Выбираем путь

Сегодня, 24 марта 2021 года, завершились дебаты кандидатов на пост директора ФИЦ КазНЦ РАН.

Кандидаты, утвержденные Распоряжением Минобрнауки России N57-р от 2 марта 2021 года, а именно:

  • д.ф.-м.н., член-корреспондент РАН  Дамир Анварович Губайдуллин
  • д.ф.-м.н., профессор РАН   Алексей Алексеевич Калачев
  • д.х.н., профессор     Андрей Анатольевич Карасик
  • д.б.н., профессор  Владислав Моисеевич Чернов

с 17 по 24 марта 20021 г., в соответствии с установленным графиком встреч, встречались с сотрудниками ФИЦ КазНЦ РАН. Встречи проходили  в главном здании ФИЦ КазНЦ РАН (ул. Лобачевского, 2/31), ИОФХ им. А.Е. Арбузова (ул. Арбузова, 8), КФТИ им. Е.К. Завойского (Сибирский тракт, 10) и ТатНИИСХ (Оренбургский тракт, 48).

Кандидаты представляли коллективам Обособленных структурных подразделений центра краткую информацию о своей научной и научно-организационной деятельности и свои программы развития Казанского научного центра РАН. На каждой встрече было много вопросов, на которые кандидаты отвечали в соответствии со своим личным видением дальнейшего развития Центра. Сотрудников Центра интересовало многое – приобретение новых приборов, аспирантура, финансирование, оценка эффективности работы ученых, перспективы строительства Академгородка в Казани и многое другое.

Программы трех кандидатов – А.А. Калачева, А.А. Карасика и В.М. Чернова имели много общего, и это понятно, т.к. все они представляют, в определенной мере,  единую команду. Д.А. Губайдуллин по ряду позиций имел противоположное мнение, предлагая, например, вернуть финансовую самостоятельность институтам Центра.

Напомним, что 19 марта, в завершение встречи кандидатов с коллективом ИОФХ им. А.Е. Арбузова, А.А. Карасик сообщил, что принял решение не принимать дальнейшего участия в выборах и снять свою кандидатуру. Такое решение директора самого крупного и успешного научного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН было неожиданным и вызвало большое сожаление коллег.

Подводя итоги обсуждения кандидатур, Олег Герольдович Синяшин отметил главное: «Сегодня мы выбираем не руководителя ФИЦ КазНЦ РАН, мы выбираем путь дальнейшего развития Центра».

В соответствии с программой Д.А. Губайдулина Центр ожидает возврат на позиции 2017 года. Нужны молодые руководители, возглавляющие крупные научные школы. Буквально на глазах меняется управление наукой, и опыт предыдущих лет становится не столько плюсом, сколько минусом. Через 2-3 года нам предстоит оценка эффективности деятельности Центра, и что мы сможем продемонстрировать? Да, амбициозные планы, в том числе и по созданию Центра академической науки, выводят из зоны комфорта, но зато какие возникают перспективы! При поддержке Республики Татарстан и России, когда к руководству Федерального исследовательского центра придут молодые, талантливые директора крупных институтов Центра, мы сможем сделать многое!

В заключение своего выступления академик РАН О.Г. Синяшин предложил проголосовать за кандидатуру профессора РАН А.А. Калачева.

Пресс-центр ФИЦ КазНЦ РАН

Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (лаборатория квантовой оптики и информационных технологий отдела перспективных исследований)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (лаборатория квантовой оптики и информационных технологий отдела перспективных исследований)

  • научный сотрудник лаборатории квантовой оптики и информационных технологий
    2 штатные единицы (должностной оклад: 25 000 руб/мес)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:

  • Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
  • Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 29 января 2021 года №52.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должности научных работников должны в срок до 10 мая 2021 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 10 мая 2021 г.
Дата проведения конкурса –  24 мая  2021 г.

Конкурс состоится по адресу: г. Казань, ул. Лобачевского, д. 2/31
Телефон для справок: (843)231-90-08, e-mail: sufia@knc.ru

 Приказ №114 Об объявлении конкурса
 Приказ №113 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Татарского НИИАХП — обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Татарского научно-исследовательского институтат агрохимии и почвоведения — обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН) (далее — Татарский НИИАХП — ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

младший  научный сотрудник

  • отдела агроэкологии и микробиологии Татарского НИИАХП — ОСП ФИЦ КазНЦ РАН
    без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 23800 руб./мес.).

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:

  • Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
  • Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН»

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, кандидат наук в срок до 30 апреля 2021 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

— автобиография;

— копии документов о высшем профессиональном образовании;

— копии документов о присвоении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);

— сведения о научной (научно-организационной) работе за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научно-педагогическую деятельность;

— согласие на обработку персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок  – 30 апреля 2021 г.
Дата проведения конкурса –  19 мая  2021 г.

Конкурс состоится по адресу: _________________
Телефон для справок: _________, e-mail: _______________

 Приказ №112 Об объявлении конкурса
 Приказ №111 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Ученые ТатНИИАХП – участники международного научного форума

17 марта 2021 года сотрудники Татарского НИИАХП – Обособленного структурного ФИЦ КазНЦ РАН, приняли участие в I Международной научно-практической конференции «Воспроизводство плодородия почв и продовольственная безопасность в современных условиях». Конференция была посвящена сразу двум важным датам – 100-летию кафедры агрохимии и почвоведения Казанского государственного аграрного университета и 80-летию члена-корреспондента АН РТ, доктора с.-х. наук, профессора Гайсина Ильшата Ахатовича, который на протяжении многих лет заведовал кафедрой агрохимии и почвоведения и внес существенный вклад в развитие аграрной науки. С докладами выступили ученые Казахстана и Республики Беларусь.

Научные доклады на форуме представили м.н.с. отдела разработки био и нанотехнологий в земледелии и животноводстве Сидоров В.В. «Влияние некорневой обработки цеолитом на структуру урожая яровой пшеницы в условиях Предкамской зоны Республики Татарстан» и м.н.с. лаборатории агрохимических и биохимических анализов Гарафутдинова К.Р. «Влияние цеолита на рост и развитие яровой пшеницы».

Выступление сотрудников института вызвало интерес у участников конференции. Были заданы вопросы по применению цеолита, урожайности культур при различных способах его использования в качестве удобрения.

Подобные научные мероприятия позволяют молодым ученым обмениваться мнениями, получить рекомендации для применения в дальнейшей работе.


Доклад м.н.с. В.В. Сидорова


Доклад м.н.с. К.Р. Гарафутдиновой

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: