Конкурсы и вакансии

 Приказ №434 от 16.12.2021 Об объявлении конкурса

Решением конкурсной комиссии от 10 декабря 2021 г. избраны:

заместитель директора по научной работе ФИЦ КазНЦ РАН 1 шт. ед. – Чернов Владислав Моисеевич (5.0 баллов из 5 возможных)

руководитель Татарского научно-исследовательского института агрохимии и почвоведения – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН – 1 шт. ед. – Прищепенко Елена Александровна (4.3 баллов из 5 возможных)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленном структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исcледовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ТатНИИСХ ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):

Младший научный сотрудник
Отдел селекции озимых культур
без ученой степени – 1 шт. ед. ( должностной оклад: 23800,0 руб./мес.)

Младший научный сотрудник
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
без ученой степени – 1 шт. ед. ( должностной оклад: 23800,0 руб./мес.)

Младший научный сотрудник
Отдел агробиологических исследований
 без ученой степени – 1 шт. ед.( должностной оклад: 23800,0 руб./мес.)

Научный сотрудник
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 25000,0 руб./мес.)

Старший научный сотрудник
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
со степенью кандидата наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 28300,0 руб./мес.)

Заработная плата устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН.

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендент на должность младшего научного сотрудника,  изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претендент на должность научного сотрудника, старшего научного сотрудника изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен разместить на портале ученые-исследователи.рф заявку на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 01 февраля 2022 г.
Дата проведения конкурса – 15 февраля 2022 г.

Конкурс состоится по адресу: 420059, г. Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 48
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: sufia@knc.ru

Файлы для скачивания

 Приказ №426 Об объявлении конкурса
 Приказ №427 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Решением конкурсной комиссии от 22 сентября 2021 г. избраны:

Заведующий лабораторией

• Лаборатория физико-химической экологии, кандидат наук, 1 шт. ед. – Низамеев Ирек Рашатович (4.8 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория структурного анализа биомакромолекул, доктор наук, 1 шт. ед. – Усачев Константин Сергеевич (5.0 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория инфекционных заболеваний растений, кандидат наук, 1 шт. ед. – Горшков Владимир Юрьевич (5.0 баллов из 5 возможных)

Ведущий научный сотрудник

• Лаборатория физико-химической экологии, доктор наук, 0,4 шт. ед. – Кадиров Марсил Кахирович (4.8 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория структурного анализа биомакромолекул, кандидат наук, 0,25 шт. ед. – Юсупов Марат Миратович (4.6 баллов из 5 возможных)

Старший научный сотрудник

• Лаборатория физико-химической экологии, кандидат наук, 0,25 шт. ед. – Холин Кирилл Владимирович (4.9 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физико-химической экологии, кандидат наук, 0,25 шт. ед. – Морозов Михаил Валерьевич (4.9 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория структурного анализа биомакромолекул, кандидат наук, 1 шт. ед. – Исламов Даут Ринатович (4.9 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория инфекционных заболеваний растений, кандидат наук, 1 шт. ед. – Гоголева Ольга Александровна (4.9 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория инфекционных заболеваний растений, кандидат наук, 1 шт. ед. – Частухина Инна Борисовна (4.3 баллов из 5 возможных)

Научный сотрудник

• Лаборатория структурного анализа биомакромолекул, 1 шт. ед. – Голубев Александр Александрович (4.8 баллов из 5 возможных)

Младший научный сотрудник

• Лаборатория физико-химической экологии, 1 шт. ед. – Кадиров Данис Марсилович (4.8 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физико-химической экологии, 1 шт. ед. – Гайнуллин Радис Рушанович (4.8 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физико-химической экологии, 0,5 шт. ед. – Файзуллин Булат Айварович (4.8 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физико-химической экологии, 0,5 шт. ед. – Низамеева Гулия Ривалевна (4.8 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физико-химической экологии, 1 шт. ед. – Сабирова Айгуль Фатыхзяновна (4.7 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физико-химической экологии, 0,25 шт. ед. – Спиридонов Сергей Вячеславович (4.8 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физико-химической экологии, 0,5 шт. ед. – Байдачная Полина Яковлевна (4.7 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физико-химической экологии, 0,5 шт. ед. – Мансуров Равиль Нафисович (4.8 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физико-химической экологии, 0,5 шт. ед. – Кузнецова Виктория Вячеславовна (4.8 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория структурного анализа биомакромолекул,5 шт. ед. – Гараева Наталия Сергеевна (4.7 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория структурного анализа биомакромолекул, 1 шт. ед. – Кучаев Евгений Сергеевич (4.7 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория структурного анализа биомакромолекул,5 шт. ед. – Красновид Филипп Эдуардович (4.7 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория структурного анализа биомакромолекул, 1 шт. ед. – Шульга Елена Юрьевна (4.8 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория инфекционных заболеваний растений, 1 шт. ед. – Церс Иван Дмитриевич (4.8 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория инфекционных заболеваний растений, 1 шт. ед. – Мещеров Азат Рустемович (4.7 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория инфекционных заболеваний растений, 1 шт. ед. – Тендюк Наталья Владимировна (4.6 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория инфекционных заболеваний растений, 1 шт. ед. – Мошенская Дина Инсафовна (4.7 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория инфекционных заболеваний растений, 1 шт. ед. – Иванова Ирина Олеговна (4.7 баллов из 5 возможных)

Инженер-исследователь

• Лаборатория структурного анализа биомакромолекул,25 шт. ед. – Биктимиров Артем Дмитриевич (4.6 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория структурного анализа биомакромолекул, 0,5 шт. ед. – Губанова Елизавета Михайловна (4.7 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория структурного анализа биомакромолекул,5 шт. ед. – Юсупова Амина Фаритовна (4.8 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория структурного анализа биомакромолекул, 0,5 шт. ед. – Валиахметов Эмиль Эльмирович (4.8 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория структурного анализа биомакромолекул, 0,5 шт. ед. – Лыкасова Анастасия Олеговна (4.7 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория структурного анализа биомакромолекул, 0,25 шт. ед. – Гильбих Сергей Георгиевич (4.7 баллов из 5 возможных)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Института органической и физической химии им. А.Е. Арбузова  – обособленного структурного подразделения ФИЦ

• младший научный сотрудник:
  — лаборатория элементоорганического синтеза им. А.Н. Пудовика, без ученой степени, должностной оклад 23800 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 23800 руб.),
  — лаборатория химико-биологических исследований, без ученой степени, должностной оклад 23800 руб. в месяц (0,2 шт. ед., оклад 4760 руб.),
  — лаборатория высокоорганизованных сред, без ученой степени, должностной оклад 23800 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 23800 руб.),
  — лаборатория высокоорганизованных сред, без ученой степени, должностной оклад 23800 руб. в месяц (0,5 шт. ед., оклад 11900 руб.),
  — лаборатория химии и геохимии нефти, без ученой степени, должностной оклад 23800 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 23800 руб.),
  — лаборатория дифракционных методов исследования, без ученой степени, должностной оклад 23800 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 23800 руб.),
• инженер-исследователь:
   — лаборатория физико-химического анализа, без ученой степени, должностной оклад 17000 руб. в месяц (1 шт. ед. – оклад 17 000 руб. в месяц)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37. Должностные обязанности и квалификационные требования прилагаются. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 24 сентября 2022 года, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Для участия в конкурсе на замещение должностей младшего научного сотрудника и инженера-исследователя претенденты в срок до 20 января 2022 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 20 января 2022 г.
Дата проведения конкурса – 3 февраля  2022 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Акад. Арбузова, д.8
Телефон для справок: (843)2727483, e-mail: romanova@iopc.ru

 Приказ №418 Об объявлении конкурса
 Приказ №208 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии