Конкурсы и вакансии

Решением конкурсной комиссии от 22 сентября 2020 г. избраны:

младший научный сотрудник

• лаборатория нелинейной оптики
  без ученой степени — 2 шт. ед. — Ловчев А.В. (4,7 баллов из 5), Морозов О.А. (4,8 баллов из 5),
• лаборатория методов медицинской физики
  кандидат физико-математических наук — 1 шт. ед. — Одиванов В.Л. (4,8 баллов из 5)

ведущий научный сотрудник

• лаборатория нелинейной оптики
  доктор физико-математических наук — 1 шт. ед.  — Семашко В.В. (5 баллов из 5)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН (далее КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН))

• ведущий научный сотрудник кабинета микроскопии
  доктор биологических наук – 0,5 шт. ед. (должностной оклад: 15835,5 руб/мес)
• ведущий научный сотрудник лаборатории биофизики синаптических процессов
  доктор биологических наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 31671 руб/мес)
• младший научный сотрудник лаборатории гликобиологии растений
  без ученой степени – 1шт. ед. (должностной оклад: 15823 руб/мес)
• младший научный сотрудник лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма
  без ученой степени – 1шт. ед. (должностной оклад: 15823 руб/мес)
• младший научный сотрудник лаборатории молекулярной биологии
  без ученой степени – 0,25 шт. ед. (должностной оклад: 3955,7 руб/мес)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:

• Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
• Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность ведущего научного сотрудника, должны в срок до 16 сентября 2020 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:
— автобиография;
— копии документов о высшем профессиональном образовании;
— копии документов о присвоении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
— сведения о научной (научно-организационной) работе за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научно-педагогическую деятельность;
— согласие на обработку персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 16 сентября 2020 г.
Дата проведения конкурса – 30 сентября 2020 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д. 2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

 Типовой трудовой договор
 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
 Должностная инструкция (научный сотрудник)
 Приказ №194 Об объявлении конкурса
 Приказ №193 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанский физико-технический институт им. Е.К. Завойского – обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»)

Младший научный сотрудник

• Лаборатория Нелинейной оптики Казанского физико-технического института им. Е.К. Завойского – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН
  без ученой степени — 2 шт. ед. (должностной оклад: 15 823 руб./мес.)

• Лаборатория методов медицинской физики Казанского физико-технического института им. Е.К. Завойского – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН
  кандидат физико-математических наук — 1 шт. ед. (должностной оклад: 19 078 руб./мес.)

Ведущий научный сотрудник

• Лаборатория Нелинейной оптики Казанского физико-технического института им. Е.К. Завойского – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН
  доктор физико-математических наук — 1 шт. ед. (должностной оклад: 31 674 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:

• Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

• Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен разместить на портале ученые-исследователи.рф заявку на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии);
— сведения о стаже и опыте работы;
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
-количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
-сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
-согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе). Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:
— автобиография;
— копии документов о высшем профессиональном образовании;
— копии документов о присвоении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
— сведения о научной (научно-организационной) работе за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научно-педагогическую деятельность;
— согласие на обработку персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок —08.09.2020 г.
Дата проведения конкурса – 22.09.2020 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319008, e-mail: vio@kfti.knc.ru

 Типовой трудовой договор
 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
 Должностная инструкция (научный сотрудник)
 Приказ №179 Об объявлении конкурса
 Приказ №180 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Решением конкурсной комиссии от 16 июня 2020г. избраны:

ведущий научный сотрудник

• лаборатория элементоорганического синтеза им. А.Н. Пудовика
  доктор химических наук – 1 шт.ед. – Газизов А.С., д.х.н. (4,9 баллов из 5)

старший научный сотрудник

• лаборатория высокоорганизованных сред
  кандидат химических наук – 1 шт. ед. – Габдрахманов Д.Р., к.х.н. (4,9 баллов из 5)

научный сотрудник

• лаборатория функциональных материалов
  кандидат химических наук – 1 шт. ед. – Шарипова С.М., к.х.н. (5 баллов из 5)

младший научный сотрудник

• лаборатория высокоорганизованных сред
  кандидат химических наук – 1 шт. ед. – Кузнецова Д.А., к.х.н. (4,9 баллов из 5)

• научной группы А.И. Коновалова
  без ученой степени – 1 шт. ед. – Костина Л.А. (4,8 баллов из 5)

Решением конкурсной комиссии от 16 июня 2020г. избраны:

Младший научный сотрудник

• Лаборатория радиационной химии и радиобиологии Казанского физико-технического института им. Е.К. Завойского– обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН, Без степени- 1 шт. ед. – Ахметов М.М. (5 баллов из 5)

Научный сотрудник

• Лаборатория Быстропротекающих молекулярных процессов Казанского физико-технического института им. Е.К. Завойского– обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН, кандидат физико-математических наук — 1 шт. ед. – Жарков Д.К., к.ф.-м.н. (4,9 баллов из 5)
• Лаборатория радиоспектроскопии диэлектриков Казанского физико-технического института им. Е.К. Завойского– обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН, кандидат физико-математических наук — 1 шт. ед. – Мамедов Д., к.ф.-м.н. (4,75 баллов из 5)

Старший научный сотрудник

• Лаборатория квантовой оптики и информационных технологий ФИЦ КазНЦ РАН, кандидат физико-математических наук — 1 шт. ед. – Васильев А.В., к.ф.-м.н. (4,9 баллов из 5)