Конкурсы и вакансии

Решением Конкурсной комиссии от 23 сентября 2025 года избраны:

Старший научный сотрудник:

• лаборатория фосфорсодержаших аналогов природных соединений, кандидат наук, 1 шт. ед. – Беленок Майя Геннадьевна (5 баллов из 5 возможных)
• лаборатория физико-химического анализа, кандидат наук, 1 шт. ед. – Вандюков Александр Евгеньевич (4,89 баллов из 5 возможных)
• лаборатория электрохимического синтеза, кандидат наук, 1 шт. ед. – Насретдинова Гульназ Рашитовна (5 баллов из 5 возможных)

Научный сотрудник:

• лаборатория высокоорганизованных сред, кандидат наук, 1 шт. ед. – Валеева Фарида Гарафеевна (5 баллов из 5 возможных)
• лаборатория дифракционных методов исследований, кандидат наук, 1 шт. ед. – Герасимова Дарья Павловна (5 баллов из 5 возможных)
• лаборатория функциональных материалов, кандидат наук, 1 шт. ед. – Левицкая Алина Ибрагимовна (5 баллов из 5 возможных)

Младший научный сотрудник:

• лаборатория фосфорорганических лигандов, без ученой степени, 0,5 шт. ед. – Гладаренко Владислав Александрович (4,56 баллов из 5 возможных)
• лаборатория фосфорорганических лигандов, без ученой степени, 1 шт. ед. – Шамшина Дарья Ивановна (4,83 баллов из 5 возможных)
• лаборатория фосфорсодержащих аналогов природных соединений, без ученой степени, 1 шт. ед. – Шемахина Мария Эдуардовна (4,83 баллов из 5 возможных)
• лаборатория фосфорорганических лигандов, без ученой степени, 1 шт. ед. – Яхъя Валерия Анатольевна (4,89 баллов из 5 возможных)
• лаборатория высокоорганизованных сред, без ученой степени, 1 шт. ед. – конкурс не состоялся

Решением конкурсной комиссии от 19 сентяюря 2025 г. избраны:

— ведущий научный сотрудник лаборатории биофизики синаптических процессов, доктор наук – Петров А.М. (5,0 баллов из 5 возможных);

— ведущий научный сотрудник группы микроскопии, доктор наук – Сальников В.В. (5,0 баллов из 5 возможных)

— младший научный сотрудник лаборатории молекулярных основ патогенеза – Аристова А.О. (4,6 балла из 5 возможных)

Решением конкурсной комиссии от 16 сентября 2025 г. в Лабораторию молекулярно-генетических и микробиологических методов Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН избраны:

Научный сотрудник, кандидат наук, 1 шт. ед. – Онеле Алфред Обинна (5 баллов из 5 возможных).

Младший научный сотрудник, кандидат наук, 1 шт. ед. – Долгих Сергей Олегович (5 баллов из 5 возможных)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Лаборатории молекулярно-генетических и микробиологических методов Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН 

Младший научный сотрудник

• Без степени, 2 шт.ед., должностной оклад 39110 руб. в месяц.

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями от 20.10.2023, приказ № 382.

Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника претенденты в срок до 2 сентября 2025 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Окончание приема заявок – 03 ноября 2025 г.
Дата проведения конкурса – 17 ноября 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319008, e-mail: sufia@knc.ru

 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)

 Приказ №341 Об объявлении конкурса
 Приказ №208 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Лабораториb оптических сенсоров для интегральной фотоники Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН

Научный сотрудник

• кандидат наук, 1 шт.ед., должностной оклад 45230 руб. в месяц.

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями от 20.10.2023, приказ № 382.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности научного сотрудника должны в срок до 03 ноября 2025 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность их деятельности.

Окончание приема заявок – 03 ноября 2025 г.
Дата проведения конкурса – 19 ноября 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319008, e-mail: sufia@knc.ru

Приложение 1  Типовая должностная инструкция
Приложение 2  Форма срочного трудового договора
 Приказ №342 Об объявлении конкурса
 Приказ №338 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии