Премия «Колба» для женщин в науке и технологиях

Специально для женщин-учёных!

Открыт приём заявок на премию «Колба» для женщин в науке и технологиях.
Она вручается в 20 номинациях, среди которых «Популяризаторы в науке»
и «Научная журналистика».

Подавайте заявку до 29 февраля через форму
(https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd3X36yj0Q3HtU-Eh8Amb6jFCOX-vmUl31NtqcgjvL455G6cw/viewform).

Награждение пройдёт на форуме «Колба» 19 апреля в Москве.

https://t.me/kaznc_ran/1473

Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):

старший научный сотрудник

— лаборатории оксилипинов, кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 37460 руб./мес.)

научный сотрудник

— группы биологии клеток in vitro, кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 34 760 руб/мес.)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями от 20.10.2023, приказ № 382

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности старшего научного сотрудника, должны в срок до 1 марта 2024 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 1 марта 2024 г.
Дата проведения конкурса – 15 марта 2024 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №7 Об объявлении конкурсаРедактировать сайт
 Приказ №408 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Объявление об итогах конкурса на должности научных работников Татарского научно-исследовательского института сельского хозяйства – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН

Решением конкурсной комиссии от 11 января 2024 г. избраны:

руководитель ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН 1 шт. ед. – Хазиев Айтуган Зуфарович (5.0 баллов из 5 возможных)

ПОЗДРАВЛЯЕМ наших коллег!!!

26 декабря 2023 года на завершающем заседании ОУС ФИЦ КазНЦ РАН состоялось торжественное вручение наград ученым и сотрудникам Федерального исследовательского центра «Казанский научный центр РАН».

Поздравляем наших коллег!!!

Почетная грамота Министерства образования и науки Республики Татарстан вручена:
Абдрашитову А.А. (ИЭПТ)
Вачагиной Е.К. (ИЭПТ)
Волошиной А.Д. (ИОФХ)
Ермаковой Е.А. (КИББ)
Зиннатовову Ф.Ф. (ТатНИИСХ)
Кадыйрову А.И. (ИЭПТ)
Крупину Е.О. (ТатНИИСХ)
Миргородской А.Б. (ИОФХ)
Мусину Р.Г. (ИОФХ)

Звание «Почетный наставник Республики Татарстан» присуждено:
Душину Н.С. (ИЭПТ)
Вавиловой Е.Л. (КФТИ)
Макшаковой О.Н. (КИББ)
Румянцевой Н.И. (КИББ)
Черезовой С.В. (ФИЦ КазНЦ РАН)

Почетная грамота ФИЦ КазНЦ РАН вручена:
Асхадуллину Д.Ф. (ТатНИИСХ)
Гизатуллиной А.Т. (ТатНИИСХ)
Захарычеву Д.В. (ИОФХ)
Курмановой Л.С. (ИОФХ)
Паерелий А.А. (ИЭПТ)
Петухову В.Ю. (КФТИ)
Соловарову Н.К. (КФТИ)
Хайрутдинову Б.И. (КИББ)
Хисматуллиной Н.А. (ИММ)

 

 

Конкурс на замещение вакантной должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Институт энергетики и перспективных технологий – структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника в ФИЦ КазНЦ РАН (Институт энергетики и перспективных технологий – структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»)

Младший научный сотрудник

  • лаборатории гидродинамики и теплообмена, должностной оклад – 30 060 руб./мес. (1 шт. ед.)

Участие в конкурсе на замещение вакантной должности могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 01.12.2028 г. условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

  • Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
  • Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН», утвержденным приказом № 382 от 20.10.2023

Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника претенденты в срок до 02 февраля 2023 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (приложение 1 к Положению о конкурсе в ФИЦ КазНЦ РАН) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 02 февраля 2023 г
Дата проведения конкурса – 16.02.2024 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843) 2363102, e-mail: aidariy@inbox.ru

Прилложение 1 —  Должностная инструкция (м.н.с.)
Приложение 2 —  Типовой трудовой договор
 Приказ №501 Об объявлении конкурса
 Приказ №404 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии
 Приказ от 09 июня 2022 г. N 176 О порядке проведения конкурса
 Приказ № 382 от 20.10.2023 Об оплате труда

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: