ПОЗДРАВЛЯЕМ!!!

Два проекта по совместным исследованиям ученых Федерального исследовательского центра «Казанский научный центр РАН» и коллег из Германии получили грантовую поддержку на три года – 2022-2024 гг.

Темы проектов: «Геном-ориентированная селекция озимой ржи для снижения ущерба от снежной плесени и токсинов фузарий» и «Разработка рекомбинантного штамма на основе Pseudomonas putida PCL1760 для биокаталитической трансформации ароматических производных лигнина».

Решение о предоставлении грантов было принято 23 ноября 2021 года на Совещании по поддержке совместных проектов в рамках скоординированного конкурса в области промышленных и агробиотехнологий Федерального министерства образования и научных исследований Германии и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации по итогам оценок, сделанных Конкурсной комиссией.

Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (ИММ – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Института механики и машиностроения – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Главный научный сотрудник, доктор наук, должностной оклад 37800,00 руб. в месяц / для члена РАН 34300,00 руб. в месяц

  • Лаборатория механики сплошной среды
    доктор физико-математических наук – 0,1 шт.ед. (3780,00 руб. в месяц / для члена РАН 3430,00  руб. в месяц)
  • Лаборатория вычислительной динамики сплошной среды
    доктор физико-математических наук – 1 шт.ед.
  • Лаборатория моделирования технологических процессов
    доктор технических наук – 1 шт.ед.
  • Лаборатория подземной гидродинамики
    доктор технических наук – 1 шт.ед.

Ведущий научный сотрудник, доктор наук, должностной оклад 33800,00 руб. в месяц

  • Лаборатория математического моделирования процессов фильтрации
    доктор физико-математических наук – 0,9 шт.ед. (30420,00 руб. в месяц)
  • Лаборатория механики сплошной среды
    доктор физико-математических наук – 0,1 шт.ед. (3380,00 руб. в месяц)
  • Лаборатория устойчивости и управления
    доктор физико-математических наук – 0,3 шт.ед. (10140,00 руб. в месяц)

Старший научный сотрудник, кандидат наук, должностной оклад 28300,00 руб. в месяц

  • Лаборатория механики сплошной среды
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед.
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед.
    кандидат физико-математических наук – 0,25 шт. ед. (7075,00 руб. в месяц)
  • Лаборатория вычислительной динамики сплошной среды
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед.
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед.
    кандидат физико-математических наук – 0,8 шт. ед. (22640,00 руб. в месяц)
  • Лаборатория математического моделирования гидрогеологических процессов
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед.
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед.
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед.
  • Лаборатория устойчивости и управления
    кандидат технических наук – 0,15 шт. ед. (4245,00 руб. в месяц)

Научный сотрудник, кандидат наук, должностной оклад 26000,00 руб. в месяц

  • Лаборатория механики сплошной среды
    кандидат физико-математических наук – 0,3 шт. ед. (7800,00 руб. в месяц)
  • Лаборатория математического моделирования процессов фильтрации
    кандидат физико-математических наук – 0,1 шт. ед. (2600,00 руб. в месяц)

Научный сотрудник, без ученой степени, должностной оклад  25000,00 руб. в месяц

  • Лаборатория вычислительной динамики сплошной среды
    1 шт. ед.

Инженер-исследователь, должностной оклад  17000,00 руб. в месяц

  • Лаборатория нелинейной механики оболочек
    0,1 шт. ед. (1700,00 руб. в месяц)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностных инструкциях (приложения). С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021

Претендентам на должности ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты на должности главного научного сотрудника, инженера-исследователя представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании,
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 14 января 2022 г.
Дата проведения конкурса — 24 января 2022 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: zara-skvortsova@yandex.ru

Файлы для скачивания

 Должностная инструкция снс
 Должностная инструкция нс
 Должностная инструкция инж-иссл
 Должностная инструкция гнс
 Должностная инструкция внс
 Типовой трудовой договор
 Приказ №401 Об объявлении конкурса
 Приказ №400 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

ПОЗДРАВЛЯЕМ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ ФИЦ КазНЦ РАН !

Дипломы победителям – молодым ученым и аспирантам Казанского научного центра, были вручены на заседании Объединенного ученого совета ФИЦ КазНЦ РАН 12 ноября 2021 года.

Победу в конкурсе одержали: 

В номинации «Лучший молодой ученый в области химических наук» —
1 место — Гафуров Зуфар Нафигуллович (ИОФХ им. А.Е. Арбузова)
2 место — Стрельник Игорь Дмитриевич (ИОФХ им. А.Е. Арбузова)
3 место — Ахмадеев Булат Салаватович (ИОФХ им. А.Е. Арбузова) 

В номинации «Лучший молодой ученый в области физических, технических и математических наук»  —
1 место — Саушин Илья Ирекович (ИЭПТ)
2 место — Шайдуллин Линар Радикович (ИММ)
3 место — Гольцман Анна Евгеньевна (ИЭПТ) 

В номинации «Лучший молодой ученый в области биологических и сельскохозяйственных наук»
1 место — Козлова Людмила Валерьевна (КИББ)
2 место — Суслов Максим Алексеевич (КИББ)
3 место — Горина Светлана Сергеевна (КИББ) 

В номинации «Лучший аспирант в области химических наук»  —
1 место —  Агарков Артем Сергеевич
2 место — Даянова Ирина Ришатовна
3 место — Князева Мария Валерьевна 

В номинации «Лучший аспирант области физических, технических и математических наук»
1 место —  Морозова Анна Сергеевна (КФТИ им. Е.К. Завойского)
2 место — Шакиров Радиф Рустямович (ИЭПТ) 

В номинации «Лучший аспирант в области биологических и сельскохозяйственных наук»
1 место —  Парфирова Ольга Игоревна (КИББ)
2 место — Закирьянова Гузалия Фаритовна (КИББ)
3 место — Алимов Ильдус Фанисович (ТатНИИАХП) 

Напомним, что финал конкурса «Лучший молодой ученый (аспирант) ФИЦ КазНЦ РАН проходил 29 — 30 марта 2021 года в Казанском научном центре РАН. Тогда было отмечено, что большинство представленных на конкурс научных работ имеет междисциплинарный характер и что молодые ученые — химики и физики, биологи и специалисты в области аграрной науки, математики и энергетики успешно работают вместе.

Желаем лауреатам не останавливаться на достигнутом, стремиться к новым вершинам и помнить, что наиболее яркие результаты получаются на стыке наук!

Объявление об итогах конкурса на должности научных работников Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН

Решением конкурсной комиссии от 1 ноября 2021 г. избраны:

младший научный сотрудник

  • лаборатории механизмов роста растительных клеток, без степени, 0,5 шт. ед. – Агълямова А.Р. (4,9 балла из 5 возможных)

Конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанский физико-технический институт им. Е.К. Завойского – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Казанском физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – КФТИ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

Младший научный сотрудник

  • Лаборатория молекулярной радиоспектроскопии
    без ученой степени  — 1 шт. ед. (должностной оклад 23800 руб./мес.)
  • Лаборатории спиновой физики и спиновой химии
    без ученой степени  -0.7 шт.ед . (должностной оклад 23800 руб./мес.))

Научный сотрудник

  • Лаборатория спиновой физики и спиновой химии
    кандидат физико-математических наук — 1 шт. ед. (должностной оклад 26000 руб./мес.)
  • Лаборатория быстропротекающих молекулярных процессов
    кандидат физико-математических наук -1 шт.ед. (должностной оклад 26000 руб./мес.) 

Старший научный сотрудник 

  • Лаборатория нелинейной оптики
    кандидат физико-математических наук  -1 шт.ед. (должностной оклад 28300 руб./мес) 

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в Приложении 1. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (Приложение 2).

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность научного сотрудника, должны в срок до 13 декабря 2021 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок —13.12.2021 г.
Дата проведения конкурса – 27.12.2021 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319086, e-mail: vio@kfti.knc.ru

Приложение 1 –  Должностная инструкция (младший научный сотрудник) –  Должностная инструкция (научный сотрудник)
Приложение 2 –  Типовой трудовой договор
 Приказ №382 Об объявлении конкурса
 Приказ №381 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: