Конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Институт энергетики и перспективных технологий – структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников работников ФИЦ КазНЦ РАН (Институт энергетики и перспективных технологий – структурное подразделение подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»)

Заведующий лабораторией

  • Лаборатория Прочности Института энергетики и перспективных технологий – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН — 1шт. ед. (должностной оклад: 34 300 руб./мес.)

 

Старший научный сотрудник

  • Лаборатория Прочности Института энергетики и перспективных технологий – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН – 1 шт. ед. (должностной оклад: 28 300 руб./мес.)

 

Научный сотрудник

  • Лаборатория Прочности Института энергетики и перспективных технологий – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН – 0,3 шт. ед. (должностной оклад: 26 000 руб./мес.)

 

Научный сотрудник

  • Лаборатория Прочности Института энергетики и перспективных технологий – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН – 0,2 шт. ед. (должностной оклад: 26 000 руб./мес.)

 

Младший научный сотрудник

  • Лаборатория Прочности Института энергетики и перспективных технологий – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН — 6 шт. ед. (должностной оклад: 23 800 руб./мес.)

 

Инженер-исследователь

  • Лаборатория Прочности Института энергетики и перспективных технологий – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН — 0,3 шт. ед. (должностной оклад: 17 000 руб./мес.)

 

Младший научный сотрудник

  • Лаборатория Гидродинамики и теплообмена Института энергетики и перспективных технологий – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН – 0,75 шт. ед. (должностной оклад: 23 800 руб./мес.)

 

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса на замещение вакантных должностей научного сотрудника, младшего научного сотрудника и инженера-исследователя заключаются срочные трудовые договоры на срок до 01.12.2023 г., с победителями конкурса на замещение вакантных должностей заведующего лабораторией и старшего научного сотрудника заключаются срочные трудовые договоры на срок до 01.12.2025 г. (приложение 2).

 

Условия:

  • Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
  • Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27

 

Для участия в конкурсе на замещение должностей младшего научного сотрудника и инженера-исследователя претенденты представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Для участия в конкурсе на замещение должностей заведующего лабораторией, старшего научного сотрудника, научного сотрудника претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе.

 

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

 

Окончание приема заявок —08.09.2021 г.

Дата проведения конкурса – 22.09.2021 г.

 

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, Лобачевского, д.2/31

Телефон для справок: (843) 2363102, e-mail: aidariy@inbox.ru

 Приказ №249 Об объявлении конкурса
 Приказ №248 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: