Конкурсы и вакансии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) и приказа ФИЦ КазНЦ РАН от 01.07.2022 г. № 204 «Об утверждении показателей эффективности деятельности научных работников КФТИ» (далее – Приказ ФИЦ КазНЦ РАН № 204) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Казанском физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – КФТИ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37 и Приказе ФИЦ КазНЦ РАН № 204.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 224 от 17.06.2021

Претендент на должности старшего научного сотрудника и научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен разместить на портале ученые-исследователи.рф заявку на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:

— фамилия, имя отчество

— дата рождения

— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)

— сведения о стаже и опыте работы

— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент

— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:

— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ

— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)

— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент

— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент

— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов

— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претендент на должность младшего научного сотрудника,  изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 29 ноября 2023 г.
Дата проведения конкурса – 13 декабря 2023 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319086, e-mail: t.gavrilova@knc.ru

Файлы для скачивания

 Приказ ФИЦ КазНЦ РАН №204
 Приказ №366 Об объявлении конкурса
 Приказ №367 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 15.08.2021 г. № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядку проведения указанного конкурса» и в соответствии с приказом директора ФИЦ КазНЦ РАН от 9 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» и приказа ФИЦ КазНЦ РАН от 10.05.2022 г. № 146 «Об утверждении показателей эффективности деятельности научных работников ИОФХ им. А.Е. Арбузова объявляет конкурс на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее ФИЦ КазНЦ РАН) (Институт органической и физической химии им. А.Е. Арбузова – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН – далее ИОФХ им. А.Е. Арбузова ФИЦ КазНЦ РАН):

Ведущий научный сотрудник:

— лаборатория переработки нефти и природных битумов, доктор наук, должностной оклад 40440 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 40440 руб.)

Научный сотрудник:

— лаборатория физико-химии супрамолекулярных систем, кандидат наук, должностной оклад 32940 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 32940 руб.)
— лаборатория фосфорорганических лигандов, кандидат наук, должностной оклад 32940 руб. в месяц (2 шт. ед., оклад 32940 руб.)

Младший научный сотрудник:

— лаборатория химии высокоорганизованных сред, без ученой степени, должностной оклад 28490 руб. в месяц (0,7 шт. ед., оклад 19943 руб.)
— лаборатория химии высокоорганизованных сред, без ученой степени, должностной оклад 28490 руб. в месяц (2*0,5 шт. ед., оклад 14245 руб.)
— лаборатория физико-химии супрамолекулярных систем, без ученой степени, должностной оклад 28490 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 28490 руб.)
— лаборатория физико-химического анализа, без ученой степени, должностной оклад 28490 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 28490 руб.)
— лаборатория фосфорорганических лигандов, без ученой степени, должностной оклад 28490 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 28490 руб.)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37. Должностные обязанности и квалификационные требования прилагаются.

С победителями конкурса будут заключены срочные трудовые договора сроком до 5 лет, либо изменены сроки окончания действующих трудовых договоров до 24.09.2027 г. (ст. 72 ТК РФ). Условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 224 от 17.06.2021.

Для участия в конкурсе на замещение должностей ведущего научного сотрудника, научного сотрудника претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 28 ноября 2023 г.

Для участия в конкурсе на замещение должностей младшего научного сотрудника претенденты в срок до 28 ноября 2023 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 28 ноября 2023 г.
Дата проведения конкурса – 12 декабря 2023 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Акад. Арбузова, д.8
Телефон для справок: (843)2727333, e-mail: toropchina@iopc.ru

 Типовой трудовой договор
 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
 Должностная инструкция (научный сотрудник)
 Приказ №363 Об объявлении конкурса
 Приказ №208 Об утверждении состава конкурсной комиссии;
 Приказ № 86.1 О внесении изменений в состав конкурсной комиссии на замещение должностей научных сотрудников
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Решением конкурсной комиссии победителем конкурса на замещение вакантной должности инженера-исследователя в лаборатории гидродинамики и теплообмена признан Шакиров Радиф Рустямович (5 баллов из 5)

Решением Конкурсной комиссии от 14 сентября 2023 года избраны:

• ведущий научный сотрудник
  • лаборатория химии каликсаренов, доктор наук, 1,0 шт. ед – Зиганшина Альбина Юлдузовна (5,0 баллов из 5 возможных);
• старший научный сотрудник
  • лаборатория химии каликсаренов, кандидат, 1,0 шт. ед. – Морозова Юлия Эрнестовна (5,0 баллов из 5 возможных);
  • лаборатория дифракционных методов исследований, кандидат, 1,0 шт. ед. – Файзуллин Роберт Рустемович (5,0 баллов из 5 возможных);
• научный сотрудник
  • лаборатория химии каликсаренов, кандидат наук, 1,0 шт. ед. – Агарков Артем Сергеевич (5,0 баллов из 5 возможных);
• младший научный сотрудник
  • лаборатория химии гетероциклических соединений, без ученой степени, 0,5 шт. ед. – Николаева Дария Валериевна (4,75 балла из 5 возможных);
  • лаборатория химии гетероциклических соединений,без ученой степени, 0,3 шт. ед. – конкурс признан несостоявшимся;
• инженер-исследователь
  • лаборатория физико-химического анализа, безученой степени, 0,8 шт.ед. – Тутучкина Виктория Викторовна (4,88 баллов из 5 возможных).