1. Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 05.08.2021 № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса», и приказом ФИЦ КазНЦ РАН от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников» (далее – Положение о конкурсе), объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Института механики и машиностроения – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН):
- старший научный сотрудник лаборатории нелинейной механики оболочек, кандидат наук, 0,3 шт.ед. (должностной оклад 48740 руб./мес.), научное направление: численное исследование прочности элементов конструкций сложной геометрии и структуры.
2. Участие в конкурсе могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.
Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 529 от 05.12.2024. С победителем конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.
Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН», утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 (с изменениями в ред. приказа от 23.09.2025 № 352).
3. Для участия в конкурсе претенденту на должность старшего научного сотрудника необходимо не позднее 18.05.2026 разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).
Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.
Допускается представление отзыва об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места своей работы на бланке и за подписью руководителя этого учреждения. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.
4. Начало приема заявок — 31.03.2026, 11:00.
Окончание приема заявок — 18.05.2026, 18:00.
Дата проведения конкурса —27.05.2026, 11:00
Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31, ком. 108.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: zara—skvortsova@yandex.ru
Должностные инструкции
Приказ № 529 от 05.12.2024 «Об утверждении показателей эффективности по должностям научных работников ИММ»
Типовой трудовой договор
Приказ №95 «Об объявлении конкурса»
Приказ № 486 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
Положение о конкурсе
Приложение 1 Положения о конкурсе
Приложение 2 Положения о конкурсе
Положение о конкурсной комиссии