Конкурсы и вакансии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09.06.2022 № 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ ФИЦ КазНЦ РАН):

научный сотрудник, без степени
— биофизической химии наносистем – 1 шт. ед. (должностной оклад 33 080 руб/мес.)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности научного сотрудника, должны в срок до 28 февраля 2025 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Окончание приема заявок – 28 февраля 2025 г.
Дата проведения конкурса – 14 марта 2025 г. г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Должностная инструкция (научный сотрудник)
 Приказ №5 Об объявлении конкурса
 Приказ №408 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Решением Конкурсной комиссии от 27 декабря 2024 года избраны:

Главный научный сотрудник:

• лаборатория элементоорганического синтеза им. А.Н. Пудовика, доктор наук, 0,5 шт. ед. – Пудовик Михаил Аркадьевич (5 баллов из 5 возможных)

Старший научный сотрудник:

• лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, кандидат наук, 1 шт. ед. – Никитин Евгений Николаевич (5 баллов из 5 возможных)
• лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, кандидат наук, 1 шт. ед. – Теренжев Дмитрий Александрович (5 баллов из 5 возможных)
• лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, кандидат наук, 1 шт. ед. – Борисов Дмитрий Николаевич (5 баллов из 5 возможных)
• лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, кандидат наук, 1 шт. ед. – Борисова Юлия Юрьевна
• лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, кандидат наук, 1 шт. ед. – Фосс Лев Евгеньевич
• лаборатория химии и геохимии нефти, кандидат наук, 1 шт. ед. – Барская Екатерина Евгеньевна

Научный сотрудник:

• -лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, без степени, 1 шт. ед. – Белов Тимур Геннадьевич
• лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, без степени, 1 шт. ед. – Шуматбаев Георгий Геннадьевич
• лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, без степени, 1 шт. ед. – Шабалин Константин Васильевич

Младший научный сотрудник:

• лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, без степени, 0,75 шт. ед. — Бушмелева Ксения Николаевна
• лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, без степени, 1 шт. ед. – конкурс признан несостоявшимся
• лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, без степени, 1 шт. ед. – Гайнуллина Алсу Мударрисовна
• лаборатория физико-химической экологии, без степени, 0,5 шт. ед. – Соловьев Евгений Анатольевич

Решением конкурсной комиссии от 26 декабря 2024 г. в Лабораторию молекулярно-генетических и микробиологических методов Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН избраны:

• Старший научный сотрудник, кандидат наук, 0,5 шт. ед. – Каримова Лилия Зяудатовна (4.9 баллов из 5 возможных)
• Младший научный сотрудник, без ученой степени, 0,5 шт. ед. – Кугнуров Галим Алимжанович (5.0 баллов из 5 возможных)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Казанском физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – КФТИ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)

младший научный сотрудник

• лаборатория нелинейной оптики, без ученой степени, 0.5 шт.ед. (должностной оклад 31600 руб. в месяц);

старший научный сотрудник

• лаборатория физики ферроиков и функциональных материалов, без ученой степени, 0.5 шт.ед. (должностной оклад 35920 руб. в месяц);
• лаборатория интенсивных радиационных воздействий, кандидат наук 0,5 шт.ед. (должностной оклад 39380 руб. в месяц);

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями от 20.10.2023, приказ № 382

Претенденты на должность младшего научного сотрудника, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 12 февраля 2025 г.
Дата проведения конкурса – 26 февраля 2025 г.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должностей старшего научного сотрудника должны в срок до 12 февраля 2025 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.

Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность их деятельности.

Окончание приема заявок – 12 февраля 2025 г.
Дата проведения конкурса – 26 февраля 2025 г.

Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319086, e-mail: l.savostina@knc.ru

Приложение —  Типовой трудовой договор
 Приказ №562 Об объявлении конкурса
 Приказ №470 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Решением конкурсной комиссии от 23 декабря 2024 г. в Лабораторию структурного анализа биомакромолекул Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН избраны:

• Старшего научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Нуруллина Лилия Илдаровна (4.9 баллов из 5 возможных)
• Старшего научный сотрудник, без ученой степени, 1 шт. ед. – Гараева Наталия  Сергеевна (5.0 баллов из 5 возможных)
• Старшего научный сотрудник, без ученой степени, 0,25 шт. ед. – Клочкова Эвелина Андреевна (5.0 баллов из 5 возможных)
• Старшего научный сотрудник, без ученой степени, 0,25 шт. ед. – Бикмуллин Айдар Галимзанович (5.0 баллов из 5 возможных)