Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (ИММ – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе), утвержденным приказом директора ФИЦ КазНЦ РАН от 09.06.2022 № 176 объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Института механики и машиностроения – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН):

Младший научный сотрудник, без ученой степени, должностной оклад  25470,00 руб. в месяц

  • Лаборатория механики сплошной среды

0,2 шт. ед. (5094,00 р. в месяц)

Работа в области исследования колебаний газа и аэрозоля в резонаторах различной формы.

  • Лаборатория нелинейной механики оболочек

0,6 шт. ед. (15282,00 р. в месяц)

Работа в области исследования механических характеристик и адгезии тонких покрытий сложной структуры на неплоских поверхностях.

 

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 442 от 23.12.2021. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021.

Претенденты на должность младшего научного сотрудника представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 2 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании,
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 15 ноября 2022 г.

Дата проведения конкурса — 29 ноября 2022 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.

Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: zara-skvortsova@yandex.ru

Файлы для скачивания

  1.  Должностная инструкция
  2.  Приказ № 442 от 23.12.2021
  3.  Типовой трудовой договор
  4.  Приказ №306  «Об объявлении конкурса»
  5.  Приказ №307 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
  6.  Положение о конкурсе
  7.  Приложение 1 Положения о конкурсе
  8.  Приложение 2 Положения о конкурсе
  9.  Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (ИММ – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе), утвержденным приказом директора ФИЦ КазНЦ РАН от 09.06.2022 № 176 объявляет конкурс на замещение должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Института механики и машиностроения – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН):

  • Младший научный сотрудник, без ученой степени, должностной оклад 25470,00 руб. в месяц.
    Лаборатория вычислительной динамики сплошной среды.
    1 шт. ед.
    Работа в области численного моделирования коллапса кавитационных пузырьков в жидкости.

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 442 от 23.12.2021. С победителем конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021

Претенденты на должность младшего научного сотрудника представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).
Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 3 октября 2022 г.
Дата проведения конкурса — 12 октября 2022 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: zara-skvortsova@yandex.ru

Файлы для скачивания

 Должностная инструкция
 Приказ № 442 от 23.12.2021
 Типовой трудовой договор
 Приказ № 253 от 04.08.2022 «Об объявлении конкурса»
 Приказ № 252 от 04.08.2022 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (ИММ – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Института механики и машиностроения – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Главный научный сотрудник, доктор наук, должностной оклад 37800,00 руб. в месяц / для члена РАН 34300,00 руб. в месяц

  • Лаборатория механики сплошной среды
    доктор физико-математических наук – 0,1 шт.ед. (3780,00 руб. в месяц / для члена РАН 3430,00  руб. в месяц)
  • Лаборатория вычислительной динамики сплошной среды
    доктор физико-математических наук – 1 шт.ед.
  • Лаборатория моделирования технологических процессов
    доктор технических наук – 1 шт.ед.
  • Лаборатория подземной гидродинамики
    доктор технических наук – 1 шт.ед.

Ведущий научный сотрудник, доктор наук, должностной оклад 33800,00 руб. в месяц

  • Лаборатория математического моделирования процессов фильтрации
    доктор физико-математических наук – 0,9 шт.ед. (30420,00 руб. в месяц)
  • Лаборатория механики сплошной среды
    доктор физико-математических наук – 0,1 шт.ед. (3380,00 руб. в месяц)
  • Лаборатория устойчивости и управления
    доктор физико-математических наук – 0,3 шт.ед. (10140,00 руб. в месяц)

Старший научный сотрудник, кандидат наук, должностной оклад 28300,00 руб. в месяц

  • Лаборатория механики сплошной среды
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед.
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед.
    кандидат физико-математических наук – 0,25 шт. ед. (7075,00 руб. в месяц)
  • Лаборатория вычислительной динамики сплошной среды
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед.
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед.
    кандидат физико-математических наук – 0,8 шт. ед. (22640,00 руб. в месяц)
  • Лаборатория математического моделирования гидрогеологических процессов
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед.
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед.
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед.
  • Лаборатория устойчивости и управления
    кандидат технических наук – 0,15 шт. ед. (4245,00 руб. в месяц)

Научный сотрудник, кандидат наук, должностной оклад 26000,00 руб. в месяц

  • Лаборатория механики сплошной среды
    кандидат физико-математических наук – 0,3 шт. ед. (7800,00 руб. в месяц)
  • Лаборатория математического моделирования процессов фильтрации
    кандидат физико-математических наук – 0,1 шт. ед. (2600,00 руб. в месяц)

Научный сотрудник, без ученой степени, должностной оклад  25000,00 руб. в месяц

  • Лаборатория вычислительной динамики сплошной среды
    1 шт. ед.

Инженер-исследователь, должностной оклад  17000,00 руб. в месяц

  • Лаборатория нелинейной механики оболочек
    0,1 шт. ед. (1700,00 руб. в месяц)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностных инструкциях (приложения). С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021

Претендентам на должности ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты на должности главного научного сотрудника, инженера-исследователя представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании,
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 14 января 2022 г.
Дата проведения конкурса — 24 января 2022 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: zara-skvortsova@yandex.ru

Файлы для скачивания

 Должностная инструкция снс
 Должностная инструкция нс
 Должностная инструкция инж-иссл
 Должностная инструкция гнс
 Должностная инструкция внс
 Типовой трудовой договор
 Приказ №401 Об объявлении конкурса
 Приказ №400 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Института механики и машиностроения – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Института механики и машиностроения – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Ведущий научный сотрудник, доктор наук, должностной оклад 32621,00 руб. в месяц

  • Лаборатория нелинейной механики оболочек
    доктор технических наук – 0,8 шт.ед. (26096,80 руб. в месяц)

Старший научный сотрудник, доктор наук, должностной оклад 29361,00 руб. в месяц

  • Лаборатория нелинейной механики оболочек
    доктор физико-математических наук – 0,1 шт. ед. (2936,10 руб. в месяц)

Старший научный сотрудник, кандидат наук, должностной оклад 24892,00 руб. в месяц

  • Лаборатория нелинейной механики оболочек
    кандидат физико-математических наук – 0,3 шт. ед. (7467,60 руб. в месяц)

Научный сотрудник, кандидат наук, должностной оклад 22058,00 руб. в месяц

  • Лаборатория нелинейной механики оболочек
    кандидат технических наук – 0,85 шт. ед. (18749,30 руб. в месяц)
  • Лаборатория механики сплошной среды
    кандидат физико-математических наук – 0,75 шт. ед. (16543,50 руб. в месяц)

Научный сотрудник, без ученой степени, должностной оклад  18707,00 руб. в месяц

  • Лаборатория механики сплошной среды
    0,75 шт. ед. (14030,25руб. в месяц)
    0,7 шт. ед. (13094,90 руб. в месяц)

Младший научный сотрудник, без ученой степени, должностной оклад  16298,00 руб. в месяц

  • Лаборатория нелинейной механики оболочек
    0,6 шт. ед. (9778,80 руб. в месяц)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностных инструкциях (приложения). С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

  • Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
  • Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендентам на должности ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты на должность младшего научного сотрудника представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании,
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 12 февраля 2021 г.
Дата проведения конкурса — 24 февраля 2021 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: zara-skvortsova@yandex.ru

 Типовой трудовой договор
 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
 Должностная инструкция (научный сотрудник)
 Приказ №359 Об объявлении конкурса
 Приказ №358 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (ИММ – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Институт механики и машиностроения – обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»)

Главный научный сотрудник, доктор наук, должностной оклад 35249,00 руб. в месяц

  • лаборатория механики сплошной среды
    доктор физико-математических наук – 1 шт.ед. (35249,00 руб./мес.)

Старший научный сотрудник, кандидат наук, должностной оклад 24167,00 руб. в месяц

  • лаборатория механики сплошной среды
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед. (24167,00 руб./мес.)
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед. (24167,00 руб./мес.)
  • лаборатория нелинейной механики оболочек
    кандидат физико-математических наук – 0,4 шт. ед. (9666,80 руб./мес.)
    кандидат технических наук – 0,3 шт. ед. (7250,10 руб./мес.)
  • лаборатория математического моделирования процессов фильтрации
    кандидат физико-математических наук – 1 шт. ед. (24167,00 руб./мес.)

Научный сотрудник, без ученой степени, должностной оклад  18162,00 руб. в месяц

  • лаборатория механики сплошной среды
    0,5 шт. ед. (9081,00 руб./мес.)
    0,5 шт. ед. (9081,00 руб./мес.)
  • лаборатория вычислительной динамики сплошной среды
    0,6 шт. ед. (10897,20 руб./мес.)
  • лаборатория устойчивости и управления
    0,25 шт. ед. (4540,50 руб./мес.)

Младший научный сотрудник, без ученой степени, должностной оклад  15823,00 руб. в месяц

  • лаборатория механики сплошной среды
    0,2 шт. ед. (3164,60 руб./мес.)
  • лаборатория вычислительной динамики сплошной среды
    0,2 шт. ед. (3164,60 руб./мес.)

Заработная плата устанавливается  в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об оплате работников ФИЦ КазНЦ РАН.

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы, прилагается  (Приложение №  1)

Трудовой договор заключается сроком до 5 лет, условия трудового договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (Приложение № 2).

Перечень трудовых обязанностей изложен в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37 и в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендентам на должности старшего научного сотрудника, научного сотрудника необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 17 января 2020 г.:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты на должности главного научного сотрудника, младшего научного сотрудника представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании,
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 17 января 2020 г.
Дата проведения конкурса — 29 января 2020 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: zara-skvortsova@yandex.ru

Файлы для скачивания

 Приложение 1 – Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы
 Приложение 2 – Форма срочного трудового договора
 Приказ №254 Об объявлении конкурса
 Приказ №253 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: