Новости

Решением конкурсной комиссии от 12 сентября 2024 г. избран

ведущий научный сотрудник, доктор наук:
— лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма Бекетт Ричард Петер — (5 балла из 5 возможных);

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе), утвержденным приказом директора ФИЦ КазНЦ РАН от 09.06.2022 № 176, объявляет конкурс на замещение должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Института механики и машиностроения – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН):

Ведущий научный сотрудник, доктор наук, должностной оклад 42670 руб. в месяц.

– Лаборатория подземной гидромеханики, 1 шт. ед.  Задачи: Математическое моделирование процессов тепломассопереноса в пористых и трещиновато-пористых средах.

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностных инструкциях. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 442 от 23.12.2021. С победителем конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 (с изменениями в ред. приказа от 20.10.2023 № 382).

Претендентам на должность ведущего научного сотрудника необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Допускается представление отзыва об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места своей работы на  бланке и за подписью руководителя этого учреждения. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

Начало приема заявок — с даты размещения объявления.

Окончание приема заявок — 22.10.2024, 18:00.
Дата проведения конкурса —05.11.2024, 10:00

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: zara-skvortsova@yandex.ru

Файлы для скачивания

1.  Должностные инструкции
2.  Приказ № 442 от 23.12.2021
3.  Типовой трудовой договор
4.  Приказ № 382 «Об объявлении конкурса»
5.  Приказ № 381 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
6.  Положение о конкурсе
7.  Приложение 1 Положения о конкурсе
8.  Приложение 2 Положения о конкурсе
9.  Положение о конкурсной комиссии

Решением конкурсной комиссии от 4 сентября 2024 г. избран:

младший научный сотрудник:

• — лаборатории физики и химии поверхности, без степени – Кудрявцева Елена Олеговна (4,54 балла из 5 возможных);
• — лаборатории проблем сверхпроводимости и спинтроники, без степени – Эндерова Татьяна Николаевна (4,63 балла из 5 возможных);
• — лаборатории проблем сверхпроводимости и спинтроники, без степени – Железнякова Диана Евгеньевна (4,63 балла из 5 возможных);
• — лаборатории квантовой оптики и информационных технологий, без степени – Степаненко Кирилл Александрович (4 балла из 5 возможных);

научный сотрудник:

• — лаборатории молекулярной радиоспектроскопии, кандидат наук — Воробьева Валерия Евгеньевна (5 баллов из 5 возможных);
• — лаборатории физики и химии поверхности, кандидат наук — Морозова Анна Сергеевна (5 баллов из 5 возможных);
• — лаборатории методов медицинской физики, кандидат наук – Одиванов Владимир Леонидович (3,9 баллов из 5 возможных);
• — лаборатории квантовой оптики в алмазах, кандидат наук – Афордоаньи Дэниел Мавуена (5 баллов из 5 возможных);

 старший научный сотрудник:

• — лаборатории радиоспектроскопии диэлектриков, кандидат наук — Латыпов Владислав Альбертович (4 балла из 5 возможных);
• — лаборатории проблем сверхпроводимости и спинтроники, кандидат наук — Сахин Василий Олегович (4,45 балла из 5 возможных);
• — лаборатории квантовой оптики в алмазах, кандидат наук – Муранова Людмила Николаевна (5 баллов из 5 возможных);

ведущий научный сотрудник:

• — лаборатории радиоспектроскопии диэлектриков, доктор наук – Уланов Владимир Андреевич (5 балла из 5 возможных).

Решением конкурсной комиссии от 3 сентября 2024 г. избран

младший научный сотрудник, без степени:

— лаборатории биофизики синаптичских процессов Вазктдинова А.А. — (4,9 балла из 5 возможных);

научный сотрудник, кандидат наук:

— лаборатории молекулярных основ патогенеза Маркелова М.И. (5 баллов из 5 возможных);

— лаборатории механизмов роста растительных клеток Ахтямова Г.А. (4,7 балла из 5 возможных);

— лаборатории гликобиологии растений Абдрахимов Ф.А. (3,7 балла из 5 возможных)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника в ФИЦ КазНЦ РАН (Институт энергетики и перспективных технологий – структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»)

Младший научный сотрудник, без степени

• лаборатории энергетических систем и технологий, должностной оклад – 30 060 руб./мес. (2 шт. ед.)

Участие в конкурсе на замещение вакантной должности могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 01.09.2027 г. условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

• Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
• Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН», утвержденным приказом № 382 от 20.10.2023

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника (кандидат наук) претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 19 сентября 2024 г.

Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника претенденты в срок до 03 сентября 2024 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (приложение 1 к Положению о конкурсе в ФИЦ КазНЦ РАН) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 03. 09 2024 г
Дата проведения конкурса – 19.09.2024 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843) 2363102, e-mail: aidariy@inbox.ru

Прилложение 1 —  Должностная инструкция (м.н.с.)
Приложение 2 —  Типовой трудовой договор
 Приказ №328 Об объявлении конкурса
 Приказ №404 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии
 Приказ от 09 июня 2022 г. N 176 О порядке проведения конкурса
 Приказ № 382 от 20.10.2023 Об оплате труда