Новости

Решением конкурсной комиссии от 29 октября 2019 г. избраны:

на должность младшего научного сотрудника

• лаборатории высокоорганизованных сред, кандидат наук, 1 шт. ед. – Кашапова Н.Е., кандидат химических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории высокоорганизованных сред, кандидат наук, 1 шт. ед. – Кузнецов Д.М., кандидат химических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории высокоорганизованных сред, кандидат наук, 1 шт. ед. – Тырышкина А.А., кандидат техничексих наук (4,9 баллов из 5,0 возможных)

Решением конкурсной комиссии от 29 октября 2019 г. избраны:

на должность ведущего научного сотрудника

• лаборатории функциональных материалов, доктор химических наук, 1 шт. ед. – Калинин А.А., доктор химических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)

на должность старшего научного сотрудника

• лаборатории электрохимического синтеза, кандидат химических наук, 1 шт. ед. –Хризанфоров М.Н., кандидат химических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории переработки нефти и природных битумов, кандидат химических наук, 1 шт. ед. – Якубова С.Г., кандидат химических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории элементоорганического синтеза им. А.Н. Пудовика, кандидат химических наук, 1 шт. ед. – Князева И.Р., кандидат химических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатория физико-химического анализа, кандидат физико-математических наук, 1 шт. ед. – Герасимова Т.П., кандидат физико-математических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)

на должность научного сотрудника

• лаборатории дифракционных методов исследования, кандидат химических наук, 1 шт. ед. – Файзуллин Р.Р. кандидат химических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории физико-химического анализа, кандидат химических наук, 1 шт. ед. – Бурганов Т.И., кандидат химических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории переработки нефти и природных битумов, кандидат химических наук, 1 шт. ед. – Миронов Н.А., кандидат химических наук (4,8 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории металлоорганических и координационных соединений, кандидат химических наук, 1 шт. ед. – Сухов А.В., кандидат химических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории химии и геохимии нефти, кандидат химических наук, 1 шт. ед. – Охотникова Е.С., кандидат химических наук (4,7 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории электрохимического синтеза, кандидат химических наук, 1 шт. ед. – Дудкина Ю.Б., кандидат химических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)

на должность младшего научного сотрудника

• лаборатории функциональных материалов, без ученой степени, 1 шт. ед. – Шарипова А.В. (4,8 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории функциональных материалов, без ученой степени, 1 шт. ед. – Валиева А.А. (4,8 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории электрохимического синтеза, кандидат химических наук, 1 шт. ед. – Стрекалова С.О., кандидат химических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории переработки нефти и природных битумов, без ученой степени, 0,5 шт. ед. – Тазеева Э.Г.
• лаборатории элементоорганического синтеза им. А.Н. Пудовика, кандидат химических наук, 1 шт. ед. – Трифонов А.В., кандидат химических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории химии гетероциклических соединений, без ученой степени, 1 шт. ед. – Замалетдинова А.И. (4,9 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории нейрофизиологии, кандидат биологических наук, 1 шт. ед. — Проскурина С.Е., кандидат биологических наук (4,7 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории высокоорганизованных сред, кандидат химических наук, 1 шт. ед. – Бурилова Е.А., кандидат химических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)

на должность инженера-исследователя

• лаборатории переработки нефти и природных битумов, 0,5 шт. ед. – Гоголашвили Э.Л., кандидат химических наук (5,0 баллов из 5,0 возможных)
• лаборатории физико-химического анализа, 1 шт. ед. – Хазиева А.М. (4,7 баллов из 5,0 возможных)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Лаборатории многофакторного гуманитарного анализа и когнитивной филологии ФИЦ КазНЦ РАН)

ведущий научный сотрудник

доктор филологических наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 31671,00 руб./мес.)

старший научный сотрудник

кандидат филологических наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 24167,00 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендентам на должность ведущего научного сотрудника и старшего научного сотрудника необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 10 декабря 2019 г.:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 10 декабря 2019 г.
Дата проведения конкурса — 25 декабря 2019 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского 2/31

 Приказ №219 Об объявлении конкурса
 Приказ №218 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников в Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленном структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»  (далее – ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН):

Главный научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
доктор биологических наук – 1 шт.ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)
доктор сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
доктор сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
доктор сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)

Ведущий научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 3шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
кандидат сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)

Старший научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 3 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 20913,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
кандидат биологических наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
кандидат сельскохозяйственных наук – 0,2 шт. ед. (должностной оклад: 4833,4 руб./мес.)

Научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
без ученой степени – 3 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 21416,0 руб./мес.)
без ученой степени – 4 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
без ученой степени – 3 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 21416,0 руб./мес.)
без ученой степени – 2 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)

Младший научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
без ученой степени – 5 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
без ученой степени – 2 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)

Инженер-исследователь

Отдел селекции озимых культур
без ученой степени – 2 шт. ед. (должностной оклад: 13759,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 13759,0 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендент на должность ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен разместить на портале ученые-исследователи.рф заявку на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претендент на должность главного научного сотрудника, младшего научного сотрудника, инженера-исследователя, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 09.12.2019 г.
Дата проведения конкурса – 24.12.2019 г.
Конкурс состоится по адресу: 420059, г. Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 48
Телефон для справок: (843)277-81-17, e-mail: tatniva@mail.ru

 Приказ №215 Об объявлении конкурса
 Приказ №214 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии