ФИЦ

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – Центр) в соответствии с приказом Центра от 29 декабря 2017 г. N 53 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение вакантной должности

• заместителя директора по научной работе ФИЦ КазНЦ РАН – 1 шт. ед. с должностным окладом 80 700 руб./мес.;
• руководителя Татарского научно-исследовательского института агрохимии и почвоведения – обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН – 1 шт. ед. с должностным окладом 70 620 руб./мес.

Заработная плата устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об оплате работников ФИЦ КазНЦ РАН.

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Типовые должностные инструкции заместителя директора по научной деятельности и руководителя обособленного структурного подразделения ФИЦ КазНЦ РАН прилагаются (Приложение № 1)

Трудовой договор заключается сроком до 5 лет, условия трудового договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (Приложение № 2).

Перечень трудовых обязанностей изложен в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37 и в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 29 января 2021 года № 52.

Претендентам на должность необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе. Срок размещения – 25 ноября 2021 г.:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претендент вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок — 25 ноября 2021 г.
Дата проведения конкурса — 10 декабря 2021 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: sufia@knc.ru

Файлы для скачивания

 Приложение 1 — Типовые должностные инструкции
 Приложение 2 — Типовой трудовой договор
 Приказ №361 Об объявлении конкурса
 Приказ №380 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – Центр) в соответствии с приказом Центра от 29 декабря 2017 г. N 53 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение вакантной должности

• в лаборатории физико-химической экологии Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН:
  – заведующий лабораторией, к.н. – 1 шт. ед. (должностной оклад 34 300 руб./мес.)
  – ведущий научный сотрудник, д.н. – 0.4 шт. ед. (должностной оклад 33 800 руб./мес.)
  – старший научный сотрудник, к.н. – 0.75 шт. ед. (должностной оклад 28 300 руб./мес.)
  – младший научный сотрудник, без степени – 6 шт. ед. (должностной оклад 23 800 р./мес.)

• в лаборатории структурного анализа биомакромолекул Отдела перспективных исследований ФИЦ КазНЦ РАН:
  – заведующий лабораторией, д.н. – 1 шт. ед. (должностной оклад 37 800 руб./мес.)
  – ведущий научный сотрудник, к.н. – 0,35 шт. ед. (должностной оклад – 30 800 руб./мес.)
  – старший научный сотрудник, к.н. –1 шт. ед. (должностной оклад 28 300 руб./мес.)
  – научный сотрудник, без степени – 1 шт. ед. (должностной оклад – 25 000 руб./мес.)
  – младший научный сотрудник, без степени – 3 шт. ед. (должностной оклад 23 800 р./мес.)
  – инженер-исследователь – 2,25 шт. ед. (должностной оклад 17 000 р./мес.)

• в лаборатории инфекционных заболеваний растений Отделе клеточной сигнализации КИББ – ОСП ФИЦ КазНЦ РАН:
  – заведующий лабораторией, к.н. – 1 шт. ед. (должностной оклад 34 300 руб./мес.)
  – старший научный сотрудник, к.н. – 2 шт. ед. (должностной оклад 28 300 руб./мес.)
  – младший научный сотрудник, без степени – 5 шт. ед. (должностной оклад 23 800 р./мес.)

Заработная плата устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об оплате работников ФИЦ КазНЦ РАН.

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Трудовой договор заключается сроком до 5 лет, условия трудового договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (Приложение № 1).

Перечень трудовых обязанностей изложен в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением  Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37 и в прилагаемой форме срочного трудового договора.

Условия:
Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Для участия в конкурсе на замещение должностей младших научных сотрудников и инженера-исследователя претенденты представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (Приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе. Срок предоставления – 22 ноября 2021 г.:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 Положения о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок —22 ноября 2021 г.
Дата проведения конкурса — 07 декабря 2021 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, улица Лобачевского, дом 2/31.
Телефон для справок: (843)2925162, e-mail: sufia@knc.ru

Файлы для скачивания

 Приложение 1 — Типовой трудовой договор
 Приказ №357 Об объявлении конкурса
 Приказ №356 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

 Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников работников ФИЦ КазНЦ РАН (Лаборатории квантовой оптики и информационных технологий, физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук»)

Заведующий лабораторией

• Лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, кандидат наук, должностной оклад – 34 300 руб./мес. (1 шт. ед.)
• Лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, кандидат наук, должностной оклад – 34 300 руб./мес. (1 шт. ед.)
• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, кандидат наук, должностной оклад – 34 300 руб./мес. (1 шт. ед.)

 

Ведущий научный сотрудник

• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, кандидат наук, должностной оклад – 30 800 руб./мес. (1 шт. ед.)

 

Старший научный сотрудник

• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, кандидат наук, должностной оклад – 28 300 руб./мес. (1 шт. ед)
• Лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, кандидат наук, должностной оклад – 28 300 руб./мес. (2 шт. ед)

 

Научный сотрудник

• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, должностной оклад – 25 000 руб./мес. (0,5 шт. ед.- 12 500 руб./мес.)
• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, должностной оклад – 25 000 руб./мес. (0,5 шт. ед.- 12 500 руб./мес.)
• Лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, кандидат наук должностной оклад – 26 000 руб./мес. (1 шт. ед.)
• Лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, должностной оклад – 25 000 руб./мес. (1 шт. ед.)
• Лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, должностной оклад – 25 000 руб./мес. (3 шт. ед.)
• Лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, должностной оклад – 25 000 руб./мес. (0,5 шт. ед. – 12 500 руб./мес.)

 

Младший научный сотрудник

• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, должностной оклад – 23 800 руб./мес. (2 шт. ед.)
• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, должностной оклад – 23 800 руб./мес. (0,75 шт. ед. – 17 850 руб./мес.)
• Лаборатория переработки растительного сырья для экологически чистого агрохозяйства, должностной оклад – 23 800 руб./мес. (0,5 шт. ед. – 11 900 руб./мес.)
• Лаборатория физикохимии высокомолекулярных нефтяных компонентов, должностной оклад – 23 800 руб./мес. (2 шт. ед.)
• Лаборатория квантовой оптики и информационных технологий, должностной оклад – 23 800 руб./мес. (2 шт. ед.)

 

Участие в конкурсе на замещение вакантных должностей могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37.

Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса на замещение вакантных должностей научного сотрудника, младшего научного сотрудника и инженера-исследователя заключаются срочные трудовые договоры на срок до 01.12.2023 г., с победителями конкурса на замещение вакантных должностей заведующего лабораторией и старшего научного сотрудника заключаются срочные трудовые договоры на срок до 01.12.2024 г. (приложение 2).

 

Условия:

• Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

• Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27

 

Для участия в конкурсе на замещение должностей младшего научного сотрудника и инженера-исследователя претенденты представляют секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя конкурсной комиссии (приложение 1 к Положению о конкурсе) о допуске к участию в конкурсе с приложениями в соответствии с п. 2.7.3. Положения о конкурсе.

Для участия в конкурсе на замещение должностей заведующего лабораторией, старшего научного сотрудника, научного сотрудника претендентам необходимо разместить заявку в сети Интернет на портале вакансий http:// ученые-исследователи.рф в соответствии с требованиями пункта 2.8.2 Положения о конкурсе.

 

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

 

Окончание приема заявок —08.09.2021 г.

Дата проведения конкурса – 22.09.2021 г.

 

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, Лобачевского, д. 2/31

Телефон для справок: (843) 2363102, e-mail: sufia@knc.ru

 Приказ №256 Об объявлении конкурса
 Приказ №255 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Приказ №328 Об изменении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

 

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников ФИЦ КазНЦ РАН (лаборатория квантовой оптики и информационных технологий отдела перспективных исследований)

• научный сотрудник лаборатории квантовой оптики и информационных технологий
  2 штатные единицы (должностной оклад: 25 000 руб/мес)

Участие в конкурсе на замещение должностей научных работников могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:

• Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.
• Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 29 января 2021 года №52.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должности научных работников должны в срок до 10 мая 2021 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок – 10 мая 2021 г.
Дата проведения конкурса –  24 мая  2021 г.

Конкурс состоится по адресу: г. Казань, ул. Лобачевского, д. 2/31
Телефон для справок: (843)231-90-08, e-mail: sufia@knc.ru

 Приказ №114 Об объявлении конкурса
 Приказ №113 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее – ФИЦ КазНЦ РАН) в соответствии с приказом от 28 декабря 2017 г. N 52 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Федеральный исследовательский центр «Казанский научный центр Российской академии наук» (далее — Положение о конкурсе) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников Лаборатории многофакторного гуманитарного анализа и когнитивной филологии ФИЦ КазНЦ РАН:

• ведущий научный сотрудник лаборатории многофакторного гуманитарного анализа и когнитивной филологии
  кандидат наук – 1 шт. ед. (должностной оклад 28 152 руб/мес)
• заведующий лабораторией многофакторного гуманитарного анализа и когнитивной филологии
  доктор наук – 1 шт. ед. (должностной оклад 36 306 руб/мес)

Участие в конкурсе на замещение должности научного работника могут принять лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, описанным в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. №37. Должностные обязанности и квалификационные требования изложены в приложении 1. С победителем конкурса заключается трудовой договор сроком до 5 лет, условия договора изложены в прилагаемой форме срочного трудового договора (приложение 2).

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ и Коллективным договором ФИЦ КазНЦ РАН.

Заработная плата (в том числе стимулирующие выплаты) в соответствии с Положением «Об оплате труда работников ФИЦ КазНЦ РАН» утвержденным приказом от 15 февраля 2018 года № 27.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на должность ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника и научного сотрудника, должны в срок до 10 марта 2020 г. разместить на портале ученые-исследователи.рф заявки на участие в конкурсе в соответствии с п. 2.8.2. Положения о конкурсе:
— фамилия, имя отчество
— дата рождения
— сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии)
— сведения о стаже и опыте работы
— сведения о научном направлении, в рамках которого намерен работать претендент
— основные результаты своей профессиональной деятельности за последние 5 лет:
— публикации в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных, а также в аналитической системе РИНЦ
— количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат)
— количество грантов и договоров на выполнение НИР, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент
— количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которых осуществлял претендент
— сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов
— согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение 2 к Положению о конкурсе).

Претенденты вправе приложить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют их квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Окончание приема заявок  – 10 марта 2020 г.
Дата проведения конкурса – 25 марта 2020 г.

Конкурс состоится по адресу: 420111, г. Казань, ул. Лобачевского, д.2/31
Телефон для справок: (843)2319008, e-mail: sufia@knc.ru

 Типовой трудовой договор
 Приказ №6 Об объявлении конкурса
 Приказ №19 Об объявлении конкурса
 Приказ №89 Об изменении состава конкурсной комиссии
 Приказ №18 Об утверждении состава конкурсной комиссии
 Положение о конкурсе
 Приложение 1 Положения о конкурсе
 Приложение 2 Положения о конкурсе
 Положение о конкурсной комиссии