Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН, (далее КИББ ФИЦ КазНЦ РАН):
— ведущий научный сотрудник лаборатории оксилипинов, доктор наук – 1 шт. ед. (должностной оклад 51 580 руб/мес.);
— ведущий научный сотрудник лаборатории гдикобиологии, кандидат наук – 1 шт. ед. (должностной оклад 46 280 руб/мес.);
— старший научный сотрудник лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма, кандидат наук – 2 шт. ед. (должностной оклад 45 290 руб/мес);
— научный сотрудник лаборатории молекулярной биологии, кандидат наук – 1 шт. ед. (должностной оклад 42 030 руб/мес.);
— младший научный сотрудник лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма – 0,5 шт. ед. (должностной оклад 36 340 руб/мес.).
Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор в установленном порядке, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.
Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021.
Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должностей ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника и научного сотрудника, должны в срок до 13 ноября 2025 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.
Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, в срок до 13 ноября 2025 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).
Окончание приема заявок – 13 ноября 2025 г.
Дата проведения конкурса – 27 ноября 2025 г. г.
Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2927347, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru
Приложение — 
Типовой трудовой договор
Должностная инструкция (научный сотрудник)
Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
Приказ №357 Об объявлении конкурса
Приказ №408 Об утверждении состава конкурсной комиссии
Положение о конкурсе
Приложение 1 Положения о конкурсе
Приложение 2 Положения о конкурсе
Положение о конкурсной комиссии