Новости

Решением конкурсной комиссии от 20.02.2026 избраны:

на должность заместителя руководителя Института по научной работе, доктора наук, 0,4 шт. ед. д.ф.-м.н Аганин Александр Алексеевич (5,00 баллов из 5 возможных),

на должность ведущего научного сотрудника лаборатории нелинейной механики оболочек, доктора наук, 0,6 шт.ед. д.т.н. Якупов Нух Махмудович (4,44 баллов из 5 возможных),

на должность старшего научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды, кандидата наук, 1 шт.ед. к.ф.-м.н. Шайдуллин Линар Радикович (5,00 баллов из 5 возможных),

на должность старшего научного сотрудника лаборатории вычислительной динамики сплошной среды, кандидата наук, 0,4 шт.ед. к.ф.-м.н. Косолапова Людмила Александровна (4,89 баллов из 5 возможных),

на должность старшего научного сотрудника лаборатории нелинейной механики оболочек, кандидата наук, 0,3 шт.ед. к.т.н. Абдюшев Айдар Анварович (4,78 баллов из 5 возможных),

на должность старшего научного сотрудника лаборатории нелинейной механики оболочек, кандидата наук, 0,3 шт.ед. Гумаров Габдрауф Габдрашитович (4,56 баллов из 5 возможных),

на должность старшего научного сотрудника лаборатории нелинейной механики оболочек, кандидата наук, 0,3 шт.ед. Мухамедова Инзилия Заудатовна (4,67 баллов из 5 возможных),

на должность старшего научного сотрудника лаборатории нелинейной механики оболочек, кандидата наук, 0,3 шт.ед. Чебакова Виолетта Юрьевна (5,00 баллов из 5 возможных),

на должность научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды, кандидата наук, 1 шт.ед. Насыров Равиль Рафаилович (5,00 баллов из 5 возможных),

на должность научного сотрудника лаборатории нелинейной механики оболочек, кандидата наук, 0,6 шт.ед. к.т.н. Гиниятуллин Ришат Рашидович (3,78 баллов из 5 возможных),

на должность инженера–исследователя лаборатории математического моделирования процессов фильтрации, 0,25 шт.ед. Лазарев Игорь Сергеевич (4,78 баллов из 5 возможных).

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Институте энергетики и перспективных технологий – структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»):

старший научный сотрудник
Лаборатория прочности, кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 48740 руб. в месяц).

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор в установленном порядке, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями (приказ № 352 от 23.09.2025).

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности старшего научного сотрудника должны в срок до 16 апреля 2026 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность их деятельности.

Окончание приема заявок – 16 апреля 2026 г.
Дата проведения конкурса – 30 апреля 2026 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2319069, e-mail: e.fedina@knc.ru

 Приказ № 60 Об объявлении конкурса
 Приказ № 8 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии
 Типовой трудовой договор