Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):

старший научный сотрудник, кандидат наук
— лаборатории биофизической химии наносистем, 0,4 шт. ед. (должностной оклад 39 380 руб/мес.)

научный сотрудник, кандидат наук
— лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма – 1 шт. ед. (должностной оклад 36 540 руб/мес.)

младший научный сотрудник
— лаборатории молекулярной биологии, без степени, 1 шт. ед. (должностной оклад 31 600 руб/мес.)
— лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма, без степени, 0,5 шт. ед. (должностной оклад 31 600 руб/мес.)
— лаборатории инфекционных заболеваний растений, без степени, 0,25 шт. ед. (должностной оклад 31 600 руб/мес.)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями от 20.10.2023, приказ № 382

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должностей старшегоо и  научного сотрудника, должны в срок до 19 ноября 2024 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, в срок до 19 ноября 2024 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
—   основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 19 ноября 2024 г.
Дата проведения конкурса – 3 декабря 2024 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
 Должностная инструкция (научный сотрудник)
 Приказ №422 Об объявлении конкурса
 Приказ №408 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение вакантной должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Институт энергетики и перспективных технологий – структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника в ФИЦ КазНЦ РАН (Институт энергетики и перспективных технологий – структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»)

Ведущий научный сотрудник, доктор наук (1 чел.)

  • лаборатории теплофизики и волновых технологий, должностной оклад – 42 670 руб./мес. (1 шт. ед.)

Участие в конкурсе на замещение вакантной должности могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 01.09.2027 г. условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

  • Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
  • Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН», утвержденным приказом № 382 от 20.10.2023

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (кандидат наук) претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 15 ноября 2024 г.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 15.11.2024 г
Дата проведения конкурса – 29.11.2024 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843) 2363102, e-mail: aidariy@inbox.ru

Приложение 2 —  Типовой трудовой договор
 Приказ №404 Об объявлении конкурса
 Приказ №405 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии
 Приказ от 09 июня 2022 г. N 176 О порядке проведения конкурса
 Приказ № 382 от 20.10.2023 Об оплате труда

Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Институт органической и физической химии им. А.Е. Арбузова – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 15.08.2021 г. № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядку проведения указанного конкурса» и в соответствии с приказом директора ФИЦ КазНЦ РАН от 9 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» и приказа ФИЦ КазНЦ РАН от 10.05.2022 г. № 146 «Об утверждении показателей эффективности деятельности научных работников ИОФХ им. А.Е. Арбузова объявляет конкурс на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее ФИЦ КазНЦ РАН) (Институт органической и физической химии им. А.Е. Арбузова – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН – далее ИОФХ им. А.Е. Арбузова ФИЦ КазНЦ РАН):

Старший научный сотрудник:
— лаборатория технологическая, кандидат наук, должностной оклад 37460 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 37460 руб.)

Младший научный сотрудник:
— лаборатория каликсаренов, без ученой степени, должностной оклад 30060 руб. в месяц (0,5 шт. ед., оклад 15030 руб.)

Инженер-исследователь:
— лаборатория технологическая, без ученой степени, должностной оклад 22080 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 22080)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37.

С победителями конкурса будут заключены срочные трудовые договора сроком до 5 лет, либо изменены сроки окончания действующих трудовых договоров до 24.09.2027 г. (ст. 72 ТК РФ).

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Для участия в конкурсе на замещение должностей старшего научного сотрудника претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 5 ноября 2024 г.

Для участия в конкурсе на замещение должностей младшего научного сотрудника и инженера-исследователя претенденты в срок до 5 ноября 2024 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 5 ноября 2024 г.
Дата проведения конкурса – 19 ноября 2024 г.

Конкурс состоится по адресу: 420088, г. Казань, ул. Акад. Арбузова, д.8
Телефон для справок: (843)2727333, e-mail: toropchina@iopc.ru

 Приказ №388 Об объявлении конкурса
 Приказ №208 Об утверждении состава конкурсной комиссии;
 Приказ № 86.1 О внесении изменений в состав конкурсной комиссии на замещение должностей научных сотрудников
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (ИММ – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе), утвержденным приказом директора ФИЦ КазНЦ РАН от 09.06.2022 № 176, объявляет конкурс на замещение должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Института механики и машиностроения – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН):

Ведущий научный сотрудник, доктор наук, должностной оклад 42670 руб. в месяц.

– Лаборатория подземной гидромеханики, 1 шт. ед.  Задачи: Математическое моделирование процессов тепломассопереноса в пористых и трещиновато-пористых средах.

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностных инструкциях. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 442 от 23.12.2021. С победителем конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 (с изменениями в ред. приказа от 20.10.2023 № 382).

Претендентам на должность ведущего научного сотрудника необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Допускается представление отзыва об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места своей работы на  бланке и за подписью руководителя этого учреждения. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

Начало приема заявок — с даты размещения объявления.

Окончание приема заявок — 22.10.2024, 18:00.
Дата проведения конкурса —05.11.2024, 10:00

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: zara-skvortsova@yandex.ru

Файлы для скачивания

  1.  Должностные инструкции
  2.  Приказ № 442 от 23.12.2021
  3.  Типовой трудовой договор
  4.  Приказ № 382 «Об объявлении конкурса»
  5.  Приказ № 381 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
  6.  Положение о конкурсе
  7.  Приложение 1 Положения о конкурсе
  8.  Приложение 2 Положения о конкурсе
  9.  Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Институт энергетики и перспективных технологий – структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника в ФИЦ КазНЦ РАН (Институт энергетики и перспективных технологий – структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»)

Младший научный сотрудник, без степени

  • лаборатории энергетических систем и технологий, должностной оклад – 30 060 руб./мес. (2 шт. ед.)

Участие в конкурсе на замещение вакантной должности могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 01.09.2027 г. условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

  • Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
  • Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН», утвержденным приказом № 382 от 20.10.2023

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника (кандидат наук) претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 19 сентября 2024 г.

Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника претенденты в срок до 03 сентября 2024 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (приложение 1 к Положению о конкурсе в ФИЦ КазНЦ РАН) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 03. 09 2024 г
Дата проведения конкурса – 19.09.2024 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843) 2363102, e-mail: aidariy@inbox.ru

Прилложение 1 —  Должностная инструкция (м.н.с.)
Приложение 2 —  Типовой трудовой договор
 Приказ №328 Об объявлении конкурса
 Приказ №404 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии
 Приказ от 09 июня 2022 г. N 176 О порядке проведения конкурса
 Приказ № 382 от 20.10.2023 Об оплате труда

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: