Объявление об итогах конкурса на должности научных работников Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН

Решением конкурсной комиссии от 31 октября 2022 г. избраны:

старший научный сотрудник, кандидат наук:
— лаборатории биофизики синаптических процессов – Одношивкина Ю.Г. (4,9 балла из 5 возможных)

младший научный сотрудник, без степени:
— лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма – Рассабина А.Е. (5 баллов из 5 возможных)

ПОЗДРАВЛЯЕМ наших коллег – ученых ТатНИИАХП !

Серебряной медали на XXIV Всероссийской агропромышленной выставке «Золотая осень — 2022», которая  состоялась в Москве 5-8 октября 2022 г., удостоена работа ученых Татарского НИИАХП – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН.

Выставка «Золотая осень — 2022» – крупнейший сельскохозяйственный форум достижений агропромышленного комплекса России. На экспозициях этого года были представлены передовые научные разработки, образцы сельскохозяйственной техники и оборудования, новейшие достижения в области растениеводства и животноводства.

Татарский НИИАХП награжден серебряной медалью и дипломом «За разработку рекомендаций по практическому применению цеолитсодержащих пород в земледелии и растениеводстве». В рекомендациях представлена информация по эффективному и рациональному применению природных агроминералов на разных типах почв, рекомендованы дозы для сохранения плодородия почвы, повышения урожайности сельскохозяйственных культур и улучшения качества продукции.

Конкурс на замещение должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанский физико-технический институт им. Е.К. Завойского – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Казанском физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – КФТИ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

Младший научный сотрудник
·        Лаборатория физики и химии поверхности
без ученой степени 1 шт.ед. (должностной оклад 26490 руб.)
·        Лаборатория радиационной химии и радиобиологии
без ученой степени 1 шт.ед. (должностной оклад 26490 руб.)
·        Лаборатория проблем сверхпроводимости и спинтроники
без ученой степени 1 шт.ед. (должностной оклад 26490 руб.)
·        Лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов
без ученой степени 0.8 шт.ед. (должностной оклад 26490 руб.)
·        Лаборатория нелинейной оптики
без ученой степени 0.8 шт.ед. (должностной оклад 26490 руб.)
·        Лаборатория физики углеродных наноструктур и композитных систем
без ученой степени 0.5 шт.ед. (должностной оклад 26490 руб.)
·        Лаборатория радиоспектроскопии диэлектриков
без ученой степени 0.2 шт.ед. (должностной оклад 26490 руб.)
Научный сотрудник
·        Лаборатория методов медицинской физики
кандидат наук 0.9 шт.ед. (должностной оклад 30940 руб.)
Старший научный сотрудник
·        Лаборатория физики и химии поверхности
кандидат химических наук 0.3 шт.ед. (должностной оклад 33500 руб.)
·        Лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов
кандидат физико-математических наук 0.3 шт.ед. (должностной оклад 33500 руб.)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 224 от 17.06.2021

Претендент на должности старшего научного сотрудника и научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен разместить на портале ученые-исследователи.рф заявку на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претендент на должность младшего научного сотрудника,  изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании,
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 13 декабря 2022 г.
Дата проведения конкурса – 27 декабря 2022 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319086, e-mail: t.gavrilova@knc.ru

Файлы для скачивания

 Приказ №373 Об объявлении конкурса
 Приказ №372 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Объявление об итогах конкурса на должности научных работников Татарского научно-исследовательского института сельского хозяйства – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН

Решением конкурсной комиссии от 24 октября 2022 г. избран:

на должность младшего научного сотрудника:

  • лаборатории селекции ярового ячменя, без ученой степени 1 шт. ед. – не поступило заявок

на должность младшего научного сотрудника:

  • Отдела физиологии, биохимии, генетики и питания животных, без ученой степени 1 шт. ед. – Чевтаева Н.Д.  (5 баллов из 5 возможных)

Конкурс на замещение должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (ТатНИИСХ — обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленном структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исcледовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ТатНИИСХ ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):

Младший научный сотрудник

Лаборатория селекции плодовых культур
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 26 490.0 руб./мес.)

Младший научный сотрудник

 Отдел аналитических исследований
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 26 490.0  руб./мес.)

Инженер-исследователь

Лаборатория селекции яровой  пшеницы
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 18 920.0 руб./мес.)

Заработная плата устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН.

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендент на должность инженера-исследователя изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен разместить на портале ученые-исследователи.рф заявку на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претендент на должность младшего научного сотрудника,  изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании,
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 7 декабря 2022 г.
Дата проведения конкурса – 21 декабря 2022 г.

Конкурс состоится по адресу: 420059, г. Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 48
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: sufia@knc.ru

Файлы для скачивания

 Приказ №360 Об объявлении конкурса
 Приказ №265 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: