Решением конкурсной комиссии от 12.10.2022 избран на должность младшего научного сотрудника лаборатории вычислительной динамики сплошной среды, б/с, 1 шт. ед. – Мустафин Ильдар Наилевич (5,0 баллов из 5 возможных).
Решением конкурсной комиссии от 12.10.2022 избран на должность младшего научного сотрудника лаборатории вычислительной динамики сплошной среды, б/с, 1 шт. ед. – Мустафин Ильдар Наилевич (5,0 баллов из 5 возможных).
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Институт энергетики и перспективных технологий – структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»)
Ведущий научный сотрудник
Старший научный сотрудник
Инженер-исследователь
Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.
Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 01.12.2025 г. условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2)
Условия:
Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.
Окончание приема заявок —25 ноября 2022 г
Дата проведения конкурса – 08.12.2022 г.
Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843) 2363102, e-mail: aidariy@inbox.ru
Прилложение 1 — Должностная инструкция в.н.с.
Приложение 2 — Типовой трудовой договор
Приказ №328 Об объявлении конкурса
Приказ №200 Об утверждении состава конкурсной комиссии
Положение о конкурсе
Приложение 1 Положения о конкурсе
Приложение 2 Положения о конкурсе
Положение о конкурсной комиссии
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Татарского научно-исследовательского институтат агрохимии и почвоведения — обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН) (далее — Татарский НИИАХП — ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)
младший научный сотрудник
отдела разработки био- и нанотехнологий в земледелии и животноводстве
без ученой степени – 0,5 шт. ед. (должностной оклад: 25470 руб./мес.).
Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).
Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН»
Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, в срок до 15 ноября 2021 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:
Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.
Окончание приема заявок – 15 ноября 2022 г.
Дата проведения конкурса – 05 декабря 2022 г.
Приложение 1 Должностная инструкция (младший научный сотрудник)
Приложение 2 Типовой трудовой договор
Приказ №327 Об объявлении конкурса
Приказ №111 Об утверждении состава конкурсной комиссии
Положение о конкурсе
Приложение 1 Положения о конкурсе
Приложение 2 Положения о конкурсе
Положение о конкурсной комиссии
Фондом содействия инновациям (www.fasie.ru) открыт прием заявок от студентов, аспирантов и молодых ученых на Конкурс по Программе «Участник молодежного научно-инновационного конкурса» («УМНИК»).
Уважаемый молодой ученый/аспирант/студент! Хочешь получить 500 тысяч рублей в течение 12-ти месяцев на развитие своей идеи? Тогда: 1. Зарегистрируйся, если ты это еще не сделал, на сайте http://umnik.fasie.ru/kazan/ 2. Выбери любое полуфинальное мероприятие, которое тебе подходит http://umnik.fasie.ru/kazan/ 3. Опиши свою идею в заявке и подай ее в электронной форме. 4. Подготовь презентацию проекта, пройди предварительный отбор на выбранном «полуфинале». 5. Выступи на финальном отборе (Финал проводит региональное представительство Фонда в РТ – Инновационно-производственный Технопарк «ИДЕЯ» http://tpidea.ru) в ноябре 2022 г. 6. И стань победителем!
В рамках Программы отбираются проекты по следующим тематическим направлениям: § Н1. Цифровые технологии; § Н2. Медицина и технологии здоровьесбережения; § Н3. Новые материалы и химические технологии; § Н4. Новые приборы и интеллектуальные производственные технологии; § Н5. Биотехнологии; § Н6. Ресурсосберегающая энергетика.
Более подробно ознакомиться с программой «УМНИК» можно, пройдя по ссылке http://fasie.ru/programs/programma-umnik/
|
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН, (далее КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):
старший научный сотрудник, кандидат наук (должностной оклад 32 210 руб. в месяц.)
— лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма, кандидат наук, 0,5 ставки
младший научный сотрудник, без степени (должностной оклад 25 470 руб. в месяц.)
— лаборатории инфекционных заболеваний растений, без степени, 0,25 шт. ед.;
— лаборатории инфекционных заболеваний растений, без степени, 0,25 шт. ед.;
— лаборатории инфекционных заболеваний растений, без степени, 0,25 шт. ед.
Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.
Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021
Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должностти старшего научного сотрудника, должны в срок до 15 ноября 2022 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.
Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность младшего научного сотрудника, в срок до 15 ноября 2022 г. представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).
Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.
Окончание приема заявок – 15 ноября 2022 г.
Дата проведения конкурса – 29 ноября 2022 г.
Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru
Приказ №311 Об объявлении конкурса
Приказ №312 Об утверждении состава конкурсной комиссии
Положение о конкурсе
Приложение 1 Положения о конкурсе
Приложение 2 Положения о конкурсе
Положение о конкурсной комиссии