Конкурсы и вакансии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Институте энергетики и перспективных технологий – структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»):

• научный сотрудник
  Лаборатория теплофизики и волновых технологий, кандидат наук, 1 шт. ед.
  (должностной оклад 45230 руб. в месяц);

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор в установленном порядке, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями (приказ № 352 от 23.09.2025).

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности научного сотрудника должны в срок до 17 марта 2026 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность их деятельности.

Окончание приема заявок – 17 марта 2026 г.
Дата проведения конкурса – 31 марта 2026 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2319069, e-mail: e.fedina@knc.ru

 Приказ № 33 Об объявлении конкурса
 Приказ № 7 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии
 Типовой трудовой договор

Решением конкурсной комиссии от 28 января 2026 г. избраны:

инженер-исследователь

• лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов, без ученой степени – Герасимов Эдуард Сергеевич (4,1 баллов из 5 возможных);
• лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов, без ученой степени – Слесарева Юлия Витальевна (5 баллов из 5 возможных);

научный сотрудник

• лаборатория радиоспектроскопии диэлектриков, кандидат наук – Ликеров Родион Фаридович (5 баллов из 5 возможных);
• лаборатория физики углеродных наноструктур и композитных систем, кандидат наук – Гарипов Ранис Рамисович (4,8 баллов из 5 возможных);

старший научный сотрудник

• лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов, доктор наук – Иванов Дмитрий Алексеевич (3,7 баллов из 5 возможных);

ведущий научный сотрудник

• лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов, кандидат наук – Юсупов Роман Валерьевич (5 баллов из 5 возможных).

Решением конкурсной комиссии от 22 января 2026 г. избраны:

— старший научный сотрудник лаборатории гликобиологии растений, кандидат наук Харина М.В. (4,3 балла из 5 возможных);

— ведущий научный сотрудник лаборатории гликобиологии, кандидат наук Мокшина Н.Е. (4,4 балла из 5 возможных);

— научный сотрудник лаборатории биофизической химии наносистем, кандидат наук Скворцова П.В. (4,9 балла из 5 возможных);

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Институте энергетики и перспективных технологий – структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»):

младший научный сотрудник
Лаборатория гидродинамики и теплообмена, без степени, 0,75 шт. ед.
(должностной оклад 39 110 руб. в месяц);

ведущий научный сотрудник
Лаборатория гидродинамики и теплообмена, доктор наук, 1,0 шт. ед.
(должностной оклад 55510 руб. в месяц).

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор в установленном порядке, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями (приказ № 352 от 23.09.2025).

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника, должны в срок до 17 марта 2026 г. представить секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности ведущего научного сотрудника, должны в срок до 17 марта 2026 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность их деятельности.

Окончание приема заявок – 17 марта 2026 г.
Дата проведения конкурса – 31 марта 2026 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2319069, e-mail: e.fedina@knc.ru

 Приказ № 26 Об объявлении конкурса
 Приказ № 6 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии
 Типовой трудовой договор

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ ФИЦ КазНЦ РАН):

заведующий отделом физиологии и молекулярной биологии растений, доктор наук
– 0,1 шт. ед. (должностной оклад 60 840 руб/мес.);

-заведующий лабораторией молекулярной биологии, доктор наук
– 0,1 шт. ед. (должностной оклад 55 510 руб/мес.);

заведующий лабораторией окислительно-восстановительного метаболизма, доктор наук
– 0,1 шт. ед. (должностной оклад 55 510 руб/мес.);

заведующий лабораторией биофизической химии наносистем, доктор наук
– 0,1 шт. ед. (должностной оклад 55 510 руб/мес.);

заведующий лабораторией гликобиологии растений, кандидат наук
– 0,1 шт. ед. (должностной оклад 49 800 руб/мес.);

заведующий лабораторией биофизики синаптических процессов, кандидат наук
– 0,1 шт. ед. (должностной оклад 49 800 руб/мес.).

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор в установленном порядке, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями (приказ № 352 от 23.09.2025).

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должностей ведущего научного сотрудника и научного сотрудника, должны в срок до 11 марта 2026 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Окончание приема заявок – 11 марта 2026 г.
Дата проведения конкурса – 25 марта 2026 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2927347, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №25 Об объявлении конкурса
 Приказ №457 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии