ТатНИИСХ

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленном структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исcледовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ТатНИИСХ ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):

• Научный сотрудник
  Отдел агробиологических исследований
  без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 25000,0 руб./мес.)

Заработная плата устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН.

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендент на должность научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен разместить на портале ученые-исследователи.рф заявку на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 9 декабря 2021 г.
Дата проведения конкурса – 23 декабря 2021 г.

Конкурс состоится по адресу: 420059, г. Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 48
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: sufia@knc.ru

Файлы для скачивания

 Приказ №375 Об объявлении конкурса
 Приказ №376 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – Центр) в соответствии с приказом Центра от 29 декабря 2017 г. N 53 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение вакантной должности

1. в Институт органической и физической химии им. А.Е. Арбузова — обособленное структурное подразделение ФГБУН Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук

Младший научный сотрудник

• Лаборатория химии каликсаренов,
  без ученой степени – 0,5 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц
• Лаборатория химии каликсаренов,
  без ученой степени – 1 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц
• Группа ак. Коновалова А.И.,
  без ученой степени – 1 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц
• Лаборатория элементоорганического синтеза им. А.Н. Пудовика,
  без ученой степени – 1 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц
• Лаборатория высокоорганизованных сред,
  без ученой степени – 1 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц
• Лаборатория фосфорилированных аналогов природных соединений,
  без ученой степени – 1 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц

Инженер-исследователь

• Лаборатория физико-химического анализа,
  без ученой степени – 0,5 шт. ед. с должностным окладом 17 000 р./месяц

---

2. в Казанский физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение ФГБУН Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук:

Младший научный сотрудник

• Лаборатория физики углеродных наноструктур и композитных систем,
  без ученой степени — 2 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц
• Лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов,
  без ученой степени — 2 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц
• Лаборатория радиоспектроскопии диэлектриков,
  без ученой степени — 1 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц

---

3. в Татарский научно-исследовательский институт сельского хозяйства — обособленное структурное подразделение ФГБУН Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»

Младший научный сотрудник

• Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур,
  без ученой степени – 1 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц

---

Заработная плата устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об оплате работников ФИЦ КазНЦ РАН.

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Типовые должностные инструкции руководителей обособленного структурного и структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН прилагается (Приложение № 1)

Трудовой договор заключается сроком до 5 лет, условия трудового договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (Приложение № 2).

Перечень трудовых обязанностей изложен в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37 и в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Для участия в конкурсе на замещение должностей младших научных сотрудников и инженера-исследователя претенденты представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе. Срок предоставления – 08 ноября 2021 г.:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок —08 ноября 2021 г.
Дата проведения конкурса — 23 ноября 2021 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: sufia@knc.ru

Файлы для скачивания

Приложение 1 –  Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
Приложение 2 –  Типовой трудовой договор
 Приказ №334 Об объявлении конкурса
 Приказ №333 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленном структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный иcследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН):

Главный научный сотрудник

• Отдел агробиологических исследований
  доктор сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 36 306,0 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:

• Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
• Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендент на должность главного научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 17.03.2021 г.
Дата проведения конкурса – 01 апреля 2021 г.

Конкурс состоится по адресу: 420059, г. Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 48
Телефон для справок: (843)277-81-17, e-mail: sufia@knc.ru

 Приказ №47 Об объявлении конкурса
 Приказ №109 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленном структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исcледовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ТатНИИСХФИЦ КазНЦ РАН):

Старший научный сотрудник

• Отдел агробиологических исследований
  кандидат биологических наук – 1 шт. ед. ( должностной оклад: 24892,0 руб./мес.)

Научный сотрудник

• Отдел агробиологических исследований
  кандидат биологических наук – 1 шт. ед. ( должностной оклад: 22058,0 руб./мес.)

Научный сотрудник

• Отдел селекции озимых культур
  без ученой степени – 1 шт. ед. ( должностной оклад: 18707,0 руб./мес.)

Младший научный сотрудник

• Отдел агробиологических исследований
  без ученой степени – 1 шт. ед.( должностной оклад: 16298,0 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендент на должность старшего научного сотрудника, научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен разместить на портале ученые-исследователи.рф заявку на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претендент на должность младшего научного сотрудника,  изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 15.02.2021 г.
Дата проведения конкурса – 01 марта 2021 г.

Конкурс состоится по адресу: 420059, г. Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 48
Телефон для справок: (843)277-81-17, e-mail: tatniva@mail.ru

 

 Типовой трудовой договор
 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
 Должностная инструкция (научный сотрудник)
 Приказ №375 Об объявлении конкурса
 Приказ №374 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников в Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленном структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»  (далее – ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН):

Главный научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
доктор биологических наук – 1 шт.ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)
доктор сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
доктор сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
доктор сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 35249,0 руб./мес.)

Ведущий научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 3шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
кандидат сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 27332,0 руб./мес.)

Старший научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 3 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 2 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 20913,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
кандидат биологических наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 24167,0 руб./мес.)
кандидат сельскохозяйственных наук – 0,2 шт. ед. (должностной оклад: 4833,4 руб./мес.)

Научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
без ученой степени – 3 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 21416,0 руб./мес.)
без ученой степени – 4 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
без ученой степени – 3 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
кандидат сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 21416,0 руб./мес.)
без ученой степени – 2 шт. ед. (должностной оклад: 18162,0 руб./мес.)

Младший научный сотрудник

Отдел селекции озимых культур
без ученой степени – 5 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)
Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)
Отдел сельскохозяйственной биотехнологии
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
без ученой степени – 2 шт. ед. (должностной оклад: 15823,0 руб./мес.)

Инженер-исследователь

Отдел селекции озимых культур
без ученой степени – 2 шт. ед. (должностной оклад: 13759,0 руб./мес.)
Отдел агробиологических исследований
без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 13759,0 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендент на должность ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен разместить на портале ученые-исследователи.рф заявку на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претендент на должность главного научного сотрудника, младшего научного сотрудника, инженера-исследователя, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 09.12.2019 г.
Дата проведения конкурса – 24.12.2019 г.
Конкурс состоится по адресу: 420059, г. Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 48
Телефон для справок: (843)277-81-17, e-mail: tatniva@mail.ru

 Приказ №215 Об объявлении конкурса
 Приказ №214 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии