Конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Татарский научно-исследовательский институт сельского хозяйства – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ТатНИИСХ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

Ведущий научный сотрудник

Отдел физиологии, биохимии, генетики и питания животных
с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед.
(должностной оклад: 36280,00 руб./мес.)

Старший научный сотрудник

Отдел физиологии, биохимии, генетики и питания животных
с ученой степенью кандидата биологических наук – 1 шт. ед.
(должностной оклад: 35500,00 руб./мес.)

Ведущий научный сотрудник

Лаборатория селекции зернобобовых культур
с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед.
(должностной оклад: 36280,00 руб./мес.)

Младший научный сотрудник

Лаборатории селекции плодовых культур
без ученой степени – 1 шт. ед.
(должностной оклад: 28490,00 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение должности ведущего научного  работника, старшего научного  работника, научного  работника могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37/ Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1 и приложении  к приказу № 202 от 01.07.2022 г. «Об утверждении показателей эффективности деятельности научных работников ТатНИИСХ», там же изложены должностные обязанности. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН, утверждено приказом от 29.01.2021 № 52 (в ред. приказа от 12.01.2023 № 7)

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность ведущего научного  работника, старшего научного  работника, научного  работника, должны в срок до 19 июня 2023 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент на должность младшего научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании,
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок —19.06.2023 г.
Дата проведения конкурса – 03.07.2023 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Оренбургский тракт, д.48
Телефон для справок: (843) 2778117, e-mail: o.shurupova@knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №181 Об объявлении конкурса
 Приказ №180 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):

старший научный сотрудник
— лаборатории биофизической химии наносистем, кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 35 500 руб./мес.)

научный сотрудник
— лаборатории биофизики синаптических процессов, кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 32 940 руб/мес.)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности старшего  научного сотрудника, должны в срок до 21 марта 2023 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 13 июня 2023 г.
Дата проведения конкурса – 27 июня 2023 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova-kibb@yandex.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №176 Об объявлении конкурса
 Приказ №139 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Институт органической и физической химии им. А.Е. Арбузова – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 15.08.2021 г. № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядку проведения указанного конкурса» и в соответствии с приказом директора ФИЦ КазНЦ РАН от 9 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» и приказа ФИЦ КазНЦ РАН от 10.05.2022 г. № 146 «Об утверждении показателей эффективности деятельности научных работников ИОФХ им. А.Е. Арбузова объявляет конкурс на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее ФИЦ КазНЦ РАН) (Институт органической и физической химии им. А.Е. Арбузова – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН – далее ИОФХ им. А.Е. Арбузова ФИЦ КазНЦ РАН):

Старший научный сотрудник:
— лаборатория фосфорорганических лигандов, канидат наук, должностной оклад 35500 руб. в мес. (1 шт. ед., оклад 35500 руб. в мес.)

Младший научный сотрудник, без ученой степени
— лаборатория функциональных материалов, без ученой степени, должностной оклад 28 490 руб. в мес. (0,5 шт.ед., оклад 14245 руб. в мес.)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37. Должностные обязанности и квалификационные требования прилагаются.

С победителями конкурса будут заключены срочные трудовые договора сроком до 5 лет, либо изменены сроки окончания действующих трудовых договоров до 24.09.2027 г. (ст. 72 ТК РФ). Условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 224 от 17.06.2021.

Для участия в конкурсе на замещение должностей старшего научного сотрудника, претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 31 мая 2023 г.

Для участия в конкурсе на замещение должностей младшего научного сотрудника претенденты в срок до 31 мая 2023 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 31 мая 2023 г.
Дата проведения конкурса – 13 июня 2023 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Акад. Арбузова, д.8
Телефон для справок: (843)2727333, e-mail: toropchina@iopc.ru

 Приказ №155 Об объявлении конкурса
 Приказ №208 Об утверждении состава конкурсной комиссии; Приказ № 86.1 О внесении изменений в состав конкурсной комиссии на замещение должностей научных сотрудников
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):

научный сотрудник

— лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма, кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 32 940 руб/мес.)
— лаборатории гликобиологии растений, кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 32 940 руб/мес.)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности старшего  научного сотрудника, должны в срок до 21 марта 2023 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 23 мая 2023 г.
Дата проведения конкурса – 6 июня 2023 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №140 Об объявлении конкурса
 Приказ №139 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (ИММ – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе), утвержденным приказом директора ФИЦ КазНЦ РАН от 09.06.2022 № 176, объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Института механики и машиностроения – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН):

Старший научный сотрудник, кандидат наук, должностной оклад  35500,00 руб. в месяц,

Лаборатория нелинейной механики оболочек:

  • 0,4 шт. ед. (14200,00 р. в месяц)
    Работа в области численного моделирования напряженно-деформированного состояния элементов конструкций сложной геометрии и структуры.
  • 0,3 шт. ед. (10650,00 р. в месяц)
    Работа в области численного моделирования напряженно-деформированного состояния элементов конструкций сложной геометрии и структуры.

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностных инструкциях. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 442 от 23.12.2021. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 (с изменениями в ред. приказа от 12.01.2023 № 7).

Претендентам на должности старшего научного сотрудника необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Допускается представление отзыва об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места своей работы на  бланке и за подписью руководителя этого учреждения. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

Окончание приема заявок — 21 апреля 2023 г.
Дата проведения конкурса — 5 мая 2023 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: zara-skvortsova@yandex.ru

Файлы для скачивания

  1.  Должностная инструкция с.н.с.
  2.  Приказ № 442 от 23.12.2021
  3.  Типовой трудовой договор
  4.  Приказ № 95 от 01.03.2023 «Об объявлении конкурса»
  5.  Приказ № 94 от 01.03.2023 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
  6.  Положение о конкурсе
  7.  Приложение 1 Положения о конкурсе
  8.  Приложение 2 Положения о конкурсе
  9.  Положение о конкурсной комиссии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: