Решением конкурсной комиссии от 19 января 2024 г. в Лабораторию структурного анализа биомакромолекул Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН избраны:
Младший научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Нуруллина Лилия Илдаровна (5.0 баллов из 5 возможных)
Решением конкурсной комиссии от 16 января 2024 г.:
на должность заведующего лабораторией, доктор филологических наук избран Арзамазов А.А. (4.0 баллов из 5,0 возможных)
Специально для женщин-учёных!
Открыт приём заявок на премию «Колба» для женщин в науке и технологиях.
Она вручается в 20 номинациях, среди которых «Популяризаторы в науке»
и «Научная журналистика».
Подавайте заявку до 29 февраля через форму
(https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd3X36yj0Q3HtU-Eh8Amb6jFCOX-vmUl31NtqcgjvL455G6cw/viewform).
Награждение пройдёт на форуме «Колба» 19 апреля в Москве.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН, (далее КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):
старший научный сотрудник
— лаборатории оксилипинов, кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 37460 руб./мес.)
научный сотрудник
— группы биологии клеток in vitro, кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 34 760 руб/мес.)
Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.
Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями от 20.10.2023, приказ № 382
Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности старшего научного сотрудника, должны в срок до 1 марта 2024 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.
Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.
Окончание приема заявок – 1 марта 2024 г.
Дата проведения конкурса – 15 марта 2024 г.
Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru
Приложение — 
Типовой трудовой договор
Приказ №7 Об объявлении конкурсаРедактировать сайт
Приказ №408 Об утверждении состава конкурсной комиссии
Положение о конкурсе
Приложение 1 Положения о конкурсе
Приложение 2 Положения о конкурсе
Положение о конкурсной комиссии
Решением конкурсной комиссии от 11 января 2024 г. избраны:
руководитель ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН 1 шт. ед. – Хазиев Айтуган Зуфарович (5.0 баллов из 5 возможных)