Решением конкурсной комиссии от 20 июня 2024 г. избран
младший научный сотрудник, без степени:
— лаборатории инфекционных заболеваний растений – Антонова М.И. (4,25 балла из 5 возможных)
Конкурсы и вакансии
Объявление об итогах конкурса на должности научных работников Института органической и физической химии им. А.Е. Арбузова – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН
Решением Конкурсной комиссии от 14 июня 2024 года избраны:
- ведущий научный сотрудник
- лаборатория химии и геохимии нефти, доктор наук, 0,5 шт. ед – Юсупова Татьяна Николаевна (5,0 баллов из 5 возможных);
- младший научный сотрудник
- лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, без ученой степени, 1,0 шт. ед. – Меньшова Ангелина Николаевна (4,4 балла из 5 возможных);
- лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, без ученой степени, 0,5 шт. ед. – Давыдова Лилия Михайловна (4,8 балла из 5 возможных);
- лаборатория элементоорганического синтеза им. А.Н. Пудовика, без ученой степени, 1,0 шт. ед. – Кузнецова Елизавета Александровна (5,0 баллов из 5 возможных).
Конкурс на замещение должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанский физико-технический институт им. Е.К. Завойского – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Казанском физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – КФТИ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)
младший научный сотрудник
- лаборатории физики и химии поверхности, без ученой степени, 0,1 шт. ед. (должностной оклад 30060 руб. в месяц)
Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.
Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями от 20.10.2023, приказ № 382
Претендент на должность младшего научного сотрудника, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе:
- автобиография;
- копии документов о высшем профессиональном образовании,
- копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
- сведения о научной (научно-организационной работе) за последние 5 лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
- согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).
Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.
Окончание приема заявок – 21 августа 2024 г.
Дата проведения конкурса – 4 сентября 2024 г.
Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319086, e-mail: l.savostina@knc.ru
Приложение — 
Типовой трудовой договор
Приказ №257 Об объявлении конкурса
Приказ №48 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
Положение о конкурсе
Приложение 1 Положения о конкурсе
Приложение 2 Положения о конкурсе
Положение о конкурсной комиссии
Конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников ФИЦ КазНЦ РАН (Казанский физико-технический институт им. Е.К. Завойского – обособленное структурное подразделение ФИЦ КазНЦ РАН)
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 09 июня 2022 г. N 176 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников в Казанском физико-технический институт им. Е.К. Завойского — обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – КФТИ -ОСП ФИЦ КазНЦ РАН)
научный сотрудник
- лаборатории молекулярной радиоспектроскопии, кандидат наук, 0,9 шт. ед. (должностной оклад 34760 руб. в месяц)
- лаборатории физики и химии поверхности, кандидат наук, 0,1 шт. ед. (должностной оклад 34760 руб. в месяц)
- лаборатории методов медицинской физики, кандидат наук, 0,95 шт. ед. (должностной оклад 34760 руб. в месяц)
Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в должностной инструкции. Показатели эффективности установлены приказом ФИЦ КазНЦ РАН № 224 от 13.07.2022. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора.
Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом № 52 от 29.01.2021 с изменениями от 20.10.2023, приказ № 382.
Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности научного сотрудника, должны в срок до 21 августа 2024 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе.
Претенденты вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность их деятельности.
Окончание приема заявок – 21 августа 2024 г.
Дата проведения конкурса – 4 сентября 2024 г.
Конкурс состоится по адресу: 420029, г. Казань, Сибирский тракт, д.10/7
Телефон для справок: (843) 2319086, e-mail: l.savostina@knc.ru
Приложение — Типовой трудовой договор
Приказ №244 Об объявлении конкурса
Приказ №48 «Об утверждении состава конкурсной комиссии»
Положение о конкурсе
Приложение 1 Положения о конкурсе
Приложение 2 Положения о конкурсе
Положение о конкурсной комиссии
Объявление об итогах конкурса на должности научных работников КФТИ им. Е.К. Завойского – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН
Решением конкурсной комиссии от 29 мая 2024 г. избран
старший научный сотрудник, кандидат наук:
— лаборатории квантовой оптики и информационных технологий – Васильев А.В. (5 баллов из 5 возможных)