Подведены итоги первого этапа конкурса «Лучший молодой ученый (аспирант) ФИЦ КазНЦ РАН 2023».
Результаты приведены в приложенном файле.
Итоги первого этапа конкурса ЛМУ-2023
Второй этап будет проводиться очно в конце марта-начало апреля. Дополнительная информация будет разослана позже.
Поздравляем финалистов конкурса. Остальным желаем удачи и научных успехов в текущем году. Всем огромное спасибо за участие.
2) Конкурс дата приказа о конкурсе 17.11.2023 №444
Признать победителем конкурса Косова Д.А. с рейтингом 5,0.
Признать победителем конкурса Хамидуллина Р.М. с рейтингом 5,0.
Признать победителем конкурса Федоренкова Д.И. с рейтингом 5,0.
Признать победителем конкурса Федотову Д.В. с рейтингом 5,0.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН, (далее КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):
научный сотрудник
— лаборатории молекулярной биологии, кандидат наук, 0,5 шт. ед. (должностной оклад 34 760 руб/мес.)
Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.
Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями от 20.10.2023, приказ № 382
Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности старшего научного сотрудника, должны в срок до 4 марта 2024 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.
Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.
Окончание приема заявок – 4 марта 2024 г.
Дата проведения конкурса – 18 марта 2024 г.
Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru
Приложение — 
Типовой трудовой договор
Приказ №15 Об объявлении конкурса
Приказ №408 Об утверждении состава конкурсной комиссии
Положение о конкурсе
Приложение 1 Положения о конкурсе
Приложение 2 Положения о конкурсе
Положение о конкурсной комиссии
Решением конкурсной комиссии от 19 января 2024 г. в Лабораторию молекулярно-генетических и микробиологических методов Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН избраны:
Заведующий лабораторией, кандидат наук, 1 шт. ед. – Валидов Шамиль Завдатович (5.0 баллов из 5 возможных)
Главный научный сотрудник, доктор наук, 1 шт. ед. – Дегтярева Ирина Александровна (5.0 баллов из 5 возможных)
Ведущий научный сотрудник, кандидат наук, 1 шт. ед. – Газизов Расим Рашидович (5.0 баллов из 5 возможных)
Старший научный сотрудник, кандидат наук, 1 шт. ед. – Александрова Наталья Михайловна (5.0 баллов из 5 возможных)
Старший научный сотрудник, кандидат наук, 1 шт. ед. – Трахтман Наталия Викторовна (5.0 баллов из 5 возможных)
Старший научный сотрудник, кандидат наук, 1 шт. ед. – Рахманова Гульнара Фанисовна (5.0 баллов из 5 возможных)
Старший научный сотрудник, кандидат наук, 1 шт. ед. – Афордоаньи Дэниел Мавуена (5.0 баллов из 5 возможных)
Старший научный сотрудник, кандидат наук, 0,5 шт. ед. – Бабынин Эдуард Викторович (5.0 баллов из 5 возможных)
Научный сотрудник, кандидат наук, 1 шт. ед. – Исламов Бахтияр Рамилевич (5.0 баллов из 5 возможных)
Научный сотрудник, кандидат наук, 1 шт. ед. – Сапырмырадов Керемли (5.0 баллов из 5 возможных)
Научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Гарафутдинова Камила Рустемовна (5.0 баллов из 5 возможных)
Младший научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Диабанкана Родерик Жиль Кларе (5.0 баллов из 5 возможных)
Младший научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Мифтахов Айнур Камилевич (5.0 баллов из 5 возможных)
Младший научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Суханов Артемий Юрьевич (5.0 баллов из 5 возможных)
Младший научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Варфоломеев Александр Александрович (5.0 баллов из 5 возможных)
Младший научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Агбоигба Элвис Эсперант (5.0 баллов из 5 возможных)
Младший научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Шульга Елена Юрьевна (5.0 баллов из 5 возможных)
Младший научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Комиссаров Эрнест Наилевич (5.0 баллов из 5 возможных)
Младший научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Сафина Руфина Ринатовна (5.0 баллов из 5 возможных)
Младший научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Кириллова Надежда Игоревна (5.0 баллов из 5 возможных)
Младший научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Валиахметов Эмиль Эльмирович (4.89 баллов из 5 возможных)