Новости

Решением конкурсной комиссии от 03 февраля 2025 г. в Лабораторию молекулярно-генетических и микробиологических методов Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН избраны:

Ведущий научный сотрудник, кандидат наук, 1 шт. ед. – Валидов Шамиль Завдатович (5 баллов из 5 возможных)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников в Лаборатории автоматизированных биохимтехнологий Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН:

– ведущий научный сотрудник, кандидат наук, 1 шт. ед., должностной оклад 40 240 руб./мес.

– старший научный сотрудник, кандидат наук, 3 х 0,5 шт. ед., должностной оклад 39 380 руб./мес.

– младший научный сотрудник, без степени, 3 х 0,5 шт. ед., должностной оклад 31 600 руб./мес.

– младший научный сотрудник, без степени, 1 шт. ед., должностной оклад 31 600 руб./мес.

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 204 от 01.07.2022.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН», утвержденным приказом № 382 от 20.10.2023.

Для участия в конкурсе на замещение должности старшего научного сотрудника претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – до 9 декабря 2024 г.

Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника претенденты в срок до 20 марта 2025 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Окончание приема заявок – 20 марта 2025 г.
Дата проведения конкурса – 3 апреля 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, ул. Лобачевского, д. 2/31
Телефон для справок: (843) 2319008, e-mail: sufia@knc.ru

Файлы для скачивания

 Приказ №44 Об объявлении конкурса
 Приказ №43 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника в ФИЦ КазНЦ РАН (Институт энергетики и перспективных технологий – структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»)

Научный сотрудник, кандидат наук

• лаборатории гидродинамики и теплообмена, должностной оклад – 36 540 руб./мес. (1 шт. ед.)

Участие в конкурсе на замещение вакантной должности могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 01.12.2029 г. условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

• Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
• Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН», утвержденным приказом № 382 от 20.10.2023

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности научного сотрудника (кандидат наук) претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 11.03.2025 г.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 11.03.2025 г.
Дата проведения конкурса – 27.03.2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843) 2363102, e-mail: ndushin@bk.ru

Приложение 2 —  Типовой трудовой договор
 Приказ № 20 Об объявлении конкурса
 Приказ № 19 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии
 Приказ от 09 июня 2022 г. N 176 О порядке проведения конкурса
 Приказ № 382 от 20.10.2023 Об оплате труда

Решением конкурсной комиссии от 23.01.2025 избраны:

на должность ведущего научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды, доктора наук, 0,8 шт. ед. –  д.ф.-м.н. Зарипов Ринат Герфанович (5,00 баллов из 5 возможных),

на должность ведущего научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды, доктора наук, 0,3 шт. ед. –  д.ф.-м.н. Маликов Александр Иванович (5,00 баллов из 5 возможных),

на должность ведущего научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды, доктора наук, 0,1 шт. ед. –  д.ф.-м.н. Тукмаков Алексей Львович (5,00 баллов из 5 возможных),

на должность ведущего научного сотрудника лаборатории моделирования технологических процессов, доктора наук, 0,8 шт. ед. –  д.т.н. Федяев Владимир Леонидович (5,00 баллов из 5 возможных),

на должность ведущего научного сотрудника лаборатории подземной гидромеханики, доктора наук, 0,8 шт. ед. –  д.т.н. Хайруллин Мухамед Хильмиевич (5,00 баллов из 5 возможных),

на должность старшего научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды, кандидата наук, 1 шт. ед. –  к.ф.-м.н. Фадеев Сергей Алексеевич (5,00  баллов из 5 возможных),

на должность старшего научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды, кандидата наук, 1 шт. ед. –  к.ф.-м.н. Зарипов Ринат Рамилевич (5,00  баллов из 5 возможных),

на должность старшего научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды, кандидата наук, 0,4 шт. ед. –  к.ф.-м.н. Саченков Оскар Александрович (4,89 балла из 5 возможных),

на должность старшего научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды, кандидата наук, 0,25 шт. ед. –  к.ф.-м.н. Саламатин Артур Андреевич (5,00  баллов из 5 возможных),

на должность старшего научного сотрудника лаборатории математического моделирования гидрогеологических процессов, кандидата наук, 1 шт. ед. –  Елесин Андрей Викторович к.ф.-м.н. (5,00  баллов из 5 возможных),

на должность старшего научного сотрудника лаборатории математического моделирования гидрогеологических процессов, кандидата наук, 1 шт. ед. –  к.ф.-м.н. Кадырова Альфия Шамилевна (5,00  баллов из 5 возможных),

на должность старшего научного сотрудника лаборатории математического моделирования гидрогеологических процессов, кандидата наук, 1 шт. ед. –  к.ф.-м.н. Цепаев Алексей Викторович (5,00  баллов из 5 возможных),

на должность научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды, кандидата наук, 1 шт. ед. –  к.ф.-м.н. Никифоров Анатолий Анатольевич (4,44 балла из 5 возможных).

Решением конкурсной комиссии от 25 декабря 2024 г. в ТатНИИСХ – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН избраны:

• Главный научный сотрудник лаборатории селекции озимой ржи и тритикале, с ученой степенью доктора биологических наук, 1 шт. ед. – Пономарева Мира Леонидовна (5 баллов из 5 возможных)
• Главный научный сотрудник лаборатории селекции озимой ржи и тритикале, с ученой степенью доктора сельскохозяйственных наук, 1 шт. ед. – Пономарев Сергей Николаевич (5 баллов из 5 возможных);
• Главный научный сотрудник лаборатории селекции плодовых культур, с ученой степенью доктора сельскохозяйственных наук, 1 шт. ед. – Осипов Геннадий Емельянович (5 баллов из 5 возможных);
• Главный научный сотрудник отдела адаптации агротехнологий, с ученой степенью доктора сельскохозяйственных наук, 1 шт. ед. – Нафиков Макарим Махасимович (5 баллов из 5 возможных);
• Ведущий научный сотрудник лаборатории селекции озимой ржи и тритикале, с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук, 1 шт. ед. – Маннапова Гульназ Сулеймановна (5 баллов из 5 возможных);
• Ведущий научный сотрудник лаборатории селекции озимой пшеницы, с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук, 1 шт. ед. – Фадеева Ирина Дмитриевна (5 баллов из 5 возможных);
• Ведущий научный сотрудник лаборатории селекции ярового ячменя, с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук, 1 шт. ед. – Блохин Василий Иванович (5 баллов из 5 возможных);
• Ведущий научный сотрудник лаборатории селекции зернобобовых культур, с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук, 1 шт. ед. – Шурхаева Ксения Дмитриевна (5 баллов из 5 возможных);
• Ведущий научный сотрудник отдела физиологии, биохимии, генетики и питания животных, с ученой степенью кандидата биологических наук, 1 шт. ед. – Бикчантаев Ирек Тагирович (5 баллов из 5 возможных);
• Старший научный сотрудник лаборатории селекции озимой ржи и тритикале, с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук, 1 шт. ед. – Фомин Сергей Иванович (4.7 баллов из 5 возможных);
• Старший научный сотрудник лаборатории селекции ярового ячменя, с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук, 1 шт. ед. – Никифорова Ирина Юрьевна (5 баллов из 5 возможных);
• Старший научный сотрудник отдела сельскохозяйственной биотехнологии, без ученой степени, 1 шт. ед. – Гимаева Елена Алексеевна (4.7 баллов из 5 возможных);
• Старший научный сотрудник отдела сельскохозяйственной биотехнологии, без ученой степени, 1 шт. ед. – Гизатуллина Альбина Талгатовна (4.9 баллов из 5 возможных);
• Старший научный сотрудник лаборатории селекции зернобобовых культур, без ученой степени, 1 шт. ед. – Абросимова Тамара Николаевна (4.7 баллов из 5 возможных);
• Научный сотрудник лаборатории селекции зернобобовых культур, с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук, 1 шт. ед. – Хуснутдинова Алсу Тагировна (4.9 баллов из 5 возможных);
• Научный сотрудник лаборатории селекции озимой ржи и тритикале, без ученой степени, 1 шт. ед. – Сайфутдинова Диля Данисовна (5 баллов из 5 возможных);
• Научный сотрудник лаборатории селекции озимой ржи и тритикале, без ученой степени, 1 шт. ед. – Илалова Любовь Валентиновна (5 баллов из 5 возможных);
• Научный сотрудник лаборатории селекции плодовых культур, без ученой степени, 1 шт. ед. – Петрова Наталья Владиславна (5 баллов из 5 возможных);
• Научный сотрудник лаборатории селекции ярового ячменя, без ученой степени, 1 шт. ед. – Ланочкина Марина Александровна (5 баллов из 5 возможных);
• Научный сотрудник лаборатории селекции яровой пшеницы, без ученой степени, 1 шт. ед. – Тазутдинова Мухаббат Рустамджановна (4.7 баллов из 5 возможных);
• Научный сотрудник отдела адаптации агротехнологий, без ученой степени, 1 шт. ед. – Шаяхметова Лилия Наилевна (4.9 баллов из 5 возможных);
• Научный сотрудник отдела аналитических исследований, без ученой степени, 1 шт. ед. – Хайруллина Алсу Рустемовна (5 баллов из 5 возможных);
• Младший научный сотрудник лаборатории селекции озимой пшеницы, без ученой степени, 1 шт. ед. – Тагиров Артемий Эдуардович (4.9 баллов из 5 возможных);
• Младший научный сотрудник отдела аналитических исследований, без ученой степени, 1 шт. ед. – Аскарова Аделя Айратовна (5 баллов из 5 возможных);
• Младший научный сотрудник отдела сельскохозяйственной биотехнологии, без ученой степени, 1 шт. ед. – Амерханова Фаина Равилевна (5 баллов из 5 возможных);
• Младший научный сотрудник отдела сельскохозяйственной биотехнологии, без ученой степени, 1 шт. ед. – Закиева Эндже Илгизовна (5 баллов из 5 возможных);
• Младший научный сотрудник отдела сельскохозяйственной биотехнологии, без ученой степени, 0.5 шт. ед. – Сокольникова Лидия Владиславовна (5 баллов из 5 возможных);
• Младший научный сотрудник отдела физиологии, биохимии, генетики и питания животных, без ученой степени, 0.5 шт. ед. – Хашимов Рустем Ильдарович (4.9 баллов из 5 возможных);
• Младший научный сотрудник отдела физиологии, биохимии, генетики и питания животных, без ученой степени, 0.5 шт. ед. – Вологин Дмитрий Семенович (5 баллов из 5 возможных);
• Инженер-исследователь отдела аналитических исследований, без ученой степени, 1 шт. ед. – Сабирзянова Альмира Талгатовна (5 баллов из 5 возможных).