Новости

Решением конкурсной комиссии от 04 августа 2025 г. в ТатНИИСХ – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН избраны:

• Старший научный сотрудник отдела физиологии, биохимии, генетики и питания животных ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН, с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук – 0,2 шт. ед. – Захарова Евгения Ивановна (5 баллов из 5 возможных);
• Старший научный сотрудник отдела кормопроизводства и животноводства ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН, с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук – 0,5 шт. ед. – Гилаев Илдар Гакифович (4,7 баллов из 5 возможных);
• Младший научный сотрудник отдела кормопроизводства и животноводства, без ученой степени, 0,5 шт. ед. – Чевтаева Наталья Дмитриевна (4,8 баллов из 5 возможных).

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ ФИЦ КазНЦ РАН):

— младший научный сотрудник лаборатории гликобиологии растений, без степени – 1 шт. ед. (должностной оклад 36 340 руб/мес.).

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор в установленном порядке, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, в срок до 16 сентября 2025 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

— фамилия, имя отчество

— дата рождения

— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)

— сведения о стаже и опыте работы

— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент

—   основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:

— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ

— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)

— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент

— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент

— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов

— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Окончание приема заявок – 16 сентября 2025 г.
Дата проведения конкурса – 30 сентября 2025 г. г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
 Приказ №293 Об объявлении конкурса
 Приказ №408 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 07 июля 2025 г. № 265 «Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ФИЦ КазНЦ РАН» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ФИЦ КазНЦ РАН:

• профессор, преподаватель истории и философии
  — доктор философских наук, 0,25 шт. ед. (должностной оклад 45 180 руб./мес.);
• доцент, преподаватель английского языка
  — кандидат филологических наук, 0,25 шт. ед.  (должностной оклад 40 240 руб./мес.);
• доцент, преподаватель педагогики и специальных дисциплин
  — доктор физико-математических наук, 0,25 шт. ед.  (должностной оклад 40 240 руб./мес.).

Участие в конкурсе на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу ФИЦ КазНЦ РАН, могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителем конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Для участия в конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ФИЦ КазНЦ РАН, претенденты в срок до 01 сентября 2025 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение Б к Положению о порядке замещения должностей ППС) о допуске к участию в конкурсе с приложениями (документами, предоставляемыми на конкурс, согласно п. 2.11) Положения о порядке замещения должностей ППС.

Окончание приема заявок – 01 сентября 2025 г.
Дата проведения конкурса – 29 сентября 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319017, e-mail: g.yusupova@knc.ru

Приложение 1  Типовая должностная инструкция
Приложение 2  Форма срочного трудового договора
 Приказ №284 Об объявлении конкурса
 Приказ №285 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 15.08.2021 г. № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядку проведения указанного конкурса» и в соответствии с приказом директора ФИЦ КазНЦ РАН от 9 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» и приказа ФИЦ КазНЦ РАН от 10.05.2022 г. № 146 «Об утверждении показателей эффективности деятельности научных работников ИОФХ им. А.Е. Арбузова объявляет конкурс на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее ФИЦ КазНЦ РАН) (Институт органической и физической химии им. А.Е. Арбузова – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН – далее ИОФХ им. А.Е. Арбузова ФИЦ КазНЦ РАН):

Старший научный сотрудник:

— лаборатория фосфорсодержащих аналогов природных соединений, кандидат наук, должностной оклад 45290 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 45290 руб.)

— лаборатория физико-химического анализа, кандидат наук, должностной оклад 45290 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 45290 руб.)

— лаборатория электрохимического синтеза, кандидат наук, должностной оклад 45290 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 45290 руб.)

Научный сотрудник:

— лаборатория высокоорганизованных сред, кандидат наук, должностной оклад 42030 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 42030 руб.)

— лаборатория функциональных материалов, кандидат наук, должностной оклад 42030 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 42030 руб.)

— лаборатория металлоорганических и координационных соединений, кандидат наук, должностной оклад 42030 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 42030 руб.)

Младший научный сотрудник:

— лаборатория высокоорганизованных сред, без ученой степени, должностной оклад 36340 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 36340 руб.)

— лаборатория фосфорорганических лигандов, без ученой степени, должностной оклад 36340 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 36340 руб.)

— лаборатория фосфорорганических лигандов, без ученой степени, должностной оклад 36340 руб. в месяц (1 шт. ед., оклад 36340 руб.)

— лаборатория фосфорорганических лигандов, без ученой степени, должностной оклад 36340 руб. в месяц (0,5 шт. ед., оклад 18170 руб.)

— лаборатория фосфорсодержащих аналогов природных соединений, без ученой степени, должностной оклад 36340 руб. в месяц (0,5 шт. ед., оклад 18170 руб.)

С победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор сроком до 24.09.2027 г. (ст. 72 ТК РФ).

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Для участия в конкурсе на замещение должностей старшего научного сотрудника и научного сотрудника претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 9 сентября 2025 г.

Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника претенденты в срок до 9 сентября 2025 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 9 сентября 2025 г.
Дата проведения конкурса – 24 сентября 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420088, г. Казань, ул. Акад. Арбузова, д.8
Телефон для справок: (843)2727333, e-mail: toropchina@iopc.ru

Приказы № 269 и 277 Об объявлении конкурса

 Приказ №277 Об объявлении конкурса
 Приказ №269 Об объявлении конкурса
 Приказ №208 Об утверждении состава конкурсной комиссии;
 Приказ № 86.1 О внесении изменений в состав конкурсной комиссии на замещение должностей научных сотрудников
 Приказ № 161 О внесении изменений в состав конкурсной комиссии на замещение должностей научных сотрудников
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии