Конкурсы и вакансии

Решением конкурсной комиссии от 29 декабря 2025 г. в ТатНИИСХ – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН избраны:

Ведущий научный сотрудник отдела физиологии, биохимии, генетики и питания животных ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН, с ученой степенью кандидата биологических наук – 1,0 шт. ед. – Сафина Наталья Юрьевна (5 баллов из 5 возможных);

Старший научный сотрудник отдела физиологии, биохимии, генетики и питания животных ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН, с ученой степенью кандидата биологических наук – 1,0 шт. ед. – Фаттахова Зилия Фидаилевна (5 баллов из 5 возможных);

Научный сотрудник отдела аналитических исследований ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН, без ученой степени – 1,0 шт. ед. – Кириллова Елена Семеновна (4,8 баллов из 5 возможных);

Младший научный сотрудник отдела адаптации агротехнологий, без ученой степени, 0,1 шт. ед. – Мурзаханов Мансур Марселевич (4,7 баллов из 5 возможных).

 

Решением конкурсной комиссии от 24 декабря 2025 г. избраны:

старший научный сотрудник

• лаборатория теплофизики и волновых технологий, кандидат наук – Гатауллин Рустем Наилевич (45 баллов из 45 возможных);

ведущий научный сотрудник

• лаборатория теплофизики и волновых технологий, кандидат наук – Кадыйров Айдар Ильдусович (45 баллов из 45 возможных).

младший научный сотрудник

• лаборатория энергетических систем и технологий, без степени – Болур Эсмаил (45 баллов из 45 возможных);

старший научный сотрудник

• лаборатория энергетических систем и технологий, кандидат наук – Тимофеева Светлана Сергеевна (45 баллов из 45 возможных);

ведущий научный сотрудник

• лаборатория энергетических систем и технологий, кандидат наук – Караева Юлия Викторовна (45 баллов из 45 возможных);

ведущий научный сотрудник

• лаборатория энергетических систем и технологий, доктор наук – Кузьмин Владимир Алексеевич (45 баллов из 45 возможных).

научный сотрудник

• лаборатория механики деформирования и разрушения, кандидат наук – Иштыряков Иван Сергеевич (45 баллов из 45 возможных);

старший научный сотрудник

• лаборатория прочности, кандидат наук – Тартыгашева Анастасия Михайловна (45 баллов из 45 возможных).

младший научный сотрудник

• лаборатория гидродинамики и теплообмена, без степени – Кучкарова Маълума Рустамовна (45 баллов из 45 возможных);

старший научный сотрудник

• лаборатория гидродинамики и теплообмена, кандидат наук – Душина Ольга Андреевна (45 баллов из 45 возможных);
• лаборатория гидродинамики и теплообмена, кандидат наук – Гольцман Анна Евгеньевна (45 баллов из 45 возможных);
• лаборатория гидродинамики и теплообмена, кандидат наук – Михеев Андрей Николаевич (45 баллов из 45 возможных);

ведущий научный сотрудник

• лаборатория гидродинамики и теплообмена, кандидат наук – Душин Николай Сергеевич (45 баллов из 45 возможных).

Решением конкурсной комиссии от 18 декабря 2025 г. на должность избран:

– заместитель директора по научной работе Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук», 1 шт. ед. – кандидат химических наук Зиганшина Суфия Асхатовна (5 баллов из 5 возможных)

Решением конкурсной комиссии от 17 декабря 2025 г. избраны:

младший научный сотрудник

• лаборатория проблем сверхпроводимости и спинтроники, без ученой степени – Арбузов Данила Андреевич (4,6 баллов из 5 возможных);
• лаборатория проблем сверхпроводимости и спинтроники, без ученой степени – Хамидуллин Ильдар Ниязович (4,5 баллов из 5 возможных);

старший научный сотрудник

• лаборатория проблем сверхпроводимости и спинтроники, кандидат наук – Гимазов Ильнур Илхамович (4,6 баллов из 5 возможных);

ведущий научный сотрудник

• лаборатория проблем сверхпроводимости и спинтроники, доктор наук – Камашев Андрей Андреевич (5 баллов из 5 возможных).

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 05.08.2021 № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса», и приказом ФИЦ КазНЦ РАН от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников» (далее – Положение о конкурсе), объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Института механики и машиностроения – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН):

– заместитель руководителя Института по научной работе, доктор наук, 0,4 шт. ед. (должностной оклад 121610 руб./мес.);

– ведущий научный сотрудник лаборатории нелинейной механики оболочек, доктор наук, 0,6 шт.ед. (должностной оклад 55510 руб./мес.), научное направление: теоретическое и экспериментальное исследование прочности элементов конструкций сложной геометрии и структуры, в том числе изготовленных на 3-D принтере;

– старший научный сотрудник лаборатории механики сплошной среды, кандидат наук, 1 шт.ед. (должностной оклад 48740 руб./мес.), научное направление: экспериментальные и теоретические исследования нелинейных колебаний газа и аэрозоля различной концентрации в резонаторах с изменяемой геометрией;

– старший научный сотрудник лаборатории вычислительной динамики сплошной среды, кандидат наук, 0,4 шт.ед. (должностной оклад 48740 руб./мес.), научное направление: численное моделирование динамики кавитационных полостей в жидкости около твердых тел;

– старший научный сотрудник лаборатории нелинейной механики оболочек, кандидат наук, 0,3 шт.ед. (должностной оклад 48740 руб./мес.), научное направление: численное исследование прочности элементов конструкций сложной геометрии и структуры, в том числе с отрицательным коэффициентом Пуассона;

– старший научный сотрудник лаборатории нелинейной механики оболочек, кандидат наук, 0,3 шт.ед. (должностной оклад 48740 руб./мес.), научное направление: экспериментальное изучение механических характеристик и коррозионного износа тонкостенных элементов конструкций сложной геометрии и структуры, в том числе изготовленных на 3-D принтере, при воздействии электромагнитных полей и различных сред;

– старший научный сотрудник лаборатории нелинейной механики оболочек, кандидат наук, 0,3 шт.ед. (должностной оклад 48740 руб./мес.), научное направление: численное моделирование напряженно-деформированного состояния элементов конструкций сложной геометрии и структуры;

– старший научный сотрудник лаборатории нелинейной механики оболочек, кандидат наук, 0,3 шт.ед. (должностной оклад 48740 руб./мес.), научное направление: численное моделирование электрохимической коррозии;

– научный сотрудник лаборатории механики сплошной среды, кандидат наук, 1 шт.ед. (должностной оклад 45230 руб./мес.), научное направление: численное моделирование нелинейных колебаний газа в резонаторах;

– научный сотрудник лаборатории нелинейной механики оболочек, кандидат наук, 0,6 шт.ед. (должностной оклад 45230 руб./мес.), научное направление: экспериментальное изучение механических характеристик и коррозионного износа тонкостенных элементов конструкций сложной геометрии и структуры, в том числе изготовленных на 3-D принтере, при воздействии электромагнитных полей и различных сред;

– инженер–исследователь лаборатории математического моделирования процессов фильтрации, 0,25 шт.ед. (должностной оклад 28730 руб./мес.), научное направление: исследование осаждения тяжелых углеводородов в нефтяных пластах при изменении термобарических условий.

Участие в конкурсе могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 529 от 05.12.2024. С победителем конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН», утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 (с изменениями в ред. приказа от 23.09.2025 № 352).

Для участия в конкурсе претендентам на должность инженера-исследователя необходимо не позднее 10.02.2026 представить секретарю конкурсной комиссии Скворцовой З.В. (г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31, ком. 41, тел. 292-51-62) заявление на имя председателя конкурсной комиссии по форме Приложения 1 к Положению о конкурсе о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с требованиями пункта 2.7.3 Положения о конкурсе следующих документов:

—          автобиография претендента:

—          копии документов о высшем профессиональном образовании;

—          копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);

—          сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лег, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;

—          согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации.

Допускается представление отзыва об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места своей работы на бланке и за подписью руководителя этого учреждения. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

Для участия в конкурсе претендентам на должности заместителя руководителя Института по научной работе, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника необходимо не позднее 10.02.2026 разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе:

— фамилия, имя отчество

— дата рождения

— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)

— сведения о стаже и опыте работы

— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент

— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:

— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ

— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)

— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент

— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент

— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов

— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Допускается представление отзыва об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места своей работы на бланке и за подписью руководителя этого учреждения. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

Начало приема заявок — 22.12.2025, 11:00.
Окончание приема заявок — 10.02.2026, 18:00.
Дата проведения конкурса —20.02.2026, 11:00

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31, ком. 108.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: zara-skvortsova@yandex.ru

1.  Должностные инструкции
2.  Приказ № 529 от 05.12.2024 «Об утверждении показателей эффективности по должностям научных работников ИММ»
3.  Типовой трудовой договор
4.  Приказ №485 «Об объявлении конкурса»
5.  Приказ № 486 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
6.  Положение о конкурсе
7.  Приложение 1 Положения о конкурсе
8.  Приложение 2 Положения о конкурсе
9.  Положение о конкурсной комиссии