Новости

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ТатНИИСХ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

Старший научный сотрудник

Отдел физиологии, биохимии, генетики и питания животных
с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук – 0,2 шт. ед.
(должностной оклад: 45 290,00 руб./мес.)

Старший научный сотрудник

Отдел кормопроизводства и животноводства
с ученой степенью кандидата сельскохозяйственных наук – 0,5 шт. ед.
(должностной оклад: 45 290,00 руб./мес.)

Младший научный сотрудник

Отдел кормопроизводства и животноводства
без ученой степени – 0,5 шт. ед.
(должностной оклад: 36 340,00 руб./мес.)

Участие в конкурсе на замещение должности ведущего научного  работника, старшего научного  работника, научного  работника могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в приложении  к приказу № 202 от 01.07.2022 г. «Об утверждении показателей эффективности деятельности научных работников ТатНИИСХ», там же изложены должностные обязанности. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 224 от 17.06.2021

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность старшего научного  работника, должны в срок до 18 июля 2025 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент на должность младшего научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок —18.07.2025 г.
Дата проведения конкурса – 04.08.2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Оренбургский тракт, д.48
Телефон для справок: (843) 2778117, e-mail: o.shurupova@knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №221 Об объявлении конкурса
 Приказ «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Решением конкурсной комиссии от 14 мая 2025 г. избраны:

старший научный сотрудник, кандидат наук:
— лаборатории молекулярной биологии – Петрова О.Е. (4,9 балла из 5 возможных)

научный сотрудник, кандидат наук:
—  лаборатории механизмов роста растительных клеток – Назипова А.Р. (5,0 балла из 5 возможных)

Решением конкурсной комиссии от 28 мая 2024 г. избраны:

ведущий научный сотрудник, доктор наук:
— лаборатории молекулярных основ патогенеза – Чернов В.М. (5,0 балла из 5 возможных)

старший научный сотрудник, кандидат наук:
— лаборатории гликобиологии растений – Ибрагимова Н.Н. (5,0 балла из 5 возможных)

младший научный сотрудник:
— лаборатории молекулярной биологии – Парфирова О.И. (5,0 балла из 5 возможных)