Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ ФИЦ КазНЦ РАН):

— ведущий научный сотрудник лаборатории биофизики синаптических процессов, доктор наук – 1 шт. ед. (должностной оклад 51 580 руб/мес.);

— ведущий научный сотрудник группы микроскопии, доктор наук – 1 шт. ед. (должностной оклад 51 580 руб/мес.);

— научный сотрудник лаборатории биофизической химии наносистем – 1 шт. ед. (должностной оклад 38 050 руб/мес.);

— младший научный сотрудник лаборатории молекулярных основ патогенеза – 1 шт. ед. (должностной оклад 36 340 руб/мес.).

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор в установленном порядке, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должностей ведущего научного сотрудника и научного сотрудника, должны в срок до 5 сентября 2025 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, в срок до 5 сентября 2025 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

— фамилия, имя отчество

— дата рождения

— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)

— сведения о стаже и опыте работы

— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент

—   основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:

— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ

— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)

— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент

— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент

— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов

— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Окончание приема заявок – 5 сентября 2025 г.
Дата проведения конкурса – 19 сентября 2025 г. г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Должностная инструкция (научный сотрудник)
 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
 Приказ №273 Об объявлении конкурса
 Приказ №408 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Конкурс на замещение должностей научных работников Лаборатории молекулярно-генетических и микробиологических методов Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников Лаборатории молекулярно-генетических и микробиологических методов Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН:

  • научный сотрудник
    – кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 38 050 руб./мес.);
  • младший научный сотрудник
    – без степени, 1 шт. ед. (должностной оклад 36 340 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение должности научного работника могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителем конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Для участия в конкурсе на замещение должностей научного сотрудника претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 2 сентября 2025 г.

Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника претенденты в срок до 2 сентября 2025 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Окончание приема заявок – 2 сентября 2025 г.
Дата проведения конкурса – 16 сентября 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319008, e-mail: sufia@knc.ru

 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
 Должностная инструкция (научный сотрудник)

 Приказ №276 Об объявлении конкурса
 Приказ №208 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Объявление об итогах конкурса на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН

Решением конкурсной комиссии от 15 июля 2025 г. в Лабораторию молекулярно-генетических и микробиологических методов Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН избраны:

Младший научный сотрудник, без степени, 1 шт. ед. – Агбоигба Эсперант Элвис Коку (5 баллов из 5 возможных)

ПОЗДРАВЛЯЕМ!

Подведены итоги конкурсов РНФ

В числе победителей конкурса мегагрантов – проект «Динамическая фотоактивация редокс-систем — новый подход к созданию эффективных онкопрепаратов и антимикробных средств» (рук. Алабугин И.В.)

 На конкурс фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований под руководством зарубежных ведущих ученых поступило 230 заявок от 127 научных организаций из 35 субъектов Российской Федерации. Больше всего заявок подано от организаций Москвы, Санкт-Петербурга и Ростовской области. На конкурс были заявлены проекты, выполняемые под руководством ведущих ученых с гражданством 40 стран, среди которых Китай, Индия, Иран, Беларусь, Казахстан, США, Италия, Франция и т.д.

По результатам экспертизы поддержано 14 проектов. Размер одного гранта составит от 20 до 50 миллионов рублей ежегодно. Срок поддержки — 5 лет с возможностью продления еще на 3 года.

В Конкурсе научных групп под руководством молодых ученых в числе победителей:

А.А. Камашев — проект «Поиск и разработка оптимальных конструкций сверхпроводящего спинового клапана».

Гранты выделяются на проведение фундаментальных и поисковых научных исследований в 2025–2028 годах исследователям в возрасте до 35 лет включительно, имеющих степень кандидата или доктора наук. Размер гранта составит от 3 до 6 млн рублей ежегодно. По результатам экспертизы поддержано 211 проектов.

По итогам конкурса 2025 года на получение грантов Российского научного фонда по мероприятию «Проведение инициативных исследований молодыми учеными» в числе победителей:

И.Н. Мустафин  — «Совместный коллапс парогазовых пузырьков в жидкости»

А.И. Кононов «Электрон-индуцируемое аминирование ароматических соединений как метод синтеза редокс-активных фенотиазиновых органокатализаторов»

Н.С. Гараева — «Молекулярные аспекты регуляции трансляции бактерии Staphylococcus aureus белковыми ГТФазами EngA и YchF»

Продлен срок выполнения проекта по мероприятию «Проведение исследований научными группами под руководством молодых ученых»

«Иерархический подход к дизайну магнитноактивных полиядерных d- / f- кластеров на основе функциональных салициловых производных, включая макроциклические» (А.С. Овсянников)

Поздравляем наших коллег!

Конкурс на замещение должностей научных работников Лаборатории молекулярно-генетических и микробиологических методов Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников Лаборатории молекулярно-генетических и микробиологических методов Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН:

старший научный сотрудник
– кандидат наук, 1 шт. ед. (должностной оклад 45 290 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение должности научного работника могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителем конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника должны в срок до 29 августа 2025 г. разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе.

Окончание приема заявок – 29 августа 2025 г.
Дата проведения конкурса – 12 сентября 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319008, e-mail: sufia@knc.ru

Приложение 1  Типовая должностная инструкция старшего научного сотрудника структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН
Приложение 2  Форма срочного трудового договора
 Приказ №268 Об объявлении конкурса
 Приказ №208 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: