Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ ФИЦ КазНЦ РАН):

научный сотрудник, без степени
— биофизической химии наносистем – 1 шт. ед. (должностной оклад 33 080 руб/мес.)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности научного сотрудника, должны в срок до 28 февраля 2025 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Окончание приема заявок – 28 февраля 2025 г.
Дата проведения конкурса – 14 марта 2025 г. г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Должностная инструкция (научный сотрудник)
 Приказ №5 Об объявлении конкурса
 Приказ №408 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанский физико-технический институт им. Е.К. Завойского – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Казанском физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – КФТИ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

младший научный сотрудник

  • лаборатория нелинейной оптики, без ученой степени, 0.5 шт.ед. (должностной оклад 31600 руб. в месяц);

старший научный сотрудник

  • лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов, без ученой степени, 0.5 шт.ед. (должностной оклад 35920 руб. в месяц);
  • лаборатория интенсивных радиационных воздействий, кандидат наук 0,5 шт.ед. (должностной оклад 39380 руб. в месяц);

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями от 20.10.2023, приказ № 382

Претенденты на должность младшего научного сотрудника, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании,
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 12 февраля 2025 г.
Дата проведения конкурса – 26 февраля 2025 г.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должностей старшего научного сотрудника должны в срок до 12 февраля 2025 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность их деятельности.

Окончание приема заявок – 12 февраля 2025 г.
Дата проведения конкурса – 26 февраля 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319086, e-mail: l.savostina@knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №562 Об объявлении конкурса
 Приказ №470 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики –структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики –структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ ФИЦ КазНЦ РАН):

младший научный сотрудник
группы микроскопии, без степени,  0,5 шт. ед.  (должностной оклад 31 600 руб/мес.)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, в срок до 6 февраля 2025 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • — фамилия, имя отчество
  • — дата рождения
  • — сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
  • — сведения о стаже и опыте работы
  • — сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
  • —   основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
  • — публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
  • — количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
  • — количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
  • — количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
  • — сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
  • — согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 20 февраля 2025 г.
Дата проведения конкурса – 6 февраля 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova-kibb@yandex.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
 Приказ №554 Об объявлении конкурса
 Приказ №408 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – Центр) в соответствии с с Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 15.08.2021 г. № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядку проведения указанного конкурса» (далее — Приказ № 715), и в соответствии с приказом директора ФИЦ КазНЦ РАН от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности

  • Руководителя Института органической и физической химии им. А. Е. Арбузова — обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (ИОФХ им. А.Е. Арбузова — обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН) – 1 шт. ед. с должностным окладом 124 608 руб./мес.;
  • Руководителя Казанского физико-технического института им. Е.К. Завойского — обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (КФТИ — обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН) – 1 шт. ед. с должностным окладом 124 608 руб./мес.;
  • Руководителя Казанского института биохимии и биофизики — структурного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (КИББ — обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН) – 1 шт. ед. с должностным окладом 116 301 руб./мес.;
  • Руководителя Института механики и машиностроения — структурного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (ИММ – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН) – 1 шт. ед. с должностным окладом 116 301 руб./мес.;
  • Руководителя Института энергетики и перспективных технологий — структурного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (ИЭПТ — структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН) – 1 шт. ед. с должностным окладом 116 301 руб./мес.;

Заработная плата устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об оплате работников ФИЦ КазНЦ РАН.

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Типовые должностные инструкции руководителей обособленного структурного и структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН прилагается (Приложение № 1)

Трудовой договор заключается сроком до 5 лет, условия трудового договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (Приложение № 2).

Перечень трудовых обязанностей изложен в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37 и в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендентам на должность необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 04 февраля 2025 г.:

— фамилия, имя отчество

— дата рождения

— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы

— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент

— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:

— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ

— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)

— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент

— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент

— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов

— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок —04 февраля 2025 г.
Дата проведения конкурса — 19 февраля 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: sufia@knc.ru

Файлы для скачивания
Приложение 1  Типовая должностная инструкция руководителя обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН
Приложение 2  Форма срочного трудового договора
 Приказ №547 Об объявлении конкурса
 Приказ №17 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Институт органической и физической химии им. А.Е. Арбузова – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 15.08.2021 г. № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядку проведения указанного конкурса» и в соответствии с приказом директора ФИЦ КазНЦ РАН от 9 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» и приказа ФИЦ КазНЦ РАН от 10.05.2022 г. № 146 «Об утверждении показателей эффективности деятельности научных работников ИОФХ им. А.Е. Арбузова объявляет конкурс на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее ФИЦ КазНЦ РАН) (Институт органической и физической химии им. А.Е. Арбузова – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН – далее ИОФХ им. А.Е. Арбузова ФИЦ КазНЦ РАН):

Ведущий научный сотрудник:
— лаборатория редокс-активных молекулярных систем, доктор наук, должностной оклад 44850 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 44850 руб.)

Старший научный сотрудник:
— лаборатория редокс-активных молекулярных систем, кандидат наук, должностной оклад 39380 руб. в месяц (0,5 шт. ед., оклад 19690 руб.)

Младший научный сотрудник:
— лаборатория редокс-активных молекулярных систем, кандидат наук, должностной оклад 35060 руб. в месяц (0,5 шт. ед., оклад 17530 руб.)
— лаборатория редокс-активных молекулярных систем, кандидат наук, должностной оклад 35060 руб. в месяц (0,5 шт. ед., оклад 17530 руб.)
— лаборатория редокс-активных молекулярных систем, кандидат наук, должностной оклад 35060 руб. в месяц (0,5 шт. ед., оклад 17530 руб.)
— лаборатория редокс-активных молекулярных систем, без ученой степени, должностной оклад 31600 руб. в месяц (0,5 шт. ед., оклад 15800 руб.)
— лаборатория элементоорганических соединений и полимеров, без ученой степени, должностной оклад 31600 руб. в месяц (0,5 шт. ед., оклад 15800 руб.)
— лаборатория химии каликсаренов, без ученой степени, должностной оклад 31600 руб. в месяц (0,2 шт. ед., оклад 6320 руб.)
— лаборатория химии каликсаренов, без ученой степени, должностной оклад 31600 руб. в месяц (0,1 шт. ед., оклад 3160 руб.)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37.

С победителями конкурса будут заключены срочные трудовые договора сроком до 5 лет, либо изменены сроки окончания действующих трудовых договоров до 24.09.2027 г. (ст. 72 ТК РФ).

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Для участия в конкурсе на замещение должностей ведущего и старшего научных сотрудников претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 25 января 2025 г.

Для участия в конкурсе на замещение должностей младшего научного сотрудника претенденты в срок до 25 января 2025 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 25 января 2025 г.
Дата проведения конкурса – 13 февраля 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420088, г. Казань, ул. Акад. Арбузова, д.8
Телефон для справок: (843)2727333, e-mail: toropchina@iopc.ru

 Приказ №543 Об объявлении конкурса
 Приказ №208 Об утверждении состава конкурсной комиссии;
 Приказ № 86.1 О внесении изменений в состав конкурсной комиссии на замещение должностей научных сотрудников
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: