Новости

Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (ИММ – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе), утвержденным приказом директора ФИЦ КазНЦ РАН от 09.06.2022 № 176, объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Института механики и машиностроения – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН):

Ведущий научный сотрудник, доктор наук, должностной оклад 42670 руб. в месяц.
– Лаборатория механики сплошной среды, 0,4 шт. ед.  (17068 руб. в месяц). Задачи: Математическое моделирование пористых, функционально-градиентных пластин и оболочек в нелинейных задачах статики и динамики с учетом воздействия температурных и магнитных полей.

Старший научный сотрудник, кандидат наук, должностной оклад 37460 руб. в месяц.
– Лаборатория математического моделирования процессов фильтрации, 0,4 шт. ед.  (14984 руб. в месяц). Задачи: Математическое моделирование процессов фильтрации и волнового воздействия в пористых средах.
– Лаборатория нелинейной механики оболочек, 0,3 шт. ед.  (11238 руб. в месяц). Задачи: численное моделирование напряженно-деформированного состояния элементов конструкций сложной геометрии и структуры.

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностных инструкциях. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 442 от 23.12.2021. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 (с изменениями в ред. приказа от 20.10.2023 № 382).

Претендентам на должности ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе:

— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Допускается представление отзыва об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места своей работы на  бланке и за подписью руководителя этого учреждения. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

Начало приема заявок — с даты размещения объявления.

Окончание приема заявок — 13.05.2024, 18:00.
Дата проведения конкурса —22.05.2024, 10:00

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: zara-skvortsova@yandex.ru

Файлы для скачивания

  1.  Должностные инструкции
  2.  Приказ № 442 от 23.12.2021
  3.  Типовой трудовой договор
  4.  Приказ № 149 «Об объявлении конкурса»
  5.  Приказ № 150 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
  6.  Положение о конкурсе
  7.  Приложение 1 Положения о конкурсе
  8.  Приложение 2 Положения о конкурсе
  9.  Положение о конкурсной комиссии

Объявление об итогах конкурса на должности научных работников Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН

Решением конкурсной комиссии от 8 апреля 2024 г. избран:

ведущий научный сотрудник, доктор наук:
— лаборатории механизмов роста растительных клеток Анисимов А.В. (4,9 балла из 5 возможных)

Разработана и утверждена «Инструкция по организации и осуществлению международной деятельности ФИЦ КазНЦ РАН»

С целью формирования единых алгоритмов действий сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН в ситуациях, связанных с международной деятельностью, разработана «Инструкция по организации и осуществлению международной деятельности ФИЦ КазНЦ РАН». Нормативное регулирование всех аспектов данной работы осуществляется приказами, распоряжениями, инструкциями и иными документами ФИЦ КазНЦ РАН, но которые в Инструкции приведены соответствующие ссылки.

С Инструкцией можно ознакомиться в разделах сайта ФИЦ КазНЦ РАН «Нормативные акты» и «Международный отдел«.

 Инструкция по организации и осуществлению международной деятельности ФИЦ КазНЦ РАН

Конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанский физико-технический институт им. Е.К. Завойского – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Казанском физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – КФТИ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

научный сотрудник

  • лаборатории проблем сверхпроводимости и спинтроники, без ученой степени, 1 шт. ед. (должностной оклад 31470 руб. в месяц)

старший научный сотрудник

  • лаборатории квантовой оптики и информационных технологий, кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 37460 руб. в месяц)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями от 20.10.2023, приказ № 382.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности старшего научного сотрудника и научного сотрудника, должны в срок до 15 мая 2024 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность их деятельности.

Окончание приема заявок – 15 мая 2024 г.
Дата проведения конкурса – 29 мая 2024 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319086, e-mail: l.savostina@knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №125 Об объявлении конкурса
 Приказ №48 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Опубликован отчет о результатах деятельности Российского научного фонда в 2023 году

На сайте РНФ опубликован ежегодный отчет о деятельности Фонда в 2023 году. В отчет вошла информация о показателях результативности программы Фонда на трехлетний период, конкурсах по отбору прикладных и ориентированных научных проектов, а также основных результатах их реализации. Кроме того, в документе говорится об итогах работы Фонда за 10 лет.

Ключевые показатели 2023 года

В 2023 году при поддержке Фонда реализовывались 10,8 тысяч проектов, профинансированных на сумму 40,4 миллиарда рублей. В исследования были вовлечены 64,7 тысяч исполнителей из 838 организаций в 81 регионе Российской Федерации. По результатам их работы вышло 47,1 тысяч отчетных публикаций, из которых 30,6 тысяч — в ведущих рецензируемых российских и зарубежных научных изданиях.

«Поддержка Фондом проектов становится безусловным знаком качества научных исследований и стимулом для получения результатов мирового уровня», – отмечает Михаил Пирадов, академик РАН, директор ФГБНУ «Научного центра неврологии».

Фундаментальные и поисковые исследования

Наибольшее количество выполняемых в 2023 году при поддержке РНФ проектов относится к инженерным наукам (17% – более 1,8 тысяч проектов) и химии и наукам о материалах (15,8% – более 1,7 тысяч проектов).

«Для меня РНФ – это основной источник финансирования академических исследований. Благодаря ему мы можем поддерживать постоянный научный коллектив в лаборатории. Поэтому роль Фонда трудно переоценить. Не будет РНФ – не будет фундаментальной науки», – говорит Александр Шапеев, профессор Центра технологий искусственного интеллекта Сколковского института науки и технологий, кандидат наук (признаваемый в РФ PhD).

Финансируемые Фондом проекты реализовывались на базе 838 организаций 81 региона Российской Федерации, что составляет около 20% от всех российских организаций, выполняющих исследования и разработки. Ученые Сибирского федерального округа традиционно лидируют по числу полученных ими грантов, отнесенному к численности персонала, занятого научными исследованиями и разработками.

Средний показатель в 32 проекта на 1000 исследователей превышен в четырех федеральных округах – Сибирском, Дальневосточном, Северо-Западном и Южном.

По количеству реализуемых при поддержке РНФ проектов вновь лидируют ученые Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова, которые в 2023 году выполняли 669 проектов, поддержанных Фондом.

Коллективы, работающие при поддержке Фонда, – это центры притяжения молодежи в науке. Так, в реализации финансируемых Фондом в 2023 году проектов принимало участие 64,7 тысяч исполнителей проектов, преобладающая часть из них – 45 тысяч – относится к возрастной категории до 39 лет включительно, в том числе более 10,8 тысяч аспирантов (интернов, ординаторов, адъюнктов) и более 8 тысяч студентов.

В 2023 году доля проектов под руководством молодых ученых сохранилась на высоком уровне.

Доля женщин-руководителей проектов РНФ в 2023 году увеличилась на 2,8% по сравнению с 2022 годом, а количество проектов – превысило 3,5 тысячи.

По результатам выполнения проектов в 2023 году в свет вышло более 47 тысяч публикаций. Значительная часть из них – в ведущих рецензируемых российских и зарубежных научных изданиях. Соавторами более 16,6 тысяч отчетных публикаций по грантам РНФ стали аспиранты.

Поддержанные Фондом коллективы подтвердили лидерство в России по публикациям в наиболее авторитетных мировых журналах с высоким импакт-фактором, которые обладают признанной репутацией и эффективной системой научной экспертизы.

«Отдельное спасибо Фонду за то, что успешность реализации проекта оценивают не килограммовыми отчетами, а научными статьями. Это требование привило нам культуру публикации в высокорейтинговых журналах и придало стимул находить новые актуальные задачи и решать их», – говорит Сергей Таскаев, доктор физико-математических наук, главный научный сотрудник Института ядерной физики им. Г. И. Будкера СО РАН, заведующий Лабораторией бор-нейтронозахватной терапии Новосибирского государственного университета.

Прикладные и ориентированные исследования

С 2023 года Фонд наряду с поддержкой фундаментальных исследований начал поддерживать прикладные исследования в области микроэлектроники, химии, медицины, сельского хозяйства. Победителями конкурса технологических предложений стали 56 предложения от 36 организаций-заказчиков из 11 регионов Российской Федерации.

По 32 технологическим предложениям Фондом отобрано 60 проектов, выполняющихся на базе 36 организаций-исполнителей из 7 субъектов Российской Федерации.

Один из основных приоритетов РНФ — открытость, постоянный диалог с учеными и обществом. Фонд выстроил систему двусторонних коммуникаций с грантополучателями, позволяющую оперативно получать информацию о новейших результатах исследований и публикациях в международных высокорейтинговых журналах.

В 2023 году объем материалов о Фонде в информационном поле вырос, количество упоминаний достигло 32,3 тысяч.

Десятилетие Фонда

В 2023 году исполнилось 10 лет со дня основания Российского научного фонда. За это время Фонд поддержал 20 тысяч проектов, в реализации которых участвовало более 80 тысяч исследователей. Проекты выполнялись на базе 1 тысячи научных и образовательных организаций из 83 субъектов России. Общая сумма финансирования поддержанных проектов в 2014–2023 годах составила 220 млрд рублей.

«Эти годы стали для нас продуктивными и насыщенными, мы добились системных изменений и значимых результатов. Экспертиза РНФ признана эталонной как в научном сообществе, так и на государственном уровне, что неоднократно отмечалось на самых разных публичных площадках. Мы создаем условия для формирования сбалансированных по опыту, компетенциям и активности коллективов. Благодаря гибкой системе управления мы своевременно реагируем на изменение тенденций в развитии науки: создаем актуальные механизмы поддержки и предоставляем дополнительные возможности исследователям. Наша деятельность играет важную роль в поддержке стремления общества к развитию экономических, социальных и культурных аспектов жизни», – отмечает генеральный директор РНФ Александр Хлунов.

Самые интересные и значимые события из жизни Фонда собраны на тематическом сайте, посвященном десятилетию со дня основания Российского научного фонда.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить