Конкурсы и вакансии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника в ФИЦ КазНЦ РАН (Институт энергетики и перспективных технологий – структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»)

Младший научный сотрудник, без степени

• лаборатории энергетических систем и технологий, должностной оклад – 31600 руб./мес. (0,5 шт. ед., оклад 15800)

Участие в конкурсе на замещение вакантной должности могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 27.02.2028 г. условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

• Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
• Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН», утвержденным приказом № 382 от 20.10.2023

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника (кандидат наук) претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 11 февраля 2025 г.

Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника претенденты в срок до 11 февраля 2025 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (приложение 1 к Положению о конкурсе в ФИЦ КазНЦ РАН) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 11.02.2025 г
Дата проведения конкурса – 27.02.2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843) 2319079, e-mail: julieenergy@list.ru

Приложение 2 —  Типовой трудовой договор
 Приказ №561 Об объявлении конкурса
 Приказ №555 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии
 Приказ от 09 июня 2022 г. N 176 О порядке проведения конкурса
 Приказ № 382 от 20.10.2023 Об оплате труда

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Казанском физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – КФТИ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

младший научный сотрудник

• лаборатория нелинейной оптики, без ученой степени, 0.5 шт.ед. (должностной оклад 31600 руб. в месяц);

старший научный сотрудник

• лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов, без ученой степени, 0.5 шт.ед. (должностной оклад 35920 руб. в месяц);
• лаборатория интенсивных радиационных воздействий, кандидат наук 0,5 шт.ед. (должностной оклад 39380 руб. в месяц);

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями от 20.10.2023, приказ № 382

Претенденты на должность младшего научного сотрудника, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 12 февраля 2025 г.
Дата проведения конкурса – 26 февраля 2025 г.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должностей старшего научного сотрудника должны в срок до 12 февраля 2025 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность их деятельности.

Окончание приема заявок – 12 февраля 2025 г.
Дата проведения конкурса – 26 февраля 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319086, e-mail: l.savostina@knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №562 Об объявлении конкурса
 Приказ №470 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Решением конкурсной комиссии от 23 декабря 2024 г. в Лабораторию структурного анализа биомакромолекул Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН избраны:

• Старшего научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Нуруллина Лилия Илдаровна (4.9 баллов из 5 возможных)
• Старшего научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Гараева Наталия  Сергеевна (5.0 баллов из 5 возможных)
• Старшего научный сотрудник, без ученой степени, 0,25 шт. ед. – Клочкова Эвелина Андреевна (5.0 баллов из 5 возможных)
• Старшего научный сотрудник, без ученой степени, 0,25 шт. ед. – Бикмуллин Айдар Галимзанович (5.0 баллов из 5 возможных)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики –структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ ФИЦ КазНЦ РАН):

младший научный сотрудник
группы микроскопии, без степени,  0,5 шт. ед.  (должностной оклад 31 600 руб/мес.)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, в срок до 6 февраля 2025 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• — фамилия, имя отчество
• — дата рождения
• — сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
• — сведения о стаже и опыте работы
• — сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
• —   основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
• — публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
• — количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
• — количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
• — количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
• — сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
• — согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 20 февраля 2025 г.
Дата проведения конкурса – 6 февраля 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova-kibb@yandex.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
 Приказ №554 Об объявлении конкурса
 Приказ №408 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Решением конкурсной комиссии от 18 декабря 2024 г. избран:

младший научный сотрудник

• лаборатория радиоспектроскопии диэлектриков, без ученой степени – Попов Даниил Владимирович (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, без ученой степени — Бережной Александр Дмитриевич (1,5 балла из 5 возможных);
• лаборатория радиационной химии и радиобиологии, без ученой степени — Гафарова Альбина Разитовна (4,6 баллов из 5 возможных);
• лаборатория проблем сверхпроводимости и спинтроники, кандидат наук — Гимазов Ильнур Илхамович (5 баллов из 5 возможных);

научный сотрудник

• лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, без степени — Турайханов Динислам Амарович (3,8 балла из 5 возможных);
• лаборатория методов медицинской физики, без степени — Шагалов Валерий Александрович (3,6 балла из 5 возможных);
• лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, кандидат наук — Аблаев Марат Фаридович (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатория радиоспектроскопии диэлектриков, кандидат наук — Мамедов Джавид Вахид оглы (4,5 балла из 5 возможных);
• лаборатория нанооптики и наноплазмоники, кандидат наук — Коновалов Дмитрий Александрович (5 баллов из 5 возможных);

старший научный сотрудник

• лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов, доктор наук — Садыков Марат Фердинантович (4,3 балла из 5 возможных);
• лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов, кандидат наук – Киямов Айрат Газинурович (4,7 балла из 5 возможных);
• лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов, кандидат наук – Шапошникова Татьяна Сергеевна (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатория спиновой физики и спиновой химии, кандидат наук — Зарипов Руслан Булатович (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатория спиновой физики и спиновой химии, кандидат наук — Кандрашкин Юрий Евгеньевич (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатория спиновой физики и спиновой химии, кандидат наук — Яцык Иван Владимирович (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатория квантовой оптики в алмазах, кандидат наук — Лапаев Дмитрий Викторович (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатория функциональных материалов и технологий фотоники, кандидат наук — Наумов Александр Кондратьевич (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатория интенсивных радиационных воздействий, кандидат наук — Баталов Рафаэль Ильясович (4,9 балла из 5 возможных);
• лаборатория интенсивных радиационных воздействий, кандидат наук — Лунев Иван Владимирович (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатория проблем сверхпроводимости и спинтроники, кандидат наук — Валидов Айдар Азатович (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатория проблем сверхпроводимости и спинтроники, кандидат наук — Камашев Андрей Андреевич (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатория молекулярной радиоспектроскопии, кандидат наук — Туранова Ольга Алексеевна (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатория радиационной физики, кандидат наук — Рамеев Булат Зуфарович (4,9 балла из 5 возможных);

ведущий научный сотрудник

• лаборатория спиновой физики и спиновой химии, доктор наук — Гайнутдинов Халил Латыпович (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатория функциональных материалов и технологий фотоники, доктор наук — Семашко Вадим Владимирович (5 баллов из 5 возможных);

заведующий научно-исследовательской лабораторией

• лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, кандидат наук — Латыпов Ильнур Зиннурович (4,5 балла из 5 возможных).