Конкурсы и вакансии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Лаборатории многофакторного гуманитарного анализа и когнитивной филологии ФИЦ КазНЦ РАН)

ведущий научный сотрудник

доктор филологических наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 31671,00 руб./мес.)

старший научный сотрудник

кандидат филологических наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 24167,00 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендентам на должность ведущего научного сотрудника и старшего научного сотрудника необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 10 декабря 2019 г.:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 10 декабря 2019 г.
Дата проведения конкурса — 25 декабря 2019 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского 2/31

 Приказ №219 Об объявлении конкурса
 Приказ №218 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников в Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленном структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»  (далее – ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН):

Главный научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
доктор биологических наук – 1 шт.ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)
доктор сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
доктор сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
доктор сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)

Ведущий научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 3шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
кандидат сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)

Старший научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 3 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 20913,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
кандидат биологических наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
кандидат сельскохозяйственных наук – 0,2 шт. ед. (должностной оклад: 4833,4 руб./мес.)

Научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
без ученой степени – 3 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 21416,0 руб./мес.)
без ученой степени – 4 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
без ученой степени – 3 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 21416,0 руб./мес.)
без ученой степени – 2 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)

Младший научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
без ученой степени – 5 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
без ученой степени – 2 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)

Инженер-исследователь

Отдел селекции озимых культур
без ученой степени – 2 шт. ед. (должностной оклад: 13759,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 13759,0 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендент на должность ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен разместить на портале ученые-исследователи.рф заявку на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претендент на должность главного научного сотрудника, младшего научного сотрудника, инженера-исследователя, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 09.12.2019 г.
Дата проведения конкурса – 24.12.2019 г.
Конкурс состоится по адресу: 420059, г. Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 48
Телефон для справок: (843)277-81-17, e-mail: tatniva@mail.ru

 Приказ №215 Об объявлении конкурса
 Приказ №214 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Казанском физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – КФТИ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

Младший научный сотрудник

• Лаборатория методов медицинской физики
  без ученой степени — 0,5 шт. ед. (заработная плата: 7585 руб/мес)
• Лаборатория радиоспектроскопии диэлектриков
  без ученой степени — 1 шт. ед. (заработная плата: 15170 руб/мес)

Научный сотрудник

• Лаборатория радиационной физики
  без ученой степени — 1 шт. ед. (заработная плата: 17413 руб./мес.)
• Лаборатория физического приборостроения
  кандидат технических наук -1 шт.ед. (заработная плата: 20533 руб/мес)
• Лаборатория проблем сверхпроводимости и спинтроники
  без ученой степени — 1 шт. ед. (заработная плата: 17413 руб./мес.)

Старший научный сотрудник

• Лаборатория спиновой физики и спиновой химии
  кандидат физико-математических наук — 3 шт. ед. (заработная плата: 23170 руб./мес.)
• Лаборатория молекулярной радиоспектроскопии
  кандидат химических наук -1 шт. ед.(заработная плата: 23170 руб./мес)
• Лаборатория проблем сверхпроводимости и спинтроники
  кандидат физико-математических наук — 2 шт. ед. (заработная плата: 23170 руб/мес)
• Лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов
  кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед. (заработная плата: 23170 руб./мес)
• Лаборатория интенсивных радиационных воздействий
  кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед. (заработная плата: 23170 руб./мес)
• Лаборатория физики и химии поверхности
  кандидат физико-математических наук — 1 шт. ед. (заработная плата: 23170 руб/мес)
• Лаборатория быстропротекающих молекулярных процессов
  кандидат физико-математических наук — 2 шт. ед. (заработная плата: 23170 руб/мес)

Ведущий научный сотрудник

• Лаборатория спиновой физики и спиновой химии
  доктор биологических наук — 0,4 шт. ед. (заработная плата: 12146 руб/мес)
• Лаборатория радиоспектроскопии диэлектриков
  доктор физико-математических наук – 1 шт. ед. (заработная плата: 30365 руб/мес)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:

• Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
• Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен разместить на портале ученые-исследователи.рф заявку на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии);
— сведения о стаже и опыте работы;
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
-количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
-сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
-согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе). Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности

Окончание приема заявок —03.12.2019 г.
Дата проведения конкурса – 18.12.2019 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319086, e-mail: vio@kfti.knc.ru

 Приказ №207 Об объявлении конкурса
 Приказ №206 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Институт органической и физической химии им. А.Е. Арбузова – обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»)

старший научный сотрудник

• технологической лаборатории
  кандидат химических наук – 1 шт. ед. (заработная плата: 24167,00 руб./мес.)

научный сотрудник

• технологической лаборатории
  кандидат химических наук – 2 шт. ед. (заработная плата: 21416,00 руб./мес.)

младший научный сотрудник

• лаборатория металлоорганических и координационных соединений
  кандидат химических наук – 0.6 шт. ед. (заработная плата: 11446,80руб./мес.)
• лаборатория химико-биологический исследований
  без ученой степени – 1 шт. ед. (заработная плата: 15823,00 руб./мес.)
• лаборатория физико-химического анализа
  без ученой степени — 1шт. ед. (заработная плата: 15 823.00 руб./мес.)
• лаборатория химии каликсаренов
  без ученой степени – 0,5 шт. ед. (заработная плата: 7911,50 руб./мес.)
• лаборатория химии каликсаренов
  без ученой степени – 0,5 шт. ед. (заработная плата: 7911,50 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претенденты на должность старшего научного сотрудника и научных сотрудников необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 25 ноября 2019 г.:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).
Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты на должности младших научных сотрудников представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 25 ноября 2019 г.
Дата проведения конкурса — 10 декабря 2019 г.

Конкурс состоится по адресу: 420088, г. Казань, ул. Академика Арбузова, д. 8
Телефон для справок: (843)2727483, e-mail: romanova@iopc.ru

 Приказ №196 Об объявлении конкурса
 Приказ №197 О внесении изменений в состав конкурсной комиссии
 Приказ №158 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН (далее КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН))

главный научный сотрудник

• лаборатория окислительно-восстановительного метаболизма
  доктор биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 35249 руб/мес)
• лаборатория молекулярной биологии
  доктор биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 35249 руб/мес)
• лаборатория механизмов роста растительных клеток
  доктор биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 35249 руб/мес)
• лаборатория биофизической химии наносистем
  доктор химических  наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 35249 руб/мес)

ведущий научный сотрудник

• лаборатория механизмов роста растительных клеток
  доктор физико-математических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 31671 руб/мес)
  доктор биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 31671 руб/мес)
• лаборатория гликобиологии растений
  кандидат биологических наук – 1 шт. ед. (заработная плата: 27332 руб/мес)
• лаборатория молекулярных основ патогенеза
  доктор биологических наук – 0,1 шт. ед. (совместитель) (заработная плата: 3167,1 руб/мес)
• лаборатория биофизики синаптических процессов
  доктор физико-математических наук  – 0,4 шт. ед. (заработная плата 12668,4 руб/мес)
  кандидат биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 27332  руб/мес)
• группа биологии клеток in vitro
  кандидат биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 27332  руб/мес)

старший научный сотрудник

• лаборатория оксилипинов
  кандидат биологических наук  – 1 шт. ед.           (заработная плата: 24167 руб/мес)
• лаборатория молекулярной биологии
  кандидат биологических наук  – 2 шт. ед. (заработная плата: 24167 руб/мес)
• лаборатория биофизики синаптических процессов
  кандидат биологических наук – 1 шт. ед. (заработная плата: 24167 руб/мес)
• лаборатория механизмов роста растительных клеток
  кандидат биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 24167 руб/мес)
• лаборатория гликобиологии растений
  кандидат биологических наук – 1 шт. ед. (заработная плата: 24167 руб/мес)
• лаборатория биофизической химии наносистем
  кандидат биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 24167 руб/мес)
  кандидат физико-математических наук  – 0,5 шт. ед. (совместитель) (заработная плата: 12083,5 руб/мес)
• лаборатория молекулярных основ патогенеза
  кандидат биологических наук – 2 шт. ед. (заработная плата: 24167 руб/мес)
• группа биологии клеток in vitro
  кандидат биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 24167 руб/мес)

научный сотрудник

• лаборатория оксилипинов
  кандидат биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 21416 руб/мес)
  без ученой степени  – 1 шт. ед. (заработная плата: 18162 руб/мес)
• лаборатория биофизической химии наносистем
  кандидат биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 21416 руб/мес)
• лаборатория биофизики синаптических процессов
  кандидат биологических наук  – 3 шт. ед. (заработная плата: 21416 руб/мес)
  кандидат биологических наук  – 0,5 шт. ед. (заработная плата: 10708 руб/мес)
• группа биологии клеток in vitro
  кандидат биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 21416 руб/мес)

младший научный сотрудник

• лаборатория оксилипинов
  без ученой степени – 2 шт. ед. (заработная плата: 15823 руб/мес)
• лаборатория окислительно-восстановительного метаболизма
  без ученой степени – 0,5 шт. ед. (заработная плата: 7911,5 руб/мес)
• лаборатория молекулярной биологии
  без ученой степени – 0,2 шт. ед. (совместитель) (заработная плата: 3164,6 руб/мес)
• лаборатория биофизической химии наносистем
  без ученой степени – 2 шт. ед. (заработная плата: 15823 руб/мес)
• лаборатория молекулярных основ патогенеза
  без ученой степени – 0,2  шт. ед. (совместитель) (заработная плата: 3164,6 руб/мес)
• лаборатория механизмов роста растительных клеток
  кандидат биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 19078 руб/мес)
• лаборатория гликобиологии
  без ученой степени – 1 шт. ед. (заработная плата: 15823 руб/мес)
• лаборатория биофизики синаптических процессов
  кандидат биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 19078 руб/мес)
• группа биологии клеток in vitro
  кандидат биологических наук  – 1 шт. ед. (заработная плата: 19078 руб/мес)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претенденты на должность ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты на должности главного и младшего научного сотрудника представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 25 ноября 2019 г.
Дата проведения конкурса — 9 декабря  2019 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

 Приказ №191 Об объявлении конкурса
 Приказ №190 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии