Конкурсы и вакансии

Решением конкурсной комиссии от 18.02.2021 избраны на должность:

• руководителя Института органической и физической химии им. А. Е. Арбузова — обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр <Казанский научный центр Российской академии наук», 1 шт. ед. – доктор химических наук Карасик Андрей Анатольевич (5.0 баллов из 5 возможных)
• руководителя Казанского института билохимии и биофизики — обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр <Казанский научный центр Российской академии наук», 1 шт. ед. – доктор биологических наук Чернов Владислав Моисеевич (5.0 баллов из 5 возможных)
• руководителя Института механики и машиностроения — обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр <Казанский научный центр Российской академии наук», 1 шт. ед. – член-корреспондент РАН Губайдуллин Дамир Анварович (4.3 балла из 5 возможных)
• руководителя Института энергетики и перспективных технологий — структурного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр <Казанский научный центр Российской академии наук», 1 шт. ед. – доктор технических наук Михеев Николай Иванович (4.9 баллов из 5 возможных)
• руководителя Татарского научно-исследовательского института сельского хозяйства — обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр <Казанский научный центр Российской академии наук», 1 шт. ед. – доктор сельско-хозяйственных наук Низамов Рустам Мингазизович (4.9 баллов из 5 возможных)
• руководителя Казанского физико-технического института им. Е.К. Завойского — обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр <Казанский научный центр Российской академии наук», 1 шт. ед. – кандидат физико-математических наук Хантимеров Сергей Мансурович (4.6 баллов из 5 возможных)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Института органической и физической химии им. А.Е. Арбузова  – обособленного структурного подразделения ФИЦ

ведущий научный сотрудник:

— лаборатория физико-химического анализа, доктор наук, должностной оклад – 33800 руб. в месяц (0.4 шт. ед. – 13520 руб. в месяц)

старший научный сотрудник:

— лаборатория физикохимии супрамолекулярных систем, кандидат наук, должностной оклад – 28300 руб. в месяц (1.0 шт. ед. – 28300 руб. в месяц)

— лаборатория фосфорорганических лигандов, кандидат наук, должностной оклад — 28300 руб. в месяц (1.0 шт. ед. – 28300 руб. в месяц)

— лаборатория элементоорганического синтеза им. А.Н. Пудовика, доктор наук, должностной оклад – 30300 руб. в месяц  (1.0 шт. ед. – 30300 руб. в месяц)

— лаборатория фосфорсодержащих аналогов природных соединений, кандидат наук, должностной оклад – 28300 руб. (1.0 шт. ед. – 28300 в месяц)

научный сотрудник:

— лаборатория высокоорганизованных сред, кандидат наук, должностной оклад – 26000 руб. в месяц (1.0 шт. ед. – 26000 руб. в месяц)

— лаборатория высокоорганизованных сред, кандидат наук, должностной оклад — 26000 руб. в месяц (1.0 шт. ед. – 26000 руб. в месяц)

— лаборатория химии гетероциклических соединений, кандидат наук, должностной оклад — 26000 руб. в месяц (1.0 шт. ед. – 26000 руб. в месяц)

— лаборатория переработки нефти и природных битумов, кандидат наук, должностной оклад — 26000 руб. в месяц (1.0 шт. ед. – 26000 руб. в месяц)

— лаборатория металлоорганических и координационных соединений, кандидат наук, должностной оклад — 26000 руб. в месяц (0.2 шт. ед. – 5200 руб. в месяц),

младший научный сотрудник:

— лаборатория микробиологии, без ученой степени, должностной оклад – 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 11900 руб. в месяц)

— лаборатория микробиологии, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 11900 руб. в месяц)

— лаборатория дифракционных методов исследования, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.3 шт. ед. – 7140 руб. в месяц)

— лаборатория дифракционных методов исследования, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.3 шт. ед. – 7140 руб. в месяц)

— лаборатория радиоспектроскопии, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 11900 руб. в месяц)

— лаборатория физико-химического анализа, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (1.0 шт. ед. – 23800 руб. в месяц)

— лаборатория функциональных материалов, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 11900 руб. в месяц)

— лаборатория высокоорганизованных сред, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (1.0 шт. ед. – 23800 руб. в месяц)

— лаборатория электрохимического синтеза, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (1.0 шт. ед. – 23800 руб. в месяц)

— лаборатория электрохимического синтеза, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 11900 руб. в месяц)

— лаборатория электрохимического синтеза, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 11900 руб. в месяц)

— лаборатория физикохимии супрамолекулярных систем, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.9 шт. ед. – 21420 руб. в месяц)

— лаборатория физикохимии супрамолекулярных систем, кандидат наук, должностной оклад — 24800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 12400 руб. в месяц)

— лаборатория химии и геохимии нефти, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.35 шт. ед. – 8330 руб. в месяц)

— лаборатория химии и геохимии нефти, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.3 шт. ед. – 7140 руб. в месяц)

— лаборатория переработки нефти и природных битумов, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (1.0 шт. ед. – 23800 руб. в месяц)

— лаборатория металлоорганических и координационных соединений, кандидат наук, должностной оклад – 24800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 12400 руб. в месяц)

— лаборатория металлоорганических и координационных соединений, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.2 шт. ед. – 4760 руб. в месяц)

— лаборатория металлоорганических и координационных соединений, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. -11900 руб. в месяц)

— лаборатория металлоорганических и координационных соединений, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.2 шт. ед. – 4760 руб. в месяц)

— лаборатория металлоорганических и координационных соединений, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.2 шт. ед. – 4760 руб. в месяц)

— лаборатория металлоорганических и координационных соединений, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 11900 руб. в месяц)

— лаборатория фосфорорганических лигандов, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 11900 руб. в месяц)

— лаборатория фосфорорганических лигандов, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 11900 руб. в месяц)

— лаборатория фосфорорганических лигандов, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 11900 руб. в месяц)

— лаборатория химии каликсаренов, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.1 шт. ед. – 2380 руб. в месяц)

— лаборатория фосфорсодержащих аналогов природных соединений, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 11900 руб. в месяц)

— лаборатория фосфорсодержащих аналогов природных соединений, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 11900 руб. в месяц)

— лаборатория элементоорганического синтеза им. А.Н. Пудовика, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (1.0 шт. ед. – 23800 руб. в месяц)

— лаборатория химии гетероциклических соединений, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. -11900 руб. в месяц)

— лаборатория химии гетероциклических соединений, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. -11900 руб. в месяц)

— лаборатория химии гетероциклических соединений, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 11900 руб. в месяц)

— лаборатория технологическая, без ученой степени, должностной оклад — 23800 руб. в месяц (0.5 шт. ед. – 11900 руб. в месяц)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 24 сентября 2022 года, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:

• Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
• Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Для участия в конкурсе на замещение должностей ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника и научного сотрудника претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 05 апреля 2021 г.

Для участия в конкурсе на замещение должностей младших научных сотрудников претенденты в срок до 05 апреля 2021 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 05 апреля 2021 г.
Дата проведения конкурса – 20 апреля  2021 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Акад. Арбузова, д.8
Телефон для справок: (843)2727483, e-mail: romanova@iopc.ru

 Приказ №76 О внесении изменений в приказ об объявлении конкурса
 Приказ №70 Об объявлении конкурса
 Приказ №89 Об изменении состава конкурсной комиссии
 Приказ №73 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленном структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный иcследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ТатНИИСХ ФИЦ КазНЦ РАН):

Главный научный сотрудник

• Отдел агробиологических исследований
  доктор сельскохозяйственных наук – 1 шт. ед. (должностной оклад: 36 306,0 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:

• Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
• Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендент на должность главного научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 17.03.2021 г.
Дата проведения конкурса – 01 апреля 2021 г.

Конкурс состоится по адресу: 420059, г. Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 48
Телефон для справок: (843)277-81-17, e-mail: sufia@knc.ru

 Приказ №47 Об объявлении конкурса
 Приказ №109 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):

• заведующий отделом физиологии и молекулярной биологии растений, доктор наук
  – 0,5 шт. ед. с должностным окладом 36 306 руб.
• заведующий лабораторией молекулярной биологии, доктор наук
  – 0,5 шт. ед. с должностным окладом 36 306 руб.
• заведующий лабораторией окислительно-восстановительного метаболизма,
  – 0,5 шт. ед. с должностным окладом 36 306 руб.
• заведующий лабораторией биофизической химии наносистем, доктор наук
  – 0,5 шт. ед. с должностным окладом 36306 руб.
• заведующий лабораторией механизмов роста растительных клеток, доктор или кандидат наук
  – 0,5 шт. ед. с должностным окладом 36 306 руб. (доктор наук)
  или 31 837 руб. (кандидат наук)
• заведующий лабораторией гликобиологии растений, кандидат наук
  – 0,5 шт. ед. с должностным окладом 31 837 руб.
• заведующий лабораторией биофизики синаптических процессов, кандидат наук
  – 0,5 шт. ед. с должностным окладом 31 837 руб.

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должности научных работников должны в срок до 12 марта 2021 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 12 марта 2021 г.
Дата проведения конкурса – 25 марта 2021 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

 Типовой трудовой договор
 Приказ №11 Об объявлении конкурса
 Приказ №89 Об изменении состава конкурсной комиссии
 Приказ №10 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников Лаборатории многофакторного гуманитарного анализа и когнитивной филологии ФИЦ КазНЦ РАН:

• ведущий научный сотрудник лаборатории многофакторного гуманитарного анализа и когнитивной филологии
  кандидат наук – 1 шт. ед. (должностной оклад 28 152 руб/мес)
• заведующий лабораторией многофакторного гуманитарного анализа и когнитивной филологии
  доктор наук – 1 шт. ед. (должностной оклад 36 306 руб/мес)

Участие в конкурсе на замещение должности научного работника могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителем конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника и научного сотрудника, должны в срок до 10 марта 2020 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок  – 10 марта 2020 г.
Дата проведения конкурса – 25 марта 2020 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319008, e-mail: sufia@knc.ru

 Типовой трудовой договор
 Приказ №6 Об объявлении конкурса
 Приказ №19 Об объявлении конкурса
 Приказ №89 Об изменении состава конкурсной комиссии
 Приказ №18 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии