Тестовый доступ к ЭБС Znanium

До  04.03.2024 года для читателей  Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской Академии Наук» открыт тестовый доступ к ЭБС Znanium.

   Ядро фонда ЭБС — литература Издательского холдинга ИНФРА-М (Форум, Норма, Магистр, Инфра-М, Вузовский учебник, Альфа-М, РИОР), а также контент от ведущих издательств партнеров (Физматлит, Инфра-Инженерия, Дашков и К, Флинта, Альпина Паблишер, Интеллект, Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» и др.). Широкий выбор периодических изданий: 269 наименований научных журналов (167 из них входят в ВАК) с 5199 выпусками, в т.ч. от издательского холдинга ИНФРА-М 30 наименований (22 входят в ВАК) с 1716 выпусками.

Преимущества ЭБС Знаниум

  • Максимально возможное количество классификаторов по контенту: ОКСО— для преподавателей, ГРНТИ — для ученых, номенклатура ВАК — для читателей журналов, тематический классификатор — для частных лиц и студентов;
  • Полноценная учебная и научная литература: средний объем документа — 287 страниц;
  • Различные варианты регистрации: самостоятельная, в зоне действия IP-адресов учебного заведения, с использованием бесшовного перехода с сайта учебного заведения и пр.;
  • Чтение в режиме оффлайн;
  • Конвертация страниц издания в текстовый формат с возможностью 100 % копирования по книгам Издательского холдинга «ИНФРА-М»;
  • Более 8 тысяч учебников и монографий с бессрочными правами — оптимальный контент для включения в РПД.
  • Рекомендательные сервисы для пользователей: доступные в личном кабинете преподавателя, подборки контента ЭБС под направления подготовки конкретного учебного заведения; сгруппированные по тематикам наиболее читаемые книги (в своем или других учебных заведениях); выведенные на стартовую страницу «Новинки в моих предпочтениям» и книги аффилированных с учебным заведением авторов и др.

Ссылка для регистрации: https://znanium.com/site/signup

!! В разделе «Выберите своё заведение из выпадающего списка»:
Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской Академии Наук

Видеоинструкции по работе в ЭБС Znanium: https://znanium.com/help/video-manuals
Вебинары: https://www.youtube.com/channel/UC8lr8z9q-gDQbTXcrxsRasQ

Появятся вопросы – рады будем помочь: ebs_support@znanium.com

 

 

Конкурс на замещение должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанский физико-технический институт им. Е.К. Завойского – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Казанском физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – КФТИ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

младший научный сотрудник 

  • лаборатории квантовой оптики и информационных технологий, без ученой степени, 1 шт. ед. (должностной оклад 30060 руб. в месяц)

главный научный сотрудник 

  • лаборатории спиновой физики и спиновой химии, академик, 0,2 шт. ед. (должностной оклад 42380 руб. в месяц)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями от 20.10.2023, приказ № 382

Претендент на должность младшего научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании,
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претендент на должность главного научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании,
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 3 апреля 2024 г.
Дата проведения конкурса – 17 апреля 2024 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319086, e-mail: l.savostina@knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №49 Об объявлении конкурса
 Приказ №48 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Татарский научно-исследовательский институт сельского хозяйства – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ТатНИИСХ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

Главный научный сотрудник
Отдел физиологии, биохимии, генетики и питания животных
с ученой степенью доктора сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед.(должностной оклад: 46770,00 руб./мес.)Ведущий научный сотрудник
Лаборатория селекции яровой пшеницы
с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед.(должностной оклад: 38280,00 руб./мес.)

Научный сотрудник
Лаборатории селекции яровой пшеницы
без ученой степени – 1 шт. ед.(должностной оклад: 31 470,00 руб./мес.)

Младший научный сотрудник
Отдел физиологии, биохимии, генетики и питания животных
без ученой степени – 0,2 шт. ед.(должностной оклад: 6 012,00 руб./мес.)

Младший научный сотрудник
Лаборатория селекции озимой ржи и тритикале
без ученой степени – 2 шт. ед.(должностной оклад: 30 060,00 руб./мес.)

Младший научный сотрудник
Лаборатория селекции крупяных культур
без ученой степени – 1 шт. ед.(должностной оклад: 30 060,00 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение должности ведущего научного  работника, старшего научного  работника, научного  работника могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в приложении  к приказу № 202 от 01.07.2022 г. «Об утверждении показателей эффективности деятельности научных работников ТатНИИСХ», там же изложены должностные обязанности. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 224 от 17.06.2021

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность ведущего научного сотрудника, научного сотрудника, должны в срок до 19 апреля 2024 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты на должность главного научного сотрудника, младшего научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании,
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок —19.04.2024 г.
Дата проведения конкурса – 02.05.2024 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Оренбургский тракт, д.48
Телефон для справок: (843) 2778117, e-mail: o.shurupova@knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №39 Об объявлении конкурса
 Приказ «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

ПОЗДРАВЛЯЕМ академика РАН К.М. САЛИХОВА!

Распоряжение Президента РФ от 5 февраля 2024 года:

Почетной грамотой Президента Российской федерации «За заслуги в развитии отечественной науки, многолетнюю плодотворную деятельность и в связи с 300-летием со дня основания Российской академии наук» наградить Академика РАН САЛИХОВА Кева Минуллиновича

Поздравляем и желаем дальнейших успехов!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: