Решением конкурсной комиссии от 13 января 2023 г.:
на должность старшего научного сотрудника, кандидата наук избрана Кореева Н.А. (5.0 баллов из 5,0 возможных)
Конкурсы и вакансии
Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Институт энергетики и перспективных технологий – структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Институт энергетики и перспективных технологий – структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»)
Младший научный сотрудник
- лаборатории гидродинамики и теплообмена, должностной оклад – 26 490 руб./мес. (1 шт. ед.)
Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.
Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 01.12.2025 г. условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2)
Условия:
- Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
- Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27
Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника претенденты в срок до 14 февраля 2023 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.
Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.
Окончание приема заявок —14 февраля 2023 г
Дата проведения конкурса – 24 февраля 2023 г.
Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843) 2363102, e-mail: aidariy@inbox.ru
Прилложение 1 — 
Должностная инструкция (м.н.с.)
Приложение 2 — Типовой трудовой договор
Приказ №481 Об объявлении конкурса
Приказ №480 Об утверждении состава конкурсной комиссии
Положение о конкурсе
Приложение 1 Положения о конкурсе
Приложение 2 Положения о конкурсе
Положение о конкурсной комиссии
Объявление об итогах конкурса на должности научных работников КФТИ им. Е.К. Завойского – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН
Решением конкурсной комиссии от 27 декабря 2022 г. избран:
| на должность младшего научного сотрудника |
| · Лаборатории физики и химии поверхности, без ученой степени 1 шт. ед. – Морозова А.С. (5 баллов из 5 возможных) · Лаборатории радиационной химии и радиобиологии, без ученой степени 1 шт. ед. – Гафарова А.Р. (5 баллов из 5 возможных) · Лаборатории проблем сверхпроводимости и спинтроники, без ученой степени 1 шт. ед. – Гимазов И.И. (5 баллов из 5 возможных) · Лаборатории физики ферроиков и функциональных материалов, без ученой степени 0.8 шт. ед. – Загидуллина А.Э. (4 балла из 5 возможных) · Лаборатории нелинейной оптики, без ученой степени 0.8 шт. ед. – Перминов Н.С. (4.8 балла из 5 возможных) · Лаборатории физики углеродных наноструктур и композитных систем, без ученой степени 0.5 шт. ед. – Ягфарова А.Р. (4.8 балла из 5 возможных) · Лаборатории радиоспектроскопии диэлектриков, без ученой степени 0.2 шт. ед. – Попов Д.В. (4.9 балла из 5 возможных) |
| на должность старшего научного сотрудника |
| · Лаборатории физики и химии поверхности, кандидат химических наук 0.3 шт.ед. – Зиганшина С.А. (5 баллов из 5 возможных) · Лаборатории физики ферроиков и функциональных материалов, кандидат физико-математических наук, 0.3 шт.ед. – Гумарова И.И. (5 баллов из 5 возможных) |
Объявление об итогах конкурса на должности научных работников Татарского научно-исследовательского института сельского хозяйства – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН
Решением конкурсной комиссии от 21 декабря 2022 г. избран:
на должность младшего научного сотрудника:
- Отдела аналитических исследований, без ученой степени 1 шт. ед. – Саубанова Г.Р. (5 баллов из 5 возможных).
на должность младшего научного сотрудника:
- Лаборатории селекции плодовых культур, без ученой степени 1 шт. ед. – Харитонова Е.В. (5 баллов из 5 возможных).
на должность инженера-исследователя:
- Лаборатории селекции ярового ячменя, без ученой степени 1 шт. ед. – Зарипов А.Б. (4,7 балла из 5 возможных).
Объявление об итогах конкурса на должности научных работников Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН
Решением конкурсной комиссии от 15 декабря 2022 г. избраны:
старший научный сотрудник, доктор наук:
— лаборатории молекулярных основ патогенеза – Шаймарданова Г.Ф. (4,25 балла из 5 возможных)
младший научный сотрудник, без степени:
— лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма – Лексин И.Ю. (4,9 балла из 5 возможных)
— лаборатории биофизики синаптических процессов – Хазиев А.Н. (4,75 балла из 5 возможных)