Новости

Решением конкурсной комиссии от 13 декабря 2023 г. избран:

на должность младшего научного сотрудника

·        Лаборатории нанооптики и наноплазмоники, без ученой степени, 0.1 шт. ед. –Рогов А.М. (5 баллов из 5 возможных)

·        Лаборатории физики и химии поверхности, без ученой степени 0.1 шт. ед.  – Морозова А.С. (5 баллов из 5 возможных)

 

на должность научного сотрудника

·        Лаборатории спиновой физики и спиновой химии, кандидат наук, 1 шт. ед. – Бакиров М.М. (5 баллов из 5 возможных)

·        Лаборатории спиновой физики и спиновой химии, кандидат наук, 1 шт. ед. – Хайрутдинов И.Т. (5 баллов из 5 возможных)

·        Лаборатории радиационной физики, кандидат наук, 0.3 шт. ед. –Лядов Н.М. (5 баллов из 5 возможных)

 

на должность старшего научного сотрудника

·        Лаборатории квантовой оптики в алмазах, кандидат наук, 0.3 шт. ед. –Жарков Д.К. (5 баллов из 5 возможных)

·        Лаборатории квантовой оптики в алмазах, кандидат наук, 0.2 шт. ед. –Леонтьев А.В. (5 баллов из 5 возможных)

·        Лаборатории квантовой оптики в алмазах, кандидат наук, 0.4 шт. ед. –Шмелев А.Г. (5 баллов из 5 возможных)

·        Лаборатории спиновой физики и спиновой химии, кандидат наук, 0.1 шт.ед. – Андрианов В.В. (5 баллов из 5 возможных)

·        Лаборатории нелинейной оптики, кандидат наук, 1 шт.ед. –Шкаликов А.В. (5 баллов из 5 возможных)

·        Лаборатории радиационной физики, без ученой степени, 0.9 шт.ед. –Нуждин В.И. (5 баллов из 5 возможных)

·        Лаборатории спиновой физики и спиновой химии, кандидат наук, 1 шт.ед. – Суханов А.А. (5 баллов из 5 возможных)

·        Лаборатории физики и химии поверхности кандидат наук, 1 шт.ед. –Нургазизов Н.И. (5 баллов из 5 возможных)

·        Лаборатории физики и химии поверхности кандидат наук, 1 шт.ед. –Бизяев Д.А. (5 баллов из 5 возможных)

·        Лаборатории радиоспектроскопии диэлектриков, кандидат наук, 0.4 шт.ед. –Гаврилова Т.П. (5 баллов из 5 возможных)

·        Лаборатории физики углеродных наноструктур и композитных систем, кандидат наук, 0.5 шт.ед. –Хантимеров С.М. (5 баллов из 5 возможных)

Решением Конкурсной комиссии от 12 декабря 2023 года избраны:

• ведущий научный сотрудник
  • лаборатория переработки нефти и природных битумов, доктор наук, 1,0 шт. ед – Галиханов Мансур Флоридович (5,0 баллов из 5 возможных);
• научный сотрудник
  • лаборатория химии физико-химии супрамолекулярных систем, кандидат наук, 1,0 шт. ед. – Ахмадеев Булат Салаватович (5,0 баллов из 5 возможных);
  • лаборатория фосфорорганических лигандов, кандидат наук, 1,0 шт. ед. – Галимова Миляуша Фанисовна (5,0 баллов из 5 возможных);
  • лаборатория фосфорорганических лигандов, кандидат наук, 1,0 шт. ед. – Даянова Ирина Ришатовна (5,0 баллов из 5 возможных)
• младший научный сотрудник
  • лаборатория высокоорганизованных сред, без ученой степени, 0,7 шт. ед. – Каримова Талия Рафаэлевна (4,89 балла из 5 возможных);
  • лаборатория высокоорганизованных сред, без ученой степени, 0,5 шт. ед. – Бабкин Роман Андреевич (4,67 балла из 5 возможных);
  • лаборатория высокоорганизованных сред, без ученой степени, 0,5 шт. ед. – Бекренев Дмитрий Дмитриевич (4,89 балла из 5 возможных);
  • лаборатория физико-химии супрамолекулярных систем, без ученой степени, 1,0 шт. ед. – Довженко Алексей Павлович (5,0 баллов из 5 возможных);
  • лаборатория физико-химического анализа, без ученой степени, 1,0 шт. ед. – Саитова Алия Маратовна (4,67 балла из 5 возможных);
  • лаборатория фосфорорганических лигандов, без ученой степени, 1,0 шт. ед. – Ахмадгалеев Камиль Динарович (4,89 балла из 5 возможных).

 

Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника (0,75 ст.) лаборатории теплофизики и волновых технологий Института энергетики и перспективных технологий ФИЦ КазНЦ РАН Шведова Ивана Николаевича с рейтингом 5,0 баллов.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе), утвержденным приказом директора ФИЦ КазНЦ РАН от 09.06.2022 № 176, объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Института механики и машиностроения – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН):

• Научный сотрудник, кандидат наук, должностной оклад  34760 руб. в месяц.
  -Лаборатория вычислительной динамики сплошной среды, 1 шт. ед.
  Задачи: разработка методик расчета и исследование динамики кавитационных  полостей в жидкости.
• Старший научный сотрудник, кандидат наук, должностной оклад 37460 руб. в месяц.
  -Лаборатория нелинейной механики оболочек, 0,4 шт. ед.  (14984 руб. в месяц).
  Задачи: численное моделирование напряженно-деформированного состояния элементов конструкций сложной геометрии и структуры.
  -Лаборатория нелинейной механики оболочек, 0,3 шт. ед.  (11238 руб. в месяц).
  Задачи: экспериментальное изучение коррозионного износа тонкостеннЫХ элементов конструкций при их анодном растворении в зависимости от силы тока.
• Инженер-исследователь, должностной оклад 22080 руб. в месяц.
  -Лаборатория нелинейной механики оболочек, 0,1 шт. ед.  (2208 руб. в месяц).
  Задачи: исследование  механических характеристик тонкостенных покрытий оболочек.

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностных инструкциях. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 442 от 23.12.2021. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 (с изменениями в ред. приказа от 20.10.2023 № 382.

Претендентам на должности старшего научного сотрудника, научного сотрудника необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе:

— фамилия, имя отчество

— дата рождения

— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)

— сведения о стаже и опыте работы

— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент

— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:

— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ

— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)

— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент

— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент

— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов

— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты на должность инженера-исследователя представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография,
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии),
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность,
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Допускается представление отзыва об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места своей работы на  бланке и за подписью руководителя этого учреждения. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

Начало приема заявок — 13.12.2023, 9:00.
Окончание приема заявок — 19.01.2024, 18:00.

Дата проведения конкурса — 31.01.2024, 10:00
Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: zara-skvortsova@yandex.ru

Файлы для скачивания

1.  Должностные инструкции
2.  Приказ № 442 от 23.12.2021
3.  Типовой трудовой договор
4.  Приказ № 464 «Об объявлении конкурса»
5.  Приказ № 465 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
6.  Положение о конкурсе
7.  Приложение 1 Положения о конкурсе
8.  Приложение 2 Положения о конкурсе
9.  Положение о конкурсной комиссии