Конкурсы и вакансии

Решением конкурсной комиссии от 3 декабря 2025 г. избраны:

инженер-исследователь

• лаборатория спиновой физики и спиновой химии, без ученой степени – Мамбетов Айдар Ермекалиевич (4,8 баллов из 5 возможных);

младший научный сотрудник

• лаборатория методов медицинской физики, без ученой степени – Фаррахов Булат Фасимович (4,8 баллов из 5 возможных);
• лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, без ученой степени – Бережной Александр Дмитриевич (2,8 баллов из 5 возможных);
• лаборатория физики углеродных наноструктур и композитных систем, кандидат наук – Тогулев Павел Николаевич (3,3 баллов из 5 возможных);

научный сотрудник

• лаборатория радиационной физики, кандидат наук – Лядов Николай Михайлович (4,9 баллов из 5 возможных);
• лаборатория молекулярной радиоспектроскопии, кандидат наук – Фролова Елена Николаевна (5 баллов из 5 возможных);

старший научный сотрудник

• лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, кандидат наук – Латыпов Ильнур Зиннурович (4,3 баллов из 5 возможных);
• лаборатория физики и химии поверхности, кандидат наук – Чукланов Антон Петрович (5 баллов из 5 возможных);

главный научный сотрудник

• лаборатория радиационной физики, доктор наук – Файзрахманов Ильдар Абдулкабирович (4,7 баллов из 5 возможных).

Решением конкурсной комиссии от 27 ноября 2025 г. избраны:

— ведущий научный сотрудник лаборатории оксилипинов, доктор наук Топоркова Я.Ю. (5 баллов из 5 возможных);

— ведущий научный сотрудник лаборатории гликобиологии, кандидат наук Мокшина Н.Е. (4,4 балла из 5 возможных);

— старший научный сотрудник лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма, кандидат наук Часов А.В. (4,6 балла из 5 возможных);

— старший научный сотрудник лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма, кандидат наук Рахматуллина Д.Ф. (4,6 балла из 5 возможных);

— научный сотрудник лаборатории молекулярной биологии, кандидат наук Коннова Т.А. (4,6 балла из 5 возможных);

— младший научный сотрудник лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма – Хайруллина А.Ф. (5 баллов из 5 возможных).

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Казанском институте биохимии и биофизики — структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – КИББ ФИЦ КазНЦ РАН)

научный сотрудник

• Лаборатория биофизической химии наносистем, кандидат наук, 1 шт. ед.
  (должностной оклад 45 2З0 руб. в мес.)

старший научный сотрудник

• Лаборатория гликобиологии растений, кандидат наук, 1 шт. ед.
  (должностной оклад 48740 руб. в месяц);

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями (приказ № 352 от 23.09.2025).

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности старшего научного сотрудника и научного сотрудника, должны в срок до 8 января 2026 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность их деятельности.

Окончание приема заявок – 8 января 2026 г.
Дата проведения конкурса – 22 января 2026 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843) 2319086, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №456 Об объявлении конкурса
 Приказ №457 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Казанском физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – КФТИ)

Инженер-исследователь

• Лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов, без степени, 0.5 шт. ед.
• Лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов, без степени, 0.5 шт. ед.

(должностной оклад 14365 руб. в месяц);

Научный сотрудник

• Лаборатория радиоспектроскопии диэлектриков, кандидат наук, 1 шт. ед.
• Лаборатория физики углеродных наноструктур и композитных систем, кандидат наук, 1 шт.ед.

(должностной оклад 45230 руб. в месяц);

Старший научный сотрудник

• Лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов, доктор наук, 0,1 шт. ед.
  (должностной оклад 5444 руб. в месяц);

Ведущий научный сотрудник

• Лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов, кандидат наук, 0.5 шт. ед.
  (должностной оклад 24900 руб. в месяц).

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями (приказ № 352 от 23.09.2025). 

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности инженера-исследователя, должны в срок до 14 января 2026 г. представить секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности научного сотрудника, старшего научного сотрудника и ведущего научного сотрудника, должны в срок до 14 января 2026 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность их деятельности.

Окончание приема заявок – 14 января 2026 г.
Дата проведения конкурса – 28 января 2026 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319086, e-mail: l.savostina@knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №453 Об объявлении конкурса
 Приказ №165 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии