Решением конкурсной комиссии от 5 декабря 2022 г. избраны:
на должность младшего научного сотрудника:
отдела разработки био- и нанотехнологий в земледелии и животноводстве, без ученой степени, 0,5 шт.ед.
– Ежков Д.В. (5 баллов из 5 возможных)
Новости
Объявление об итогах конкурса на должности научных работников Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН
Решением конкурсной комиссии от 29 ноября 2022 г. избраны:
старший научный сотрудник, кандидат наук:
— лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма – Хабибрахманова В.Р. (5,0 баллов из 5 возможных)
младший научный сотрудник, без степени:
— лаборатории инфекционных заболеваний растений – Моруженкова В.А. (4,4 балла из 5 возможных)
— лаборатории инфекционных заболеваний растений – Сыромятникова Е.Д. (4,4 балла из 5 возможных)
— лаборатории инфекционных заболеваний растений – Сахабутдинов И.Т. (4,4 балла из 5 возможных)
Конкурс на замещение вакантной должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (ТатНИИСХ — обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленном структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исcледовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ТатНИИСХ ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):
Главный научный сотрудник
- Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
с ученой степенью доктора сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед.
(должностной оклад: 42 330,00 руб./мес.)
Ведущий научный сотрудник
- Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
с ученой степенью кандидата биологических наук – 2 шт. ед.
(должностной оклад: 34 280,00 руб./мес.) - Лаборатория селекции яровой пшеницы
с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед.
(должностной оклад: 34 280,00 руб./мес.) - Отдел физиологии, биохимии, генетики и питания животных
с ученой степенью кандидата биологических наук – 1,5 шт. ед.
(должностной оклад: 34 280,00 руб./мес.) - Отдел физиологии, биохимии, генетики и питания животных
с ученой степенью кандидата ветеринарных наук – 1 шт. ед.
(должностной оклад: 34 280,00 руб./мес.)
Заработная плата устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН.
Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.
Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.
Претендент на должность ведущего научного сотрудника изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен разместить на портале ученые-исследователи.рф заявку на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
- фамилия, имя отчество
- дата рождения
- сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
- сведения о стаже и опыте работы
- сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
- основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
- публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
- количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
- количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
- количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
- сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
- согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).
Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.
Претендент на должность главного научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:
- автобиография;
- копии документов о высшем профессиональном образовании,
- копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
- сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
- согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).
Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.
Окончание приема заявок – 17 января 2023 г.
Дата проведения конкурса – 31 января 2023 г.
Конкурс состоится по адресу: 420059, г. Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 48
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: sufia@knc.ru
Приказ №430 Об объявлении конкурса
Приказ №431 Об утверждении состава конкурсной комиссии
Положение о конкурсе
Приложение 1 Положения о конкурсе
Приложение 2 Положения о конкурсе
Положение о конкурсной комиссии
ПОЗДРАВЛЯЕМ новых победителей конкурса РНФ 2022 года!
Российский научный фонд подвел итоги конкурса проектов малых отдельных научных групп 2022 года. В рамках конкурса экспертным советом Фонда по результатам экспертизы было отобрано 2017 проектов. В числе победителей – ученые ФИЦ «Казанский научный центр РАН»
1 (54). Кадыйров А.И. «Экспериментальное изучение структуры течения вязкоупругих сред в конфузорно-диффузорных каналах» 23-21-00166
2 (118). Ткаченко Л.А. «Моделирование процесса осаждения капель двухфазной газокапельной среды» 23-21-00363
3 (312). Зарипов Р.Б. «Магнитные свойства парамагнитных примесей в кристаллах фторида бария» 23-22-00402
4 (474). Зиганшина А.Ю. «Нанокомпозиты на основе производных резорцинарена для детектирования и нейтрализации пестицидов» 23-23-00381
5 (561). Семенов В.Э. «1-(2-Гидроксиэтил)-2-оксо-4,6-диметилпиримидин как платформа для создания новых гепатопротекторов на основе соединений пиримидинового ряда» 23-23-00615
6 (567). Хайрутдинов Б.И. «Новые прототипы безмембранных органелл на основе пиллар[5]аренов и олигонуклеотидов. Физико-химические свойства и биоактивность» 23-23-00632
7 (669). Нуруллин Л.Ф. «Кальциевые механизмы регуляции везикулярного цикла в холинергических синапсах эволюционно-первичной двигательной мускулатуры» 23-24-00239
8 (813). Ибрагимова Н.Н. «Контрактильность флоэмных волокон и роль каллозы в ее формировании» 23-24-00612
9 (932). Маломуж А.И. «Исследование физиологической роли ко-трансмиттеров в функционировании периферического холинергического синапса» 23-25-00330
10 (1762). Бухараев А.А. «Использование термоиндуцированного магнитоупругого эффекта для переключения намагниченности микрочастиц» 23-29-00085
11 (1887). Чукланов А.П. «Прецизионные манипуляции апконверсиоными наночастицами при помощи сканирующей зондовой микроскопии» 23-29-00516
Официальное сообщение пресс-службы РНФ:
Подведены итоги конкурса 2022 года новых проектов малых отдельных научных групп
Российский научный фонд подвел итоги конкурса проектов малых отдельных научных групп 2022 года. В рамках конкурса экспертным советом Фонда по результатам экспертизы было отобрано 2017 проектов.
Гранты выделяются на осуществление фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований в 2023 – 2024 годах по отраслям знаний, указанным в конкурсной документации, с последующим возможным продлением срока выполнения на один или два года.
Размер одного гранта РНФ составляет до 1,5 миллиона рублей ежегодно.
Гранты будут выделены на осуществление фундаментальных и поисковых научных исследований в 2023 – 2024 годах по всем отраслям знаний классификатора РНФ. Основная задача конкурса –создания развитие новых для научных коллективов тематик (в том числе, на определение объекта и предмета исследования, составление плана исследования, выбор методов исследования) и формирование исследовательских команд.
Общее число членов научного коллектива (вместе с руководителем проекта) – от 2 до 4 человек.
Подробная информация доступна в разделе «Конкурсы».
Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН, (далее КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):
научный сотрудник (должностной оклад 30 940 руб. в месяц.)
— лаборатории гликобиологии растений, кандидат наук, 0,5 шт. ед.;
младший научный сотрудник (должностной оклад 26 490 руб. в месяц.)
— лаборатории биофизической химии наносистем, без степени, 0,5 шт. ед.;
— лаборатории гликобиологии растений, без степени, 0,25 шт. ед.;
— лаборатории биофизики синаптических процессов без степени, 0,25 шт. ед.
Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.
Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021
Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности научного сотрудника, должны в срок до 16 января 2023 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.
Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, в срок до 16 января 2023 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:
- фамилия, имя отчество
- дата рождения
- сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
- сведения о стаже и опыте работы
- сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
- основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
- публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
- количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
- количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
- количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
- сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
- согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).
Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.
Окончание приема заявок – 16 января 2023 г.
Дата проведения конкурса – 30 января 2023 г.
Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru
Приложение: Типовой трудовой договор
Приказ №426 Об объявлении конкурса
Приказ №427 Об утверждении состава конкурсной комиссии
Положение о конкурсе
Приложение 1 Положения о конкурсе
Приложение 2 Положения о конкурсе
Положение о конкурсной комиссии