Объявление об итогах конкурса на должности научных работников Татарского научно-исследовательского института сельского хозяйства – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН

Решением конкурсной комиссии от 29 августа 2022 г. избран:

на должность заведующего:

  • Отдела аналитических исследований, со степенью кандидата наук 1 шт. ед. – Багавиева Э.З.  (4,8 балла из 5 возможных)

на должность научного сотрудника:

  • Лаборатории селекции озимой пшеницы, без ученой степени 1 шт. ед. – Курмакаев Ф.Ф.  (4,7 баллов из 5 возможных)

на должность научного сотрудника:

  • Лаборатории селекции яровой пшеницы, без ученой степени 1 шт. ед. – Хусаинова И.И.  (4,8 баллов из 5 возможных)

на должность научного сотрудника:

  • Лаборатории селекции озимой ржи и тритикале, без ученой степени 1 шт. ед. – Гараева Н.Ш.  (5 баллов из 5 возможных)

на должность инженера-исследователя:

  • Отдела аналитических исследований, без ученой степени 1 шт. ед. – Хаялеева Р.С.  (4,7 баллов из 5 возможных)

на должность инженера-исследователя:

  • Лаборатории селекции озимой пшеницы, без ученой степени 1 шт. ед. – Гайфуллина Д.Ф.  (4,8 баллов из 5 возможных)

Квартили журналов по госзаданию

Таблицу импакт-факторов и квартилей журналов (мелким шрифтом в последнем столбце) разместил в своем Телеграм-канале академик РАН  А.Р. Хохлов:

«Сегодня компания Clarivate Analytics опубликовала очередной ежегодный выпуск Journal Citation Report, содержащий статистические данные по 12 тысячам «квартильных» журналов, входящим в Web of Science Core Collection. Привожу ниже наиболее важную таблицу, содержащую актуальные импакт-факторы – 2022 для всех журналов.»

При оценке статей по госзаданию руководители научных подразделений ФИЦ КазНЦ РАН ориентируются на сведения, приведенные в данной таблице:
 JCR-2022

Объявление об итогах конкурса на должности научных работников Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН

Решением конкурсной комиссии от 26 августа 2022 г. избраны:

старший научный сотрудник, кандидат наук:

— лаборатории молекулярной биологии — Осипова Е.В. (4,9 балла из 5 возможных)

— лаборатории гликобиологии растений – Петрова Н.В.  (5 балла из 5 возможных)

— лаборатории механизмов роста растительных клеток – Чернова Т.Е. (5 балла из 5 возможных)

научный сотрудник, кандидат наук:

— лаборатории биофизической химии наносистем — Кусова А.М. (5 балла из 5 возможных)

— лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма – Трифонова Т.В. (4,9 балла из 5 возможных)

научный сотрудник, без степени:

— лаборатории оксилипинов – Ланцова Н.В. (4,9 балла из 5 возможных)

ПОЗДРАВЛЯЕМ профессора ШАКИРОВА ШАМИЛЯ КАСЫМОВИЧА С ВЫСОКОЙ НАГРАДОЙ!

Медаль «За доблестный труд» Ш.К. Шакирову — доктору сельскохозяйственных наук, главному научному сотруднику ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН, 19 августа 2022 года в торжественной обстановке вручил Президент Республики Татарстан Р.Н. Минниханов.

За 46 лет научно-производственной деятельности в ТатНИИСХ Ш.К. Шакиров прошел путь от младшего научного сотрудника до заместителя директора по научной работе. В настоящее время работает главным научным сотрудником отдела агробиологических исследований.

Ш.К. Шакиров — Заслуженный деятель науки Республики Татарстан, Лауреат Государственной премии Республики Татарстан в области науки и техники, награжден медалью «В память 1000-летия Казани».  Медаль «За доблестный труд» — еще одна высокая награда в копилке других знаков отличия нашего коллеги, научная деятельность которого многие годы связана с разработкой теоретических основ и практических приемов повышения качества кормов, разработкой новых технологий производства кормовых добавок и полноценности кормления сельскохозяйственных животных в условиях интенсификации кормопроизводства и животноводства.

Ш.К. Шакиров внес значительный вклад в развитие экономического, социального, культурного и научного потенциала Республики Татарстан. Он автор около 500 научных работ, в т.ч. 15 монографий, книг, справочников, 40 научно-практических рекомендаций, которые используются во многих  образовательных программах.

Поздравляем Шамиля Касымовича с заслуженной наградой и желаем дальнейших высоких научных достижений, крепкого здоровья и семейного благополучия!

Руководство и все сотрудники ФИЦ КазНЦ РАН

Конкурс на замещение должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН ТатНИИСХ — обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленном структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исcледовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ТатНИИСХ ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):

Младший научный сотрудник

  • Лаборатория селекции ярового ячменя
    без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 25470,0 руб./мес.)
  • Отдел физиологии, биохимии, генетики и питания животных
    без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 25470,0 руб./мес.)

Заработная плата устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН.

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 29 января 2021 года № 52.

Претендент на должность младшего научного сотрудника,  изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании,
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 10 октября 2022 г.
Дата проведения конкурса – 24 октября 2022 г.

Конкурс состоится по адресу: 420059, г. Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 48
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: sufia@knc.ru

Файлы для скачивания

 Приказ №266 Об объявлении конкурса
 Приказ №265 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: