Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (ТатНИИСХ – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников в Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленном структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»  (далее – ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН):

Главный научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
доктор биологических наук – 1 шт.ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)
доктор сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
доктор сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
доктор сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)

Ведущий научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 3шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
кандидат сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)

Старший научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 3 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 20913,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
кандидат биологических наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
кандидат сельскохозяйственных наук – 0,2 шт. ед. (должностной оклад: 4833,4 руб./мес.)

Научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
без ученой степени – 3 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 21416,0 руб./мес.)
без ученой степени – 4 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
без ученой степени – 3 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 21416,0 руб./мес.)
без ученой степени – 2 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)

Младший научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
без ученой степени – 5 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
без ученой степени – 2 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)

Инженер-исследователь

Отдел селекции озимых культур
без ученой степени – 2 шт. ед. (должностной оклад: 13759,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 13759,0 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендент на должность ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен разместить на портале ученые-исследователи.рф заявку на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претендент на должность главного научного сотрудника, младшего научного сотрудника, инженера-исследователя, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании,
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 09.12.2019 г.
Дата проведения конкурса – 24.12.2019 г.
Конкурс состоится по адресу: 420059, г. Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 48
Телефон для справок: (843)277-81-17, e-mail: tatniva@mail.ru

 Приказ №215 Об объявлении конкурса
 Приказ №214 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Техподдержка

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: