Конкурсы и вакансии

Решением конкурсной комиссии от 1 февраля 2022 г. избраны:

старший научный сотрудник

• лаборатории окислительно-восстановительного метаболизма, кандидат наук, 0,5 шт. ед.– Куличенко М.В. (5 баллов из 5 возможных);

младший научный сотрудник

• лаборатории молекулярной биологии, без степени, 0,25 шт. ед. – Парфирова О.И. (5 баллов из 5 возможных);

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанского института биохимии и биофизики – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН,  (далее КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):

• ведущий научный сотрудник (должностной оклад: 30800,0 руб./мес.)
  — лаборатории биофизической химии наносистем, кандидат наук, 1 шт. ед.;
• старший научный сотрудник (должностной оклад: 28300,0 руб./мес.)
  — лаборатории биофизической химии наносистем, кандидат наук, 1 шт. ед.;
  — лаборатории биофизической химии наносистем, кандидат наук, 1 шт. ед.;
  — лаборатории биофизики синаптических процессов, кандидат наук, 1 шт. ед.
  — лаборатории биофизики синаптических процессов, кандидат наук, 1 шт. ед.
  — лаборатории механизмов роста растительных клеток, кандидат наук, 1 шт. ед.
  — лаборатории механизмов роста растительных клеток, кандидат наук, 1 шт. ед.
• научный сотрудник (должностной оклад: 25000,0 руб./мес.)
  — лаборатории биофизики синаптических процессов, кандидат наук, 1 шт. ед,

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН должны в срок до 15 марта 2022 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок –   15 марта 2022 г.
Дата проведения конкурса –  29 марта 2022 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319027, e-mail: karpilova@kibb.knc.ru

 Приказ №31 Об объявлении конкурса
 Приказ №32 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Решением конкурсной комиссии от 24.01.2022 избраны:

• на должность научного сотрудника лаборатории вычислительной динамики сплошной среды,
  б/с, 1 шт. ед. —  Аганин Илья Александрович (5,0 баллов из 5 возможных),
  второе место занимает кандидат физико-математических наук Перчиков Антон Александрович (4,0 балла из 5 возможных);
• на должность главного научного сотрудника лаборатории вычислительной динамики сплошной среды,
  д.ф.-м.н., 1 шт. ед. —  доктор физико-математических наук Аганин Александр Алексеевич (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность главного научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды,
  д.ф.-м.н., 0,1 шт. ед. —  доктор физико-математических наук Нигматулин Роберт Искандрович, акад. РАН (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность главного научного сотрудника лаб. МТП,
  д.т.н., 1 шт. ед. —  доктор технических наук Федяев Владимир Леонидович (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность главного научного сотрудника лаборатории подземной гидродинамики,
  д.т.н., 1 шт. ед. —  доктор технических наук Хайруллин Мухамед Хильмиевич (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность ведущего научного сотрудника лаборатории устойчивости и управления,
  д.ф.-м.н., 0,3 шт. ед. — доктор физико-математических наук  Маликов Александр Иванович (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность ведущего научного сотрудника лаборатории математического моделирования процессов фильтрации,
  д.ф.-м.н., 0,9 шт. ед. —  доктор физико-математических наук Никифоров Анатолий Иванович (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность ведущего научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды,
  д.ф.-м.н., 0,1 шт. ед. —  доктор физико-математических наук Тукмаков Алексей Львович (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность старшего научного сотрудника лаборатории устойчивости и управления,
  к.т.н., 0,15 шт. ед. —  кандидат технических наук Абдюшев Айдар Анварович (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность старшего научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды,
  к.ф.-м.н., 1 шт. ед. —  кандидат физико-математических наук Гафиятов Рамиль Накипович (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность старшего научного сотрудника лаборатории вычислительной динамики сплошной среды,
  к.ф. -м.н., 1 шт. ед. —  кандидат физико-математических наук Давлетшин Анас Ильгизович (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность старшего научного сотрудника лаборатории математического моделирования гидрогеологических процессов,
  к.ф. -м.н., 1 шт. ед. —  кандидат физико-математических наук Елесин Андрей Викторович (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность старшего научного сотрудника лаборатории математического моделирования гидрогеологических процессов,
  к.ф. -м.н., 1 шт. ед. —  кандидат физико-математических наук Кадырова Альфия Шамилевна (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность старшего научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды,
  к.ф. -м.н., 1 шт. ед. —  кандидат физико-математических наук Никифоров Анатолий Анатольевич (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность старшего научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды,
  к.ф. -м.н., 0,25 шт. ед. —  кандидат физико-математических наук Саламатин Артур Андреевич (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность старшего научного сотрудника лаборатории вычислительной динамики сплошной среды,
  к.ф. -м.н., 1 шт. ед. —  кандидат физико-математических наук Топорков Дмитрий Юрьевич (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность старшего научного сотрудника лаборатории вычислительной динамики сплошной среды,
  к.ф. -м.н., 0,8 шт. ед. —  кандидат физико-математических наук Хисматуллина Наиля Абдулхаевна (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность старшего научного сотрудника лаборатории математического моделирования гидрогеологических процессов,
  к.ф. -м.н., 1 шт. ед. —  кандидат физико-математических наук Цепаев Алексей Викторович (4,86 балла из 5 возможных);
• на должность научного сотрудника лаборатории математического моделирования процессов фильтрации,
  к.ф.-м.н., 0,1 шт. ед. —  кандидат физико-математических наук Закиров Тимур Рустамович (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность научного сотрудника лаборатории механики сплошной среды,
  к.ф.-м.н., 0,3 шт. ед. —  кандидат физико-математических наук Фадеев Сергей Алексеевич (5,0 баллов из 5 возможных);
• на должность инженера-исследователя лаборатории нелинейной механики оболочек,
  0,1 шт. ед. —  Шагидуллина Лилия Николаевна (5,0 баллов из 5 возможных).

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее –  ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного работника ФИЦ КазНЦ РАН (Татарском научно-исследовательском институте сельского хозяйства — обособленном структурном подразделении Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исcледовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ТатНИИСХ ОСП ФИЦ КазНЦ РАН):

• Младший научный сотрудник
  Отдел агробиологических исследований
  без ученой степени – 1 шт. ед.( должностной оклад: 23800,0 руб./мес.)

Заработная плата устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН.

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претендент на должность младшего научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:

• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании,
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
• согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 17 февраля 2022 г.
Дата проведения конкурса – 4 марта 2022 г.

Конкурс состоится по адресу: 420059, г. Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 48
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: o.shurupova@knc.ru

Файлы для скачивания

 Приказ №452 Об объявлении конкурса
 Приказ №453 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Решением конкурсной комиссии от  27.декабря 2021 г. избраны:

На должность старшего научного сотрудника

• Лаборатория нелинейной оптики
  кандидат физико-математических  наук – 1 шт. ед. -Марисов М.А. (4.5 баллов из 5)

На должность научного сотрудника

• Лаборатория спиновой физики и спиновой химии
  кандидат физико-математических  наук – 1 шт. ед. -Базан Л.В. (4.8 баллов из 5)
• Лаборатория быстропротекающих молекулярных процессов
  кандидат физико-математических  наук – 1 шт. ед. -Шмелев А.Г.( 5 баллов из 5)

На должность младшего научного сотрудника

• Лаборатория молекулярной радиоспектроскопии
  Без степени — 1 шт. ед- Шарипова А.Р. (4.5 баллов из 5)
• Лаборатория спиновой физики и спиновой химии
  Без степени – 0.7шт. ед- Мамбетов  А.Е. (4.1 баллов из 5)