Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН (далее КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН))

  • ведущий научный сотрудник кабинета микроскопии
    доктор биологических наук – 0,5 шт. ед. (должностной оклад: 15835,5 руб/мес)
  • ведущий научный сотрудник лаборатории биофизики синаптических процессов
    доктор биологических наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 31671 руб/мес)
  • младший научный сотрудник лаборатории гликобиологии растений
    без ученой степени – 1шт. ед. (должностной оклад: 15823 руб/мес)
  • младший научный сотрудник лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма
    без ученой степени – 1шт. ед. (должностной оклад: 15823 руб/мес)
  • младший научный сотрудник лаборатории молекулярной биологии
    без ученой степени – 0,25 шт. ед. (должностной оклад: 3955,7 руб/мес)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:

  • Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
  • Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность ведущего научного сотрудника, должны в срок до 16 сентября 2020 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:
— автобиография;
— копии документов о высшем профессиональном образовании;
— копии документов о присвоении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
— сведения о научной (научно-организационной) работе за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научно-педагогическую деятельность;
— согласие на обработку персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 16 сентября 2020 г.
Дата проведения конкурса – 30 сентября 2020 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д. 2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

 Типовой трудовой договор
 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
 Должностная инструкция (научный сотрудник)
 Приказ №194 Об объявлении конкурса
 Приказ №193 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанский физико-технический институт им. Е.К. Завойского – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанский физико-технический институт им. Е.К. Завойского – обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»)

Младший научный сотрудник

  • Лаборатория Нелинейной оптики Казанского физико-технического института им. Е.К. Завойского – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН
    без ученой степени — 2 шт. ед. (должностной оклад: 15 823 руб./мес.)
  • Лаборатория методов медицинской физики Казанского физико-технического института им. Е.К. Завойского – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН
    кандидат физико-математических наук — 1 шт. ед. (должностной оклад: 19 078 руб./мес.)

Ведущий научный сотрудник

  • Лаборатория Нелинейной оптики Казанского физико-технического института им. Е.К. Завойского – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН
    доктор физико-математических наук — 1 шт. ед. (должностной оклад: 31 674 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:

  • Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
  • Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен разместить на портале ученые-исследователи.рф заявку на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии);
— сведения о стаже и опыте работы;
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
-количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
-сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
-согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе). Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:
— автобиография;
— копии документов о высшем профессиональном образовании;
— копии документов о присвоении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
— сведения о научной (научно-организационной) работе за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научно-педагогическую деятельность;
— согласие на обработку персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок —08.09.2020 г.
Дата проведения конкурса – 22.09.2020 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319008, e-mail: vio@kfti.knc.ru

 Типовой трудовой договор
 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
 Должностная инструкция (научный сотрудник)
 Приказ №179 Об объявлении конкурса
 Приказ №180 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Президент Татарстана на выставке «День поля 2020»

Агровыставку «День поля 2020» сегодня, 3 июля, во главе официальной делегации посетил Президент Татарстана Р.Н. Минниханов.

Прекрасной школой для молодежи назвал Рустам Нургалиевич результаты совместных усилий аграриев – теоретиков и практиков в области сельского хозяйства, которые он смог увидеть на опытных полях ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН.

Формат мероприятия, которое вот уже в шестой раз проходит в Лаишевском районе республики на открытом воздухе, позволил провести его в полном объеме, несмотря на санитарно-эпидемиологические ограничения.

Пресс-центр ФИЦ КазНЦ РАН

Открытие выставки «День поля в Татарстане – 2020»

Сегодня, 2 июля 2020 г. в Татарстане на опытных полях Татарского научно-исследовательского института сельского хозяйства ФИЦ КазНЦ РАН состоялось открытие выставки полевого формата «День поля в Татарстане – 2020».

Выставка в Лаишевском районе при участии почти 167 компаний и более 13 тысяч посетителей из 24 регионов продлится три дня — до 4 июля.

Делянки новых сортов, созданных в ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН, готовые к презентации на Дне поля-2020

День поля в Татарстане – уникальная для России агротехнологическая выставка полевого формата. В рамках мероприятия запланирована демонстрация техники, оборудования, технологий и продукции сельскохозяйственного назначения непосредственно в полевых условиях.

Деловая программа Межрегиональной выставки-демонстрации «День поля в Татарстане 2020» включает четыре тематических раздела:

  •     растениеводство
  •     сельскохозяйственная техника
  •     экономика и инфраструктура АПК
  •     животноводство

В соответствии с программой, в первый день выставки прошли научно-практические семинары, круглые столы и мастер-классы блоков земледелия, животноводства и механизации. Достижения одного из структурных подразделений ФИЦ КазНЦ РАН – ТатНИИАХП, были продемонстрированы на мастер-классах блока земледелия по следующим тематикам: «Потенциал почвенной микрофлоры различного назначения»  и «Наноструктурные агроминералы в кормлении сельскохозяйственных животных».

Отдельно стоит отметить, что мероприятие прошло с соблюдением всех санитарно-эпидимиологических требований. И никакой короновирус не смог помешать демонстрации отечественных достижений в области сельского хозяйства – активно развивающейся (особенно в последнее десятилетие) и одной из крупных и стратегически важных сфер экономики России. Ведь ее успешное развитие – залог здоровья и долголетия наших соотечественников.

Пресс-центр ФИЦ КазНЦ РАН

Подписано соглашение о сотрудничестве между Министерством экологии и природных ресурсов Республики Татарстан и Федеральным исследовательским центром «Казанский научный центр Российской академии наук»

Сегодня состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между Министерством экологии и природных ресурсов Республики Татарстан и Федеральным исследовательским центром «Казанский научный центр Российской академии наук». Документ скрепили подписями министр экологии Татарстана Александр Шадриков и директор-академик РАН, доктор химических наук Олег Синяшин.

Соглашение предусматривает информационное взаимодействие в рамках работы Центра компетенции в сфере обеспечения экологической безопасности на промышленных объектах Республики Татарстан. В рамках сотрудничества стороны будут осуществлять деятельность в сфере обеспечения экологической безопасности, решения актуальных экологических проблем, рационального природопользования, сохранения биологического разнообразия, предотвращения негативного воздействия на окружающую среду.

Источник: https://eco.tatarstan.ru/index.htm/news/1778065.htm

Техподдержка

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: