Новости

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Казанском физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – КФТИ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

инженер-исследователь

• Лаборатория спиновой физики и спиновой химии, без степени, 1 шт.ед.
  (должностной оклад 26700 руб. в месяц);

младший научный сотрудник

• Лаборатория методов медицинской физики, без степени, 1 шт.ед.;
• Лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, без степени, 1 шт.ед.
  (должностной оклад 36340 руб. в месяц);
• Лаборатория физики углеродных наноструктур и композитных систем, кандидат наук, 1 шт.ед.
  (должностной оклад 42030 руб. в месяц);

научный сотрудник

• Лаборатория молекулярной радиоспектроскопии, кандидат наук, 1 шт.ед.
  (должностной оклад 45290 руб. в месяц);

старший научный сотрудник

• Лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, кандидат наук, 1 шт.ед.;
• Лаборатория физики и химии поверхности, кандидат наук, 1 шт.ед.
  (должностной оклад 45290 руб. в месяц);

главный научный сотрудник

• Лаборатория радиационной физики, доктор наук, 0,85 шт.ед.
  (должностной оклад 48059 руб. в месяц).

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями от 20.10.2023, приказ № 382.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности инженера-исследователя, младшего научного сотрудника и главного научного сотрудника должны в срок до 19 ноября 2025 г. Представить секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности научного сотрудника и старшего научного сотрудника должны в срок до 19 ноября 2025 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность их деятельности.

Окончание приема заявок – 19 ноября 2025 г.
Дата проведения конкурса – 3 декабря 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319086, e-mail: l.savostina@knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №353 Об объявлении конкурса
 Приказ №165 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Решением конкурсной комиссии от 18.09.2025 на должность избран:

– руководителя Татарского научно-исследовательского института сельского хозяйства – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук», 1 шт. ед. – кандидат сельско-хозяйственных наук Хазиев Айтуган Зуфарович (4.87 баллов из 5 возможных)

Решением Конкурсной комиссии от 23 сентября 2025 года избраны:

Старший научный сотрудник:

• лаборатория фосфорсодержаших аналогов природных соединений, кандидат наук, 1 шт. ед. – Беленок Майя Геннадьевна (5 баллов из 5 возможных)
• лаборатория физико-химического анализа, кандидат наук, 1 шт. ед. – Вандюков Александр Евгеньевич (4,89 баллов из 5 возможных)
• лаборатория электрохимического синтеза, кандидат наук, 1 шт. ед. – Насретдинова Гульназ Рашитовна (5 баллов из 5 возможных)

 

Научный сотрудник:

• лаборатория высокоорганизованных сред, кандидат наук, 1 шт. ед. – Валеева Фарида Гарафеевна (5 баллов из 5 возможных)
• лаборатория дифракционных методов исследований, кандидат наук, 1 шт. ед. – Герасимова Дарья Павловна (5 баллов из 5 возможных)
• лаборатория функциональных материалов, кандидат наук, 1 шт. ед. – Левицкая Алина Ибрагимовна (5 баллов из 5 возможных)

 

Младший научный сотрудник:

• лаборатория фосфорорганических лигандов, без ученой степени, 0,5 шт. ед. – Гладаренко Владислав Александрович (4,56 баллов из 5 возможных)
• лаборатория фосфорорганических лигандов, без ученой степени, 1 шт. ед. – Шамшина Дарья Ивановна (4,83 баллов из 5 возможных)
• лаборатория фосфорсодержащих аналогов природных соединений, без ученой степени, 1 шт. ед. – Шемахина Мария Эдуардовна (4,83 баллов из 5 возможных)
• лаборатория фосфорорганических лигандов, без ученой степени, 1 шт. ед. – Яхъя Валерия Анатольевна (4,89 баллов из 5 возможных)
• лаборатория высокоорганизованных сред, без ученой степени, 1 шт. ед. – конкурс не состоялся