Новости

Поздравляем ученых ФИЦ КазНЦ РАН с победой в грантовом конкурсе

Завершился конкурс на финансирование фундаментальных и поисковых исследований — программа Фонда науки и технологий Республики Татарстан, которая поддерживает учёных и научные команды, двигающих вперёд большую науку Татарстана.

Поздравляем ученых ФИЦ КазНЦ РАН с победой в конкурсе:

Проект: «Моделирование электролитических систем (электролит — пористый электрод)». ИММ ФИЦ КазНЦ РАН, руководитель проекта: к.ф-м.н Чебакова В. Ю.

Проект: «От структуры к функции: молекулярная и супрамолекулярная инженерия аналогов куркумина для программируемой тераностики». ИОФХ им. Арбузова ФИЦ КазНЦ РАН, руководитель проекта: д.х.н Подъячев С. Н.

Проект: «Физико-химический скрининг водных растворов фитогормонов – новый подход к изучению закономерностей их поведения и рациональному использованию» ИОФХ им. Арбузова ФИЦ КазНЦ РАН, руководитель проекта: д.х.н. Рыжкина И. С.

Проект: «Разработка методов адаптации проницаемости пласта с трудно извлекаемыми запасами нефти с учетом априорной геофизической информации на скважинах» ИММ ФИЦ КазНЦ РАН, руководитель проекта: д.ф-м.н. Никифоров А. И.

Проект: «Синтез и исследование катализаторов на основе наночастиц металлов для селективного окисления бензилового спирта». ИОФХ им. Арбузова ФИЦ КазНЦ РАН, руководитель проекта: д.х.н. Зиганшина А. Ю.

Проект: «Разработка функциональных композитов на основе полимеров и углеродных наноструктур с контролируемым резистивным и индукционным нагревом для антиобледенительных систем и 3Д-печати» КФТИ им. Завойского ФИЦ КазНЦ РАН, руководитель проекта: к.ф-м.н. Хантимеров С. М.

Проект: «Создание отраслевой базы комплексных характеристик технических культур Республики Татарстан с целью прогнозирования эффективности переработки растительного сырья» КИББ ФИЦ КазНЦ РАН, руководитель проекта: к.б.н. Микшина П. В.

Проект: «Выявление маркеров стрессовой устойчивости растений на основе нефотохимического тушения энергии: уроки экстремофильных лишайников». КИББ ФИЦ КазНЦ РАН, руководитель проекта: д.б.н. Минибаева Ф. В.

Проект: «Нелинейные колебания газа и осаждение аэрозоля в трубе со ступенчатой насадкой».  ИММ ФИЦ КазНЦ РАН, руководитель проекта: д.ф-м.н. Губайдуллин Д. А.

Конкурс на замещение должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанский институт биохимии и биофизики – структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ ФИЦ КазНЦ РАН):

– старший научный сотрудник лаборатории оксилипинов, кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 48 740 руб/мес.);

– старший научный сотрудник лаборатории биофизики синаптических процессов, кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 48 740 руб/мес.);

– младший научный сотрудник лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма, 0.25 шт. ед. (должностной оклад 39 110 руб/мес.);

– младший научный сотрудник лаборатории биофизики синаптических процессов, 0.25 шт. ед. (должностной оклад 39 110 руб/мес).

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор в установленном порядке, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями (приказ № 352 от 23.09.2025).

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должностей старшего научного сотрудника, должны в срок до 11 сентября 2026 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, в срок до 11 сентября 2026 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

— фамилия, имя отчество

— дата рождения

— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)

— сведения о стаже и опыте работы

— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент

—   основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:

— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ

— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)

— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент

— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент

— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов

— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Окончание приема заявок – 11 сентября 2026 г.
Дата проведения конкурса – 25 сентября 2026 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2927347, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №235 Об объявлении конкурса
 Приказ №457 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Российская академия наук объявила о проведении публичного отбора для обновления корпуса экспертов РАН

В целях дальнейшего совершенствования системы научной экспертизы, осуществляемой Российской академией наук (РАН) в соответствии с полномочиями, установленными законодательством Российской Федерации, повышения качества, объективности и прозрачности экспертной деятельности, исключения формального подхода при подготовке экспертных заключений, а также обеспечения широкого участия в экспертной работе наиболее авторитетных и высококвалифицированных ученых Российской Федерации Российская академия наук объявила о проведении публичного отбора для обновления корпуса экспертов РАН.
Открытый публичный отбор кандидатов в корпус экспертов РАН в соответствии с критериями и требованиями, установленными распоряжением РАН от 23 октября 2020 г. № 10110-970 (с учетом их актуализации), проводится с 25 июня по 1 октября 2026 года.
При формировании обновленного корпуса экспертов РАН предлагается исходить из следующих базовых требований к кандидатам (в дополнение к требованиям, установленным указанным распоряжением):
– наличие ученой степени доктора наук для кандидатов в эксперты РАН, выдвигаемых в порядке самовыдвижения;
– осуществление активной научной, научно-технологической, экспертной и преподавательской деятельности;
– наличие опыта руководства научными проектами и (или) внедрения научно-технических разработок;
– наличие опыта работы в редакционных коллегиях и редакционных советах научных журналов, сборников научных трудов, серийных научных, научнотехнических и энциклопедических изданий, а также непосредственного участия в их подготовке и редактировании.
После рассмотрения и согласования кандидатур тематическими и региональными отделениями Российской академии наук окончательный состав корпуса экспертов РАН будет рассмотрен вице-президентами РАН и утвержден Экспертным советом РАН, после чего будет утвержден распоряжением РАН.
Для заполнения анкеты кандидата в эксперты РАН необходимо:
1) Войти в Домен «Наука и инновации» по ссылке https://gisnauka.ru/ .
2) Авторизоваться на сайте через «Госуслуги»: правый верхний угол «Вход ЕСИА».
3) Перейти в раздел «Сервисы» – «Научная (научно-техническая) экспертиза».
4) Нажать «Заявления на вступление в корпус экспертов».
5) Последовательно заполнить появившуюся анкету.
Техническая поддержка: E-mail: support@gisnauka.ru Горячая линия: +7 800 100-57-37
ВАЖНО:
1. Возможность заполнения анкеты будет предоставлена строго в период с 25 июня по 1 октября 2026 года, и исключительно в электронном виде.
2. Кандидатам, ныне входящим в корпус экспертов РАН, заполнять новую заявку не нужно. Их полномочия будут подтверждаться Отделениями РАН.

Конкурс на замещение должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Институт органической и физической химии им. А.Е. Арбузова – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Институте органической и физической химии им. А.Е. Арбузова – обособленном структурном подразделении ФИЦ КазНЦ РАН (далее – ИОФХ им. А.Е. Арбузова ФИЦ КазНЦ РАН)

— заведующий лабораторией физико-химической экологии, кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 55 140 руб.);

— старший научный сотрудник лаборатории переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, кандидат наук, 0,6 шт. ед. (должностной оклад 48 740 руб.);

— младший научный сотрудник лаборатории физико-химии супрамолекулярных систем, кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 43 390 руб.);

— младший научный сотрудник лаборатории физико-химической экологии, без ученой степени, 1 шт. ед. (должностной оклад 39 110 руб.);

— младший научный сотрудник лаборатории химии гетероциклических соединений, без ученой степени, 1 шт. ед. (должностной оклад 39 110 руб.);

— младший научный сотрудник лаборатории редокс-активных молекулярных систем, без ученой степени, 1 шт. ед. (должностной оклад 39 110 руб.)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 24.09.2027 г., условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями (приказ № 352 от 23.09.2025).

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника, в срок до 6 октября 2026 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должностей заведующего лабораторией и старшего научного сотрудника, в срок до 6 октября 2026 г. размещают на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность их деятельности.

Окончание приема заявок – 6 октября 2026 г.
Дата проведения конкурса – 21 октября 2026 г.

Конкурс состоится по адресу: 420088, г. Казань, ул. Академика Арбузова, д. 8.
Телефон для справок: (843) 2727333, e-mail: toropchina@iopc.ru

 Приказ №231 Об объявлении конкурса
 Приказ №505 Об утверждении состава конкурсной комиссии;
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (лаборатория многофакторного гуманитарного анализа и когнитивной филологии Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в лаборатории многофакторного гуманитарного анализа и когнитивной филологии Отдела перспективных исследований Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – МГАКФ ФИЦ КазНЦ РАН)

— младший научный сотрудник, без степени, 0,1 шт. ед. (должностной оклад 39 110 руб. в месяц)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями (приказ № 352 от 23.09.2025).

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника, срок до 8 сентября 2026 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Окончание приема заявок – 8 сентября 2026 г.
Дата проведения конкурса – 22 сентября 2026 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843) 2319069, e-mail: e.fedina@knc.ru

 

 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)

 Приказ №230 Об объявлении конкурса
 Приказ №210 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить