Конкурсы и вакансии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Татарского научно-исследовательского институтат агрохимии и почвоведения — обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН) (далее — Татарский НИИАХП — ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

младший  научный сотрудник

• отдела воспроизводства почвенного плодородия,
  без ученой степени – 1 шт. ед. (должностной оклад: 23800 руб./мес.).

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в Приложении 1. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (Приложение 2).

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН»

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, кандидат наук в срок до 10 ноября 2021 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:
— автобиография;
— копии документов о высшем профессиональном образовании;
— копии документов о присвоении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
— сведения о научной (научно-организационной) работе за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научно-педагогическую деятельность;
— согласие на обработку персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок  – 10 ноября 2021 г.
Дата проведения конкурса –  30 ноября  2021 г.

Приложение 1 –  Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
Приложение 2 –  Типовой трудовой договор
 Приказ №344 Об объявлении конкурса
 Приказ №111 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – Центр) в соответствии с приказом Центра от 29 декабря 2017 г. N 53 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение вакантной должности

1. в Институт органической и физической химии им. А.Е. Арбузова — обособленное структурное подразделение ФГБУН Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук

Младший научный сотрудник

• Лаборатория химии каликсаренов,
  без ученой степени – 0,5 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц
• Лаборатория химии каликсаренов,
  без ученой степени – 1 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц
• Группа ак. Коновалова А.И.,
  без ученой степени – 1 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц
• Лаборатория элементоорганического синтеза им. А.Н. Пудовика,
  без ученой степени – 1 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц
• Лаборатория высокоорганизованных сред,
  без ученой степени – 1 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц
• Лаборатория фосфорилированных аналогов природных соединений,
  без ученой степени – 1 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц

Инженер-исследователь

• Лаборатория физико-химического анализа,
  без ученой степени – 0,5 шт. ед. с должностным окладом 17 000 р./месяц

---

2. в Казанский физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение ФГБУН Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук:

Младший научный сотрудник

• Лаборатория физики углеродных наноструктур и композитных систем,
  без ученой степени — 2 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц
• Лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов,
  без ученой степени — 2 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц
• Лаборатория радиоспектроскопии диэлектриков,
  без ученой степени — 1 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц

---

3. в Татарский научно-исследовательский институт сельского хозяйства — обособленное структурное подразделение ФГБУН Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»

Младший научный сотрудник

• Отдел селекции яровых зерновых, зернобобовых и крупяных культур,
  без ученой степени – 1 шт. ед. с должностным окладом 23 800 р./месяц

---

Заработная плата устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об оплате работников ФИЦ КазНЦ РАН.

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Типовые должностные инструкции руководителей обособленного структурного и структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН прилагается (Приложение № 1)

Трудовой договор заключается сроком до 5 лет, условия трудового договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (Приложение № 2).

Перечень трудовых обязанностей изложен в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37 и в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Для участия в конкурсе на замещение должностей младших научных сотрудников и инженера-исследователя претенденты представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе. Срок предоставления – 08 ноября 2021 г.:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок —08 ноября 2021 г.
Дата проведения конкурса — 23 ноября 2021 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: sufia@knc.ru

Файлы для скачивания

Приложение 1 –  Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
Приложение 2 –  Типовой трудовой договор
 Приказ №334 Об объявлении конкурса
 Приказ №333 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Решением конкурсной комиссии от 22 сентября 2021 г. избраны:

Заведующий лабораторией

• Лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, кандидат наук, 1 шт. ед. – Латыпов Ильнур Зиннурович (5.0 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, кандидат наук, 1 шт. ед. – Борисов Дмитрий Николаевич (5.0 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, кандидат наук, 1 шт. ед. – Никитин Евгений Николаевич (4.88 баллов из 5 возможных)

Ведущий научный сотрудник

• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, кандидат наук, 1 шт. ед. – Шаронова Наталья Леонидовна (5.0 баллов из 5 возможных)

Старший научный сотрудник

• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, кандидат наук, 1 шт. ед. – Теренжев Дмитрий Александрович (4.77 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, кандидат наук, 1 шт. ед. – Борисова Юлия Юрьевна (4.88 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, кандидат наук, 1 шт. ед. – Фосс Лев Евгеньевич (4.88 баллов из 5 возможных)

Научный сотрудник

• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, 0,5 шт. ед. – Белов Тимур Геннадьев (4.77 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, 0,5 шт. ед.– Шуматбаев Георгий Геннадьевич (4.77 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, кандидат наук 1 шт. ед. – Шабалин Константин Васильевич (4.77 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, (1 шт. ед.) (5.0 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, 1 шт. ед. – Аблаев Марат Фаридович (4.66 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, 1 шт. ед. – Турайханов Динислам Амарович (4.66 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, 1 шт. ед. – Акатьев Дмитрий Олегович (4.88 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, 0,5 шт. ед. – Зиятдинов Мансур Тагирович (4.55 баллов из 5 возможных)

Младший научный сотрудник

• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, 1 шт. ед. – Рахмаева Аделя Марселовна (4.66 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, 0,75 шт. ед. – Бушмелева Ксения Николаевна (4.88 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, 0,5 шт. ед. – Ожегов Георгий Дмитриевич (4.77 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, 1 шт. ед. – Минзагирова Алсу Мударрисовна (4.77 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, 1 шт. ед. – Бережной Александр Дмитриевич (4.77 баллов из 5 возможных)
• Лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, 1 шт. ед. – Шмакова Алевтина Леонидовна (4.66 баллов из 5 возможных)

Решением конкурсной комиссии от 16 сентября 2021 г. избраны:

старший научный сотрудник

• лаборатории оксилипинов, кандидат наук, 1 шт. ед.– Егорова А.Ч. (5 баллов из 5 возможных);

младший научный сотрудник

• лаборатории молекулярной биологии, без степени, 1 шт. ед. – Исламов Б.Р. (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатории механизмов роста растительных клеток, без степени, 1 шт. ед. – Назипова А.Р. (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатории биофизичекой химии наносистем, без степени, 1 шт. ед. – Макарова А.О. (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатории биофизичекой химии наносистем, без степени, 1 шт. ед. – Антонова М.И. (4,9 балла из 5 возможных);
• лаборатории биофизики синаптических процессов, без степени, 1 шт. ед. – Закирьянова Г.Ф. (5 баллов из 5 возможных).

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):

младший научный сотрудник
— лаборатории механизмов роста растительных клеток, без степени, 0,5 шт. ед. с должностным окладом 23 800 руб.;

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:

• Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
• Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, в срок до 18 октября 2021 г. в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями:
— автобиография;
— копии документов о высшем профессиональном образовании;
— сведения о научной (научно-организационной) работе за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научно-педагогическую деятельность;
— согласие на обработку персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок –   18 октября 2021 г.
Дата проведения конкурса – 1 ноября 2021 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

 Приказ №310 Об объявлении конкурса
 Приказ №309 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии